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【プロジェクトリーダー/Webエンジニア】Python,Ruby/直接取引/要件定義・設計/事業拡大!1~3月入社歓迎

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プロジェクトリーダー/Webエンジニア

【プロジェクトリーダー/Webエンジニア】Python,Ruby/直接取引/要件定義・設計/事業拡大!1~3月入社歓迎

ハイブリィド 株式会社 - 中堅・中小企業の情報システム部門の成長を支援します

  • 550万円〜860万円
  • 東京都
  • JavaScript,SQL,Ruby,Java,Python,Ruby on Rails,Django,AngularJS,AWS,docker,MySQL,HTML5,PostgreSQL,Azure,CSS3,oracle

事業内容

・ITコンサルティング事業
・ITエンジニアリング事業
・ITサービスマネジメント事業
・IT人材育成・教育事業
・IT人材紹介事業

仕事内容

【お任せする業務】
・ITコンサルタントと一緒に、クライアントの業務システムの要件定義
・システムの基本設計
・品質管理、人員管理、予算管理、スケジュール管理などのプロジェクト管理

【開発環境】※一部
・主要開発言語    :Ruby, Java, Python
・フレームワーク   :Ruby on Rails, Springboot, Django
・フロントエンド   :JavaScript(AngularJS), HTML5, CSS3
・データベース    :MySQL, Oracle, SQL Server, Amazon RDS, PostgreSQL
・オートメーション  :Selenium, Geb
・コード管理/デプロイ:GitHub, Docker
・インフラ      :AWS, Azure
・コミュニケーション :Slack, Teams
・開発手法      :アジャイル

フルスクラッチ開発、パッケージを用いた開発などさまざまな案件に携われます
★Oracle社提供のERPパッケージ「Netsuite」のPartner of the yearに選ばれました★

企業・求人概要

募集背景 事業拡大に伴う増員です。
大企業に関わらず、中小企業でも業務を効率化するためのDX化、クラウド化等の関心は高まっています。
今後も拡大していく市場であるとともに、クライアントから評価をいただき事業は好調です。

システムをつくるだけではなく、ITを活用した経営戦略の提案、システムの開発、運用における業務プロセスの構築・改善を一貫して支援することで、より多くのクライアントへ価値を提供できればと思っています。
ハイブリィドメンバーとして、開発経験を活かして活躍しませんか?
配属部署 エンジニアリング事業部
概要 ITコンサルタントと一緒に、上流からクライアントの業務システムの要件定義を行っていただくプロジェクトリーダー/Webエンジニアを募集します!
この仕事で得られるもの 要件定義からプロジェクトをリードしていただきます。

クライアントと直接やり取りをしながらかたちをつくっていくので、
自らでより良いシステム・サービスを構築していくやりがいがあります。

フレックス、リモート、時短など裁量をもって働くことができます。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
本社:東京都港区麻布台1-11-9 BPRプレイス神谷町11階

※勤務地は、東京本社およびリモートワークとなります 

【アクセス】
本社 東京メトロ日比谷線「神谷町駅」1番出口より徒歩3分 
勤務時間 9:00~18:00
待遇・福利厚生 ■フレックスタイム制 ※案件の状況による
■昇給(年2回)※業績、評価による
■賞与年2回(6⽉、12⽉)※業績、評価による
■交通費全額支給
■社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
■カフェテリアプラン制度(15万円分/年)
■在宅手当(5,000円/月)
■自宅外ワーク補助制度(コワーキングスペース利用、バケーションワーク時の費用を補助)
■確定拠出年金(5,000円/月)
■各種研修・セミナー参加補助
■定期健康診断
■退職金制度
■社内カウンセリング
休日/休暇 ■完全週休2日制:土日
■祝日休み
■年末年始休暇(12/29~1/3)
■夏季休暇(7月~9月の3日間)
■年次有給休暇:社会人歴に合わせて付与 
  ※初年度は試用期間終了後に付与
■傷病休暇(年次有給休暇とは別に年間5日間支給)
■慶弔休暇
■Anniversary休暇(年1回、任意の日を記念日としてお休みがとれます)
■産前・産後休業
■育児休業
■介護休業
求める人物像 【こんな人が活躍できます】
・ハイブリィドの理念に共感できる人
・自ら率先して行動(提案・実行・解決)できる人
・QCDを意識した開発ができる人
・エンジニアとしてマイポリシーを持っている人
・個人の成長とチームの成長に寄与できる人
・自ら課題をみつけ、解決していくことにやりがいを感じる人
・決まったことをするよりも、分からないことを決めていくことに楽しさを感じる人
明確な評価制度があります 評価は半期に1回行われます。
Output、Throughput、Inputの3つの軸で評価され、
コンピテンシー評価を採用しており、それぞれの職務(コンサルタント、エンジニア、サービススペシャリスト)にあわせた職務にあわせた具体的な評価基準を定めていますので、
非常に分かりやすく、「何をすれば次のステップに上がれるか」が明確です。
また、上記の評価に加えてプレゼンテーション評価もあります。
いくつか決められたテーマの中から選び、社長や評価者に向けて自由にプレゼンテーションを行います。
直接自身の能力をアピールするチャンスがあります!
求人の特徴
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
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ハイブリィド 株式会社資本金約2,000万(資本準備金含む)設立年月日2015年03月従業員数77人

中堅・中小企業の情報システム(IS)部門に対する組織機能強化を支援している、ハイブリィド株式会社。“HiBlead”という社名の由来はIT人材(Human)の育成に貢献し情報システム(IT)× 事業・経営(Business)が融合された状態へと導く(Lead)
、というコンセプトにある。2015年3月に設立された新鋭だ。

同社は、現場密着型でITコンサルティングサービスを提供する。ク...

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