募集背景

介護施設で24時間365時間稼働するシステムを提供していますが、全国でユーザーが急拡大しています。 弊社には、ユーザーが現在の十倍、百倍になっても十分耐えうるシステム的にもセキュリティ的にも堅牢なサービスを提供し続ける義務があります。 もちろん現状を維持するだけではなく、さらにユーザーにとってベストプラクティスなサービスに成長させていく必要があります。 すでに数億レコードの介護記録がビッグデータに蓄積されており、ネクストステージに向けた構想に動き始めています。 このタイミングで我々と一緒に攻守ともに至高のサービスをつくりあげるメンバーを加えたいと考えています。

配属部署

デジタルビジネス本部 介護サプリチーム（出向扱い） ※神戸デジタル・ラボの社員として採用します。 ＜チーム構成＞ 介護サプリ役員兼プロダクトオーナー１名（40代男性）、PdM１名（40代男性）、エンジニア１名（20代男性）、営業・企画2名（40代女性、30代女性）

概要

◆KDLの特徴◆ （１）「テクノロジーとアイデアを駆使して、デジタル社会に貢献する」ことをミッションに掲げているので、新しい技術や分野へのチャレンジ精神が豊富です。 　自ら手を挙げてくれるメンバーにチャンスが多くありますので、年齢・社歴など関係なく、そうした動きは会社全体で評価し、収入にダイレクトに反映されます。（半期ごと） （２）エンジニアファーストな文化 　社員の8割近くがエンジニアであるため、エンジニアをメインとした制度設計がほとんどです。キャリアの成長支援であったり、学習機会の提供等、市場価値を上げるための取り組みを進めています。 （３）意見が反映される会社 　例えば、時間休暇が欲しいという社員の声から、1時間単位で有給休暇を取得できるようにするなど、良いと思ったことは柔軟に変更する会社です。 （４）フラットな関係 　管理職は部長のみで、あとはチームをリードする社員がいる程度でほとんど役職がありません。また、社長や部長も「さん」付けで呼び合います。

この仕事で得られるもの

・裁量を持ったプロダクト開発経験による貢献実感 　実際に技術選定や、ゆくゆくは開発のロードマップ作成などにも携わっていただきたいと考えておりますので、「自分が手がけたプロダクト」によって、全国の介護施設で使用してもらった喜びを生で実感いただけると考えております。実際に、直接現場の生の声も聞けるので、非常にモチベーションにつながります！ ・プロダクト開発とマネジメントの経験 　本当に求められる機能だけを実装することをかなり意識的に行なっているため、チーム内でも意見交換が活発です！それらをより良い形で取りまとめ、機能として技術を駆使して落とし込んでいく経験により、エンジニアとしてさらに成長いただけると考えています。

勤務地

【勤務地詳細】 兵庫県神戸市中央区京町72番地新クレセントビル（株式会社 神戸デジタル・ラボ内） （現在、在宅ワーク推奨） 【アクセス】 各線三宮駅より徒歩7分

勤務時間

9:00〜17:45

待遇・福利厚生

◆自由な働き方をサポートします。 　テレワーク、フレックス、時短勤務等可能です。詳細は別の項目にて！ ◆資格取得援助 　会社負担による講習会参加、学習機材の提供など。 　資格取得者には、資格の種類に応じて奨励金や受験費用を支給します。 ◆福利厚生倶楽部（リロクラブ）加入 ◆従業員持株会制度 ◆各種団体保険（生命保険、がん保険） ◆医療給付金付個人終身保険、生命共済制度

休日・休暇

土・日・祝日（完全週休2日制）※年間休日数129日！ 年次有給休暇 リフレッシュ休暇（年間のうち任意の3日間） 年末年始休暇 慶弔休暇 勤続休暇 など