楽天グループ 株式会社 エンジニア採用 - ショッピングモール企業からテクノロジーカンパニーへ
楽天グループは、イノベーションを通じて、人々と社会をエンパワーメントすることをミッションに、E コマース、FinTech、デジタルコンテンツ、通信など、70 を超えるサービスを展開し、世界12 億以上のユーザーに利用されています。 これら様々なサービスを、楽天会員を中心としたメンバーシップを軸に有機的に結び付け、他にはない独自の「楽天エコシステム」を形成しています。
【部署・サービスについて】 本ポジションの属するECインキュベーション開発部(以下、ECID)では、フリマアプリのラクマ、楽天ペイ(オンライン決済)、楽天ふるさと納税、楽天Carなどの様々なECサービスを担当し、また楽天の経済圏を活用した新規事業の立ち上げも行います。 サービスごとに独立した開発グループではありながらも、サービスを超えた情報共有の場であるミートアップを定期的に開催したり、共通の興味を持つメンバーが集まってスキルアップする委員会活動をしたりと、グループを超えた交流を通じてコミュニティとしての組織を形作っています。 チームの仕事への貢献を通して事業の成長に携わり、自らも成長できる、そんな組織です。 【カーサービス】 楽天経済圏のBtoCサービスの1つである「楽天Car」という自動車の購入や売却、洗車、車検などの自動車関連サービスを提供する新ブランド。 【募集ポジション】 *Webアプリケーションエンジニア 各サービスの開発・運用を行っています。比較的小さな規模であったりサービスの立ち上げであったりするため、サービスの企画・検討段階から参加し、フロントのWEBアプリケーションからバッチに至るまで、すべての開発及び運用までを一気通貫で担当していただきます。 常に顧客満足について考えていますので、エンジニアでもビジネス部門と会話をし、仕様について検討に参加し決定することが多いです。常に成長することや新しい技術を学ぶことを求め、サービスを安定に稼働させるため、日々業務の改善を考えています。 ・品質の高いアプリケーション開発 ・サービスの安定運用 ・安定稼働のための課題発見、提案、改善への取り組み ・開発メンバーやステークホルダーと協力し、チームとしてプロジェクトを推進する ・新しい技術、プロセスをチームに導入し、継続的な開発効率の向上を図る *プロデューサ 各サービスのプロダクトマネージャー/プロダクトオーナーとして、ビジネスの成長をシステム面で支えていただきます。事業部門と開発部門の橋渡し役として、ステークホルダーと密にコミュニケーションをとりながら、プロダクト戦略の立案、要件定義からリリース後の改善提案など、プロダクトの開発から成長までを一気通貫してご担当いただきます。 ・事業計画/ユーザーエクスペリエンス/競合/トレンドを理解し、プロダクト戦略を立案する ・定量的/定性的なデータをもとに、新規プロジェクトの企画、要件定義を行う ・事業メンバー/開発メンバーと密にコミュニケーションをとりながら、開発プロジェクト/サービス運用を円滑に進める ・プロダクト品質に責任を持ち、開発メンバーとともにプロダクトリリースを行う ・施策の効果検証を行い、早いPDCAサイクルを回す *モバイルエンジニア(IOS/Android) ※面談を通して相互理解を深めご経験やキャリアを考慮しポジションを調整します。
配属部署
ECインキュベーション開発部(以下、ECID)では、フリマアプリのラクマ、楽天ペイ(オンライン決済)、楽天ふるさと納税、楽天Carなどの様々なECサービスを担当し、また楽天の経済圏を活用した新規事業の立ち上げも行います。
概要
【働く環境】 10か国以上の外国籍社員が在籍しており、クロスカルチャーな環境で働けます。 各サービスの担当は5名~10名程度です。
勤務地
【勤務地詳細】 ■東京本社 東京都世 ⽥⾕区⽟川⼀丁⽬14番1号楽天クリムゾンハウス 【アクセス】 東急⽥園都 市線「⼆⼦⽟川」駅より徒歩5分 東急⼤井町線「⼆⼦⽟川」駅より徒歩5分
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
■サポート ・各種社会保険完備(厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険) ・通勤交通費 ・社員持株会 ・スポーツ クラブ法人会員 ■人事育成制度 ・入社時研修 ・階層別研修 ・特別研修(幹部育成) ・事業部ごとのOJT ・英語学習サポート・外国人向け日本語学習サポート ・クロスカルチャートレーニング ・Global Experience Program(GEP) ■社内サービス ・ライブラリ(個人学習スペース) ・スポーツジム「Rakuten Fitness Club」 ・カフェテリア(朝食・昼食・夕食無料) ■その他イベント
休日・休暇
完全週休2⽇制(⼟⽇祝) 年末年始休暇 連続休暇(5営 業⽇) 年次有給休暇 慶弔休暇 産前産後 休暇 育児休暇(時 短制度もあり)
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