募集背景

弊社の自社開発プロダクトはまず自社で使用し、クライアント様へご提案させていただいております。 そうすると、常にどこかのプロダクトは改修が行われている状態になっており、それらの精度を上げるべく、人材強化を目指しています。 さらに3ヶ月に1度のペースで新サービスのリリースをする目標があることも、自社開発に携われるメンバーの採用が必要になっています。 強化をするための新チームを設立し、採用に専門的に活動できるようにしよう！という思いから募集に至っています。

配属部署

クリエイティブ事業部　

概要

当社では「働き方の変革をおこす」というテーマで、企業と働き手の支援を行っているコンサルティング会社になります。 【理念】-すべての人の夢の実現に貢献する- 【ビジョン】-世界の可能性を広げる- 【長期戦略】-Work Innovationを実現する- 就労支援市場をつくり、日本、世界中の人々の「働き方の変革」をおこします。今後は下記のテーマを中心に活動していきます。 ■日本の新規開拓活動をより効率化し、企業内にいる営業人員はコア業務(ソリューション活動)に集中して取り組める環境を実現する。 ■日本の働きたくても働けない、または働き方に制約がある方たちが時間に縛られず、場所に縛られず、固定で安心して働けるような働き方を創出する。 ■営業以外の企業が必要な様々なコア業務(人事・経理・財務・労務・広報)をワークシェア出来るプラットフォームをつくり、世界中で多くの人たちが時間・場所の制約を受けない働き方を創造する。 これらを実現することで「Work Innovation」に繋がります。

この仕事で得られるもの

・可能性やビジョンに対して迷わず動ける行動力 ・目標達成に向けて、PDCAを効率よく回すための思考力 ・人事組織の立ち上げから携わり、裁量を持って採用、組織づくりを行う経験 ・社内外の人や企業との関わりが多いため、傾聴力と提案力が身に付きます ・情報収集と発信をしていくプロモーション力 ・採用フェーズだけではなく、人材を確保すること、企業に提案することなど、課題解決に取り組むこともあります

勤務地

【勤務地詳細】 〒 171-0022 東京都豊島区南池袋2-25-5 藤久ビル東5号館4F 【アクセス】 JR線、西武池袋線、東京メトロ、東武東上線 「池袋駅」東口から徒歩5分、39出口から徒歩1分

勤務時間

9:00〜18:30

待遇・福利厚生

■社会保険完備 ■アニバーサリー休暇制度 ■各種インセンティブ制度

休日・休暇

【年間休⽇120⽇以上】 ■完全週休2⽇制（⼟・⽇） ■祝⽇ ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■有給休暇 ■アニバーサリー休暇 ■慶弔休暇