募集背景

クライアントからのリピート発注やクライアント経由での事業開発が順調に進んでおります。弊社からプッシュでの営業をかける機会は少なく、開発における対応や質を評価いただいている成果であると考えております。 こうした好循環の状況を好機と捉え、今後は受託開発以外でのビジネスモデルも行いたいと考えております。その中でも、継続して受託開発を行いながら、新規事業にも並行して関わっていきたいメンバーを採用したいと考え、今回の募集を行いました。

配属部署

▼reProc事業部 「自動化と成長支援でみんなが活躍できるステージをつくる」をコンセプトに、Webサービスの開発を行っています。日々の開発開発業務の中で試してみてうまくいったこと・うまくいかなかったことをモデル化し、それを機械でもできるように自動化したり、資料やツールに落とし込むことによって再現性の高いものにしたりといった取り組みに力を入れています。

概要

▼少し未来の「日常」をつくる しくみ製作所の本店所在地は札幌市中央区ですが、物理的なオフィスはありません。 北海道や福島、東京、群馬、静岡、大阪、宮崎など全国各地のエンジニアたちが、自宅で作業をしながらさまざまなWeb・アプリ開発にあたっています。「空間をなくして機能は残す」という完全リモートワークが、しくみ製作所の働き方の大きな特徴といえます。 場所や時間にとらわれることなくエンジニアとしてのスキルと能力を最大限に発揮し、プライベートも充実させられる働き方を実現しております。 今でこそ一般的になりつつある、「フルリモート」。”少し未来の「日常」をつくる”という企業理念を掲げているしくみ製作所はこの次のステップを探しています。 ▼ 働き方 ■ 全社員フルリモートワーク 北は北海道、南は宮崎県まで全国で19都道府県に跨り、全社員がフルリモートワークで就業しています。今でこそ日常となったフルリモートですが、しくみ製作所は創業当時から既に7年に渡り実施しています。 ■ ホラクラシー型の組織 全社員が納得感を持った会社運営を行うために、ホラクラシー型の組織運営に取り組んでいます。社員一人ひとりが意思決定の場に参加する権限があり、責任感と主体性を持って日々の業務に励んでいます。 ■ ガバナンスミーティング 会社の制度づくりや新規事業提案を行うためにガバナンスミーティングという全社員参加可能型のオープンな会議を定期開催しています。トップダウンではなくボトムアップでより良い会社づくりを実現しています。 ■ 有給取得上限なし しくみ製作所の働き方は時間ベースでなく、社員個々人が与えられた業務を全うすることに重きを置いた「責任ベース」という考え方をしています。そのため業務が滞りなく進むことを前提として、有給取得の上限を設けておりません。

勤務地

【勤務地詳細】 リモート業務のため勤務地の指定はありません。 ■ 本社住所 札幌市中央区南一条西十六丁目1番323号 【アクセス】 ほとんどの社員は自宅で仕事をしています。自宅の場合は徒歩0分！

勤務時間

9:20〜18:20

待遇・福利厚生

▼ 保険 各種社会保険完備 ▼ 福利厚生 ■ 年間10万円のリモートワーク補助金制度 ■ 有給無限取得制度 ■ 交通費・出張費完全支給 ■ PC 購入代支給 ■ 社員総会（通称: オフ会） 年2回

休日・休暇

■ 完全週休2日制（土・日） ■ 祝日 ■ 年末年始休暇 ■ 年次有給休暇（上限なし）