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【東京/Webデザイナー/正社員】~16期連続成長中/月残業20H-30H程度/WEB面接可~

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【東京/Webデザイナー/正社員】~16期連続成長中/月残業20H-30H程度/WEB面接可~

株式会社ALL CONNECT(オールコネクト) - インフラサービス×Web販売で、社会をもっとにぎやかにしていきます。

株式会社ALL CONNECT(オールコネクト) 求人画像1
【東京/WEBコンテンツ企画部Web制作・運用課/正社員】
389万円〜480万円
東京都
学歴不問, 服装自由

事業内容

◆販売代理業 特定の商品をメーカーの代理となって販売する販売代理業。通信のWeb販売の中で、最大級の取次件数を誇るALL CONNECTだからこそ、固定概念を取り払った新しい販売代理業の形を提案していきます。 ◆MVNO事業 WiMAXやLTEなどの移動体通信サービス、 光回線や光コラボレーションモデルなどの通信サービスをオリジナルブランドとして展開。 販売代理業の知見を生かして、お客様のニーズにあった通信をお届けするMVNO事業。 ◆EC/メディア事業 通信インフラとお客様の間に立って、わかりやすくお得な選び方を提案するECサイト、メディアを運営。インターネット契約の総合窓口「ネットのミカタ。」、スマートフォン、SIMの総合情報サイト「モバレコ」、WiFi選びを徹底サポートする「WiFiストア」。 ◆地域振興事業 本社所在地の福井県を盛り上げたい。経済・雇用・教育・食・音楽そしてスポーツと、様々な観点から魅力あふれる福井の街を活性化するため、新しい価値を創造していきます。

仕事内容

今回ご入社された方には、Webサイトの運用業務をお願いいたします。 業務範囲の拡大により、実務経験のある方を募集し、 より幅広く様々な業務に今後も対応することができるよう新規増員となります。 自社のページを企画から制作まで一気通貫で行っていただくことができ、 コーディング・デザイナー・プランナーの垣根なく、 自身のご興味のある分野にチャレンジしていただくことも可能ですので、 ご興味のある方は是非ご応募ください。 【具体的な業務内容】 Webサイト(モバレコ)の運用業務を全般に担当していただきますが、 主にコーディングメインに担当をしていただく想定となっております。 ■記事のコーディング・デザイン作業  ∟バナー制作やコンテンツ拡充のためのパーツデザインの制作・コーディングなど ■データ分析  ∟制作したコンテンツのPV数集計、CVR算出など ■施策立案  ∟CVR向上・業務効率化のための施策立案など   例1)Webサイトの分析結果をもととした、パーツデザイン改修提案など   例2)手動でコーディングしていたものを一部自動化させるシステム提案など ■社内外折衝業務  ∟社内関係部署や、社外との窓口としてのやりとりの対応など 1ヶ月辺り、チームで対応する案件数は70件ほどですが、 1人辺りは平均して2,30件となります。 【1日の流れ】 9:00  出社 9:10  スケジュール確認 10:00  朝礼 10:30 作業開始 18:00  日報提出 18:10  帰宅

募集背景

新規増員

配属部署

・部署人数:東京3名(男性1名、女性2名) ・平均年齢:30代前半 ・雰囲気:プライベートとのメリハリをつけて業務をできる環境。      チームワークが良く、部署として目標への意識が強いので      共に協力し切磋琢磨できます。 ※WEBコンテンツ企画部全体では15名ほど在籍

概要

当社が運営するメディア「モバレコ」は、「スマホをもっとわかりやすく。もっと便利に」 をテーマに、スマホを中心としたタブレットやルーターなどのモバイル機器の使い方、 格安SIMやキャリアサービスの情報発信を行っています。 今回募集をしているWEBコンテンツ企画部は、 「モバレコ」を通して集客した顧客から スマホ等の購入・通信サービスを契約頂くことにより 自社の売上に貢献することをミッションとしています。

この仕事で得られるもの

デザイン・コーディング:業務上メインで行います。 見た目だけでなく、CTRやCVRを視野に入れたアウトプットが可能となります。 分析・企画力:サイトのPV数やCV数の分析を行い、 データを元とした根拠ある企画を提案していただきます。 ディレクション能力:外部とのやり取りや、要件定義、外注発注も行っていただきます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ※東京支店での勤務となります  東京支店(勤務地) 住所:東京都港区浜松町1丁目3−1 浜離宮 ザ・タワー4F 【アクセス】 JR山手線「浜松町駅」徒歩6分 都営大江戸線・都営浅草線「大門駅」徒歩6分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■昇給:年2回  /  賞与:年2回  ∟昇給:7月、1月   ∟賞与:6月、12月 ■保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■手当:通勤手当/家族手当/グレード手当(役職手当)/都市住宅手当(東京・大阪のみ) ■キャリアを応援する制度 スタッフ研修/託児所利用支援制度/資格取得支援制度/書籍購入支援制度 ■社員コミュニケーションを促進する制度 部活動支援制度 etc

休日・休暇

■年間休日:107日・120日・130日・140日・150日の中から選択可能(年に1回選択変更可能) ※完全週休2日(土日) ※上記選択して頂く年間休日により基本給が変動します ※休暇:年次有給休暇/慶弔休暇/結婚休暇/ 出産休暇/育児休暇/家族看護休暇(無給・条件あり)

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