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【Webディレクター】<要件定義~リリース・運用まで>Web・アプリを開発!クライアントの課題を解決するWebディレクターを募集!|フルリモートOK×フレックスタイム制あり|

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【Webディレクター】<要件定義~リリース・運用まで>Web・アプリを開発!クライアントの課題を解決するWebディレクターを募集!|フルリモートOK×フレックスタイム制あり|

株式会社ソニックムーブ - ミッションバリュー 「次を生み出すデジタルテクノロジーカンパニー」

株式会社ソニックムーブ 求人画像1
Webディレクター|フルリモートOK|フレックス制度あり!
450万円〜700万円
東京都
JavaScript, PHP, AWS, MySQL, Laravel, Vue.js, Nginx
フルリモート, 週に1回以上のリモート, リモート勤務の相談可, 副業可, 時短勤務可, フレックスタイム, クライアントワーク, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

自社・協業サービスと受託関連事業の開発・運用 ①ソリューション事業(受託系の制作・開発) ・PC・スマートフォンのWebサイト 企画、制作、開発、運⽤ ・iPhone/Androidアプリの開発、運⽤ ・システム開発 ・各種コンテンツ制作 ・UX/DX系を中心としたコンサルティング ②プラットフォーム事業 ・LINECRM・ミニアプリプラットフォーム「COMSBI」 ・動画広告配信プラットフォーム「GUILE」 ・Flashファイル変換サービス「Jswfplayer」 等

仕事内容

【主な業務内容】 Webやアプリ開発のディレクターとして、クライアントワーク案件の制作における進行管理をお任せします。 <詳細> ・Web・アプリ制作における進捗管理・メンバーマネジメント  └プロジェクトマネージャーと共に要件定義~仕様策定  └ワイヤーフレームの作成  └制作進行:デザイナーやエンジニアと折衝など、全体のスケジューリングを担当。  └外注コントロール:制作物のチェックやフィードバック対応。 ・ローンチまでのクオリティ管理 等 【このポジションに期待すること】 クリエイティブにこだわったWebアプリケーション開発から、CMSを利用したWeb開発のディレクション、運用・改善までご担当いただきます。 KPIの向上やデータ解析、提案、改善のPDCAサイクルを回すなど、クライアントの「あったらいいな」「できたらいいな」を叶えるものづくりを心がけていただくのが、弊社の「Webディレクター」の役割です。 【職務の魅力・やりがい】 少数精鋭の開発現場のため裁量が大きく、自らの意見を反映できる環境があります。 クライアントワークでありながら、0→1のサービス企画・構築が経験できるのも弊社のWebディレクターならではの経験だと自負しております。 プロジェクトマネージャーとともに案件を牽引していくポジションになるため、プロジェクトマネジメントの動きを体感していただきます。ゆくゆくはプロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーを目指せる仕事です。 【ソリューション事業部のメンバー】 プロジェクトマネージャー:4名 プロジェクトリーダー:4名 制作ディレクター:4名★ 運用D、小規模開発:1名(ジュニア) ★…本求人の募集ポジションです。 【プロジェクトメンバー】 ・プロジェクトマネージャー(1名) ・Webディレクター(1,2名) ・エンジニア(フロントエンド/バックエンドそれぞれ1,2名ずつ) ・UIUXデザイナー(1名) ※基本は上記のようなプロジェクト体制になっています。 ※すべて社内のメンバーをアサインしています。 【現場の開発環境】 開発系:PHP、Laravel 、MySQL フロント:Javascript、HTML、CSS、Vue.js サーバー系:Nginx インフラ:AWS ソースコード管理:Bitbucket / Git 課題管理:Backlog コミュニケーション:Slack / Discord ★社内エンジニアとの距離が近く、開発の知見も得やすい職場です。 【主な制作実績】 某飲料メーカーのユーザー体験型アプリ・Web管理画面 某福利厚生Webサービス 某協同組合Webサイトの再構築 某保険会社や某航空会社のマルチモーダルアプリ 某車メーカーのWebサイト・インフラの運用保守 など ★開発手法はウォーターフォール、アジャイル、スクラム案件によって変わります。

募集背景

ソリューション事業では、クライアントの課題を抽出し解決に向け、IT領域での価値を創造・提供しています。近年、SMBからナショナルクライアントまで、幅広い業種・業界から依頼を受けるようになってきました。これまでWebディレクターがPMの役割まで担っていましたが、”品質にこだわりたい”という弊社の方針から、制作面を中心に管理する「制作ディレクター」と、上流工程・全体管理を主軸とした「プロジェクトマネージャー」という体制が取れるように体制変更を行っております。 今回はプロジェクトにおける制作部分のかじ取り・要となるディレクターの増員をすることとなり、新たなメンバーを募集する運びとなりました。

配属部署

ソリューション事業部

概要

【ソニックムーブのメンバーについて】 当社にはディレクター、PM、エンジニア、デザイナー、コーダー、イラストレーターなど、Web・アプリ制作に必要な職種のメンバーが在籍しています。 当社にご相談をいただければ、“デザイン専門”や“プログラミング専門”など様々な制作会社を介すことなく、1社だけであらゆる相談に応じることが可能です。 【ソニックムーブの開発現場】 クオリティにこだわり、自信をもってサービスを提供してきたことをお客様にご評価いただいております。リピート、口コミ、問合せ、お客様からのご紹介によって、たくさんのWebサービスやアプリ開発等のご依頼をいただいているため、当社には営業担当がいません。社員のほとんどがクリエイターで構成されているためか、体育会系の雰囲気はなく、どちらかといえば穏やかなタイプの社員が多い職場です。客先常駐は基本的にはお断りしており、自社内開発を行っています。プロジェクトメンバー(エンジニア、PM、ディレクター、UI/UXデザイナー等)でクライアントの課題解決を目指しています。その中でディレクターは、クライアントの課題ヒアリングから入り、PMとともに要件を整理して社内のエンジニアやデザイナーと連携するなど、安定したプロジェクトの推進を担っています。クライアントの”あったらいいな”、”できたらいいな”…を叶えるサービスを提供するべく、勇往邁進しています。

この仕事で得られるもの

当社は上の項目に記載あるように、ワンストップな開発ができるという特徴があります。 他社との違いは、Webサービス・アプリ等の開発においての各職能が揃っているため、Webディレクターとして制作の全工程に携わる点だと考えています。他社との協業・合同プロジェクトをするとき、当社がプロジェクトマネージャー(総括)になることが多いです。なぜなら、会社として相談に乗れる技術の幅が広いためだと考えます。そのため当社のWebディレクターは、専門性が高さよりもゼネラリストとして制作に対する幅広い知見が求められます。当社で働くWebディレクターは他職能の知見や技術を間近で見て・聞いて・感じることで、制作のノウハウを貯めていっています。Web・アプリ開発のノウハウがすべて吸収できる職場です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都千代田区麹町6-6-2 番町麹町ビルディング5F 【アクセス】 JR 各線 四ツ谷駅(麹町口)徒歩2分 東京メトロ 丸ノ内線・南北線 四ツ谷駅 徒歩3分 東京メトロ 有楽町線 麹町駅(出口2)徒歩6分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【昇給・賞与】 ・給与:⾯接を通して話し合いの上、決定します ・昇給:年2回 ・業績賞与:年1回 ・試⽤期間:3ヶ⽉ 【福利厚⽣】 ・定期健康診断 ・慶弔⾒舞⾦ ・関東ITソフトウェア健康保険組合保険施設サービス ・ストレスチェック ・インフルエンザ予防接種(全額会社負担) 【交通費】 ・全額⽀給(実費精算) 【各種補助】 ・出社待機手当(フルリモート雇用は対象外) ・資格取得補助 ・部活動補助 【社会保険】 ・各種社会保険

休日・休暇

・完全週休2⽇制(⼟・⽇) 、祝⽇ ※年間休120⽇以上 ・夏季休暇(5⽇) ・年次有給休暇(初年度10⽇) ・試⽤期間中特別休暇(2⽇)他

社内勉強会あり

月1,2回エンジニアやデザイナーなど様々な職能のメンバーが登壇する勉強会を行っています。 最近は、モブプロやペアプロを取り入れ、チームとして、会社としてのコードの質向上を目指していくようなものが多い印象ですが、プロジェクトを推進していくうえで必要な知識が身につく場でもあるので、PM・ディレクターは積極的に参加しています。

自由度の高い働き方

時間や働く環境(ハイブリッドワークスタイル)についても自由度が高い当社ですが、それよりも、業務のやり方などの自由度の高さが魅力のポイントです。 実装の方針や開発の方法、技術選定、道筋など0→1で考え、ボトムアップで実行する環境があります。自分で考えながら案件に携わるので、個人の裁量・案件によって技術の最適化ができます。年齢などは関係なく、制作の全工程を経験する楽しさを実感できるのは、ソニックムーブならではだと思います。 <POINT> ・細かい規則はなく、社員の自主性に任せています。 ・私服OK、和やかなオフィス、社員同士仲良しなど、堅苦しくはなく自由な雰囲気の中、仕事に取り組むことができます。 ・比較的自由度の高い職場環境を提供しているため、自ら考え行動できる方は年齢問わず活躍しています。

クリエイターが働きやすい環境

当社は社員の約半数がエンジニアで構成されています。当社にはそもそも営業という職種がありません。 社員の職能比率は下記の通りです。 ・エンジニア 49% ・PM・ディレクター21% ・デザイナー 9% その他、役員やパート、バックオフィス部門となります。 役員もエンジニア・クリエイターの出身者が多く、現在も案件メンバーとして稼働している者がほとんどです。そのため、役員・マネージャー・若手社員など同じ案件に入ることもあるためか、厳しい上下関係はなく、まるで同じチームの仲間であるかのようにフラットなコミュニケーションをとることができます。体育会系の厳しい環境が苦手な方などは、当社のような働き方がフィットするかもしれません。

勤務時間

・10:00〜19:00 ・フレックス制導⼊。コアタイムは11:00〜15:00。 ・勤務体制を「ハイブリットワークスタイル」としており、出社やリモートを混ぜて個々にとって最適なパフォーマンスを発揮できる働き方を尊重しています。(極論、週5日出社でも週5日リモートでもOK)

自社サービス『COMSBI(コムスビ)』について

弊社では受託開発だけでなく自社サービスも展開しています。そのなかで現在特に注力していますのが『COMSBI(コムスビ)』です。COMSBIはLINE公式アカウントにスマホアプリと同等の機能を提供するためのLINECRM・ミニアプリのプラットフォームです。 現在ナショナルクライアントを中心に導入が進んでおりますが、さらに多くの導入要望をいただいております。弊社ではCOMSBIのさらなる事業拡大に向け、システム開発・改善に力を入れています。

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