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【プロダクトマネジャー】ユーザのニーズを考え抜き、開発方針を決断するプロダクトマネージャー!◇700万ユーザーを超える自社プロダクトで経験を積みませんか?

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【プロダクトマネジャー】ユーザのニーズを考え抜き、開発方針を決断するプロダクトマネージャー!◇700万ユーザーを超える自社プロダクトで経験を積みませんか?

株式会社Rebase - シリコンバレーの仲間で起業!成長中のレンタルスペース予約プラットフォーム『インスタベース』!

株式会社Rebase 求人画像1
PdM|プロダクトのビジョンと方向性の舵とりがミッション!
600万円〜900万円
東京都
JavaScript, SQL, Ruby, Python, Play Framework, Ruby on Rails, Node.js, React, TypeScript, AWS, Golang, Nginx, PostgreSQL, Lambda, Firebase, Elasticsearch, Redux, React Native, Redis, Fluentd
転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

レンタルスペース・貸し会議室の予約サービス「インスタベース」の運営

仕事内容

当社は業界最大級の掲載スペース数を誇る、レンタルスペースのマッチングプラットフォーム「インスタベース」の開発・運営をしております。 ビジネスシーンで便利な貸し会議室やセミナー会場、各種イベントやパーティーで使えるスペース、フィットネス用途で便利なスタジオなど用途は様々。使いたいときに使いたい分だけ時間単位で予約して使えるレンタルスペースを、全国32,000件以上掲載しています。 急成長中の当社では、今後も複数プロダクトが立ち上がる予定です。ユーザーの様々なニーズに応えるサービスの責任者として、プロダクトマネジメントポジションを新たに募集いたします。 <求人概要> このポジションでは、主にプロダクトの開発方針を決めるロールを担っていただきます。 ユーザーのニーズを想定する上流工程から、プロダクト開発の進捗管理、各業務委託プロダクトグループへの指示など、プロジェクトマネジメントもお任せいたします。 また、当社の経営陣と経営方針に対するコミュニケーションも踏まえての業務となるため、裁量を持った働き方が可能です。 <具体的業務例> ・各種プロダクトの課題や改善点洗い出し ・開発難易度のを考慮した優先順位付け ・リリース後の仮説効果測定、効果検証 ・プロダクトビジョンや目標、ロードマップの策定 ・開発アイテムの起案・優先順位付け ・ユーザーインタビュー ・要件定義、メトリクス設計・データ分析 ※変更範囲:変更なし 【技術スタック】 ■ 言語 TypeScript, JavaScript, Ruby, Python, Golang ■ フレームワーク React, React Native, Next.js, Redux, Node.js, Tailwind, Ruby on Rails, Play Framework, Finagle, Finch, GraphQL, Emotion ■ ミドルウェア PostgreSQL, Redis, Nginx, Fluentd, ElasticSearch ■ SaaS CircleCI, Redash, NewRelic, Sentry, BigQuery, Firebase, SendGrid, Netlify, Retool ■ バージョン管理・プロジェクト管理 GitHub, ZenHub, Notion, Slack ■ その他 AWS: ECS, S3, EC2, Batch, Lambda, CloudFront, RDS, ElastiCache, Athena, WAF, Aurora, CloudWatch <仕事の魅力> ・新設のポジションのため、大きな裁量を持って取り組むことができます。 ・課題に対して、「何を作るのか」「何故やるのか」をメンバー全員が意識し、課題を解決していく先導をとっていただくため、チームとしての達成感を感じることができるポジションです。 ・今まさに拡大フェーズにあるサービスなので、施策による事業全体への影響を直に感じることが出来ます。 ・プロダクト開発・デザインは基本的に自社内で完結しているので、専門スキルを必要とする施策もスピーディに実行に移せる環境があります。 <社内の雰囲気> ・自由でルールの少ない組織で、何事も自分の判断で物事を決めていくことを重視する組織です。良く言えば「自分の意志次第で自由に働ける」と言えますが、悪く言えば「自分はこれをやりたい」と意見を持つのが苦手な人には不向きかもしれません。 ・社内でのコミュニケーションは活発で、年次に関わらずフラットに意見する文化があるので、コミュニケーションに関するストレスは非常に少ないかと思います。

募集背景

2014年にリリースした「インスタベース」は現在、2,500万人(セッション数合計) を超える方に利用いただいてます。 また掲載スペースは32,000件を超え、掲載数は業界No.1を誇っています。 ※2023年12月時点

配属部署

プロダクトグループ

概要

弊社Rebaseは、空間レンタルのプラットフォームサービス「インスタベース」 (instabase.jp) を開発・運営している会社です。 『インスタベース』とは、「場所」とその場所を必要とする「人」をマッチングするサービスです。 このアイディアはシリコンバレーで出会った創設メンバーが会社立ち上げの際、活動場所に困ったという経験から生まれました。 サービス自体は「場所」と「人」とを結ぶプラットフォームですが、僕たちRebaseは創業当時の自分たちのように「夢を持っている人」や、「何か活動をしたい」という、「人」と「人」との出会いを支援することを目標として日々活動しています。

この仕事で得られるもの

・成長中のスタートアップにおいてスピード感をもって  世の中に自らの開発した機能やサービスをリリースしていく経験が詰めます ・自社事業に関わる開発を通して、リリースした機能が  ユーザーにどんなインパクトを与えていくかを指標を通して定量的に学ぶことができます ・少数精鋭チームのため、自分の関わった機能・サービスを  通した結果を直接的に知ることができる、責任と裁量のあるポジションです <RebaseでのPdMの役割とは> ・プロダクトのビジョンと方向性を決める  -ユーザーと市場の理解をする  -特徴と機能に優先順位を付ける  -QCDの制約を守るために必要なことを調整する  ※チームやプロダクトのゴールを示していただくことを期待していますが、技術選定などといった「実現方法」を指導するものではありません ・関係者との合意 ・他部署との連携 ・組織の戦略的方向性サポート  ※メンバー個人の能力向上ではなく、組織単位でのマネジメントをお任せします

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区神宮前4-26-18 原宿ピアザビル5F 【アクセス】 ■ 東京メトロ副都心線 「明治神宮前駅」徒歩2分 ■ 東京メトロ千代田線 「明治神宮前駅」徒歩3分 ■ JR 山手線 「原宿駅」徒歩6分 ■ 東京メトロ銀座線 「表参道駅」徒歩6分 ■ 東京メトロ半蔵門線 「表参道駅」徒歩6分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【福利厚生】 ■ 交通費支給(上限3万円/月) ■ 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)  >関東ITソフトウェア健康保険組合加入 ■ 時間外手当(30時間超過分全額支給) ■ 技術書籍代補助 ■ 私服勤務 ■ オフィス内禁煙 ■ 業績賞与 ■『インスタベース』利用券(2万円分/月)

休日・休暇

■ 年間休日数 121日 ■ 休日・休暇詳細 ・完全週休2日制(土・日)祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇(入社日より6ヶ月経過後10日付与) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・慶弔見舞休暇 ・入社時休暇(入社日に3日付与) ・女性休暇 ・特別休暇

当社のビジョン・ミッション・バリュー

<ビジョン> "一人ひとりの「らしさ」であふれる世界" 誰一人同じ人なんていないこの世界。 容姿も、育ってきた環境も、得意なことも、好きなことも、皆それぞれ違います。 自分の色を誰かの色で染めるのではなく、誰かのものさしで自分の可能性を決めるのではなく、一人ひとりが、自分の人生を、自分らしく歩んでいける世界へ。 <ミッション> "「できる」をあたりまえに" これまでにない選択肢を生み出すことで、誰もが持つその可能性が花開き、想いを形にしていける世の中を実現します。 <バリュー> 「仲間を想いやろう」 「ユーザー目線になろう」 「意志を持って行動しよう」 「トライしよう」 「ワクワクしよう」 One Teamとして全員で共有する価値観。 Missionを使命とし、Visionの実現を目指す上でメンバーが大切にしていることです。

当社の働き方

現在当社では、12:00-16:00をコアタイムは出社勤務、フレキシブルタイムはリモート可という勤務体系を採用しております。 コロナ禍を経験し、フルリモートやハイブリッド勤務などさまざまな勤務体系を試した結果、現在の勤務体系を採用しました。 上記の経緯などは、弊社公式note「withコロナだからこそ、あえてオフィスを拡大した理由【Rebase新オフィスツアー】」をご覧いただければ幸いです。

オフィスに込められた想い

約2年前の2020年から新型コロナウイルス感染症が世界的に蔓延。 それまで「あたりまえ」だった「毎日オフィスに集まって仕事をすること」に代わり、リモートワークで働く環境に移行しました。 しかし、実際にさまざまな形態のリモートワークを Rebase 全員で経験した結果、 人と人 との接点が以前と比較して少なくなっている時代だからこそ、 逆に Rebase メンバーが安心して集える場所が必要だと実感しました。 みんなが同じ場所にいるからこそ生まれる些細な会話。 そんな会話から生まれるものが、実は重要なことだったりもします。 みんなが気軽にコミュニケーションを取れることによる生産性や団結力の高さは、 オンライン勤務に比べ確実に高いと考えています。 このような時代でも「みんなが集まりたいと思える場所を作りたい」、 そのような想いから2022年4月に現オフィスに移転しました。

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