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フルスタックエンジニア(テックリード候補)

チームに躍動を。新しい組織の形を提唱するサービスのフルスタックエンジニア(テックリード候補)

Resily 株式会社 - クラウドOKRツール『Resily』運営のスタートアップ 「みんなが挑戦に躍動する世界]をミッションに急成長!

  • 450万円〜900万円
  • 東京都
  • React,TypeScript,MySQL,golang,PostgreSQL,kubernetes,gcp,Redis

事業内容

クラウドOKRツール「Resily(リシリ―)」の開発・販売
OKR導入・運用改善コンサルティング

仕事内容

Resilyは「みんなが挑戦に躍動する世界を」をビジョンとし、人と組織の成長を支援する組織マネジメントツールを提供しています。
「メンバー1人1人が躍動する為の責任と裕り」を組織の考え方の根底において様々な仕組みを作っています。Resilyは自由であり追求する。このコンセプト共感頂ける方を募集します。


■業務概要
スクラム開発チームにジョイン頂き、初期はご経験のある領域から開発を担って頂き、徐々にフルスタックに技術面を担って頂きます。
開発についてはメイン機能の設計〜開発実装までの役割を担って頂く事が可能で、スケールしていくプロダクトのアーキテクチャ設計等の意思決定もお願いします。
ゆくゆくはスクラムのマネジメント担って頂きつつ、テックリードやエンジニアリングマネージャーなどのキャリアを歩む事が可能です。

■具体的な依頼業務
・実装、コードレビュー、テスト、リリース
・スクラム開発のリード、開発プロセスの改善
・技術選定、アーキテクチャ設計/アップデート
・パフォーマンス監視、改善
・ユーザー調査の同行と実施

※スクラムを回す為のチームマネジメントは担って頂きますが、ピープルマネジメントはありません。開発に集中して頂く事が可能です。

■開発組織
PO: 1名 デザイナー: 3名(業務委託) エンジニア: 9名(業務委託とインターン込)
(ミガキコミチームはディレクター/PM1名、エンジニア2名を想定)

■技術スタック
・開発フロー:スクラム開発、GitHub Flow
・サーバーサイド:golang / TypeScript / GraphQL / Apollo Federation / Gateway architecture
・サーバーサイドフレームワーク/ライブラリ:gqlgen / chi / SQLBoiler / ent / gRPC
・フロントエンド:TypeScript / GraphQL
・フロントエンドフレームワーク/ライブラリ:React / Apollo Client / Emotion / i18next / Storybook
・インフラ:GCP / PostgreSQL / Redis / Terraform / Kubernetes / helm
・プロジェクト管理:Zenhub
・業務ツール:Slack / Github

企業・求人概要

募集背景 Resilyは「みんなが挑戦に躍動する世界を」をビジョンとし、人と組織の成長を支援する組織マネジメントツールを提供しています。
「メンバー1人1人が躍動する為の責任と裕り」を組織の考え方の根底において様々な仕組みを作っています。Resilyは自由であり追求する。このコンセプト共感頂ける方を募集します。

サービス拡大中につき、社内のスクラム開発チームにジョイン頂きテックリード候補としてフルスタックに自社プロダクトの開発を行って頂けるエンジニアを募集します。
配属部署 スクラム開発チーム
概要 Resily(リシリー)株式会社は、「みんなが挑戦に躍動する世界」をビジョンに掲げ、2017年8月に設立し、クラウドOKRツール「Resily」の開発と提供を行っている。
2017年8月の会社設立以来、事業全体の達成プランをマップ化し各部門の目標設定との関連を可視化した『Resily』の導入社数は増加し続けています。
今後更に資金調達を行いプロダクトを進化させ、海外進出も計画中であり、OKR市場を開拓・リードしながら、2026年夏の上場を目指しています。
“会社をひとつのチームにする”というミッションのもと、サービス展開のスピードを加速させていきます。
この仕事で得られるもの 開発チームはCTOの西方が中心となって、コミュニケーションを重要視するチームとなっており、フラットにプロダクト/顧客に対しての意見を言い合える環境が担保されております。
組織全体がプロダクトドリブンで意思決定をする組織になっており、良いプロダクト開発に注力頂ける環境が整っております。

<CTOの伴走>
CTOの西方直属のポジションとなりテックリードまでの育成にコミットします。
スタートアップCTOの直接のインプットによる急成長環境があります。

<ビジネス / フェーズ>
エンジニア組織にも親和性のあるOKR等をベースにしたプロダクト開発で、多くのエンジニア組織の改善に関わる事ができると思っています。顧客数は順調に増加しておりこれからPMFを迎える為、ご自身の手でプロダクトを成長させてる実感を得る事ができます。

<技術>
TypeScriptとGoがメインとなっています。顧客数の増加に応じて適切にアーキテクチャを変更させていく事が可能です。またスクラム毎に開発領域を分けておらずフルスタックな開発が可能です。

<チーム / 開発スタイル>
OKR x スクラムの両軸で開発の仕組みを構築しており、新しい開発のベストプラクティスを経験する事ができます。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都千代田区神田神保町三丁目12番3号 神保町スリービル8階
(リモートワーク可) 

【アクセス】
■神保町駅(都営地下鉄半蔵門線・三田線・新宿線)徒歩1分
■九段下駅(都営地下鉄東西線・半蔵門線)徒歩6分
■水道橋駅(JR中央・総武線)徒歩10分 
待遇・福利厚生 ・4連休取得制度
・部活動費補助
・書籍・備品購入サポート
・PC/オフィスチェア選択制度
・Resily食堂制度
・社会保険完備
休日/休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇休暇
Resilyのエンジニアとして働く魅力 - 働きやすさを重視
取締役3名の子供が小さいこともあり、仕事とプライベートを両立する働き方を推奨しています。隔週の定例MTGで各々が業務整理を行い、タスクを明確にしてから走り出すこと、一人一人がプロであることでフルリモートを実現していきます。特に、エンジニアの開発環境は、スクラム×VPNの導入により世界中のどこにいても自走できるような環境を整えています。

- モダンな開発環境を実現
新しいものは古いものの解決をするものという考えの元、クラウド環境とその管理は比較的新しいストラクチャーコードを導入。極力手作業をなくすサークルCIも導入しています。わからないものだらけだからこそ必ず知識/開発レベルは上がっていくと考えています。

- 社内交流を含めたリフレッシュタイムの積極導入
優秀な組織というものは、変化を明確に定義し、実現するために職種横断な組織づくりが必須であると考えています。マイクロマネジメントを排除し、適切な働き方を追求していった結果、遊び心とのバランスが必要だという結論に行き着き、社内全員で何かをすることでより強固なチームが創られると考えています。
当社として大事にしていること ① 最短で最大化する
限られた時間の中で卓越した顧客価値を生み出すために、顧客と対話し、今できることに目を向けて価値を生み出そう。

② 基本にこだわる
難しい課題に向き合っているからこそ、当たり前のことを当たり前にやる。そんな当然のことに徹底的に向き合い、自然と信頼と評判が集まる組織になろう。

③ 追究し学ぶ
あらゆる物事を追究しよう。複雑なことを紐解くため、知識を磨いて実践を繰り返し、価値に変換していく行為を当たり前に出来る組織になろう。

④ 裕りが未来を創る
仕事に逼迫し、裕りがないのにどうして今よりも大きな成果が出せるだろう。
裕りをもって異なる次元に成長し、新しい未来を創ろう。
求人の特徴
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 採用枠5名以上
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Resily 株式会社資本金2億7900万円設立年月日2017年08月従業員数20人

最近、多くの企業でOKR(Objectives and Key Results)というメソッドが注目を浴びている。組織が掲げる目標・ゴールと、そこに到達するために必要な結果を設定して企業を成長に導く目標設定と運用の手法だ。

Resily(リシリー)株式会社は、OKR導入・運用改善コンサルティングと、自社開発のクラウドOKRツール『Resily』を展開するスタートアップである。2017年...

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