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株式会社セキュアヴェイル - 一流の環境で、技術を磨け。【JASDAQ上場ベンチャー】

株式会社セキュアヴェイル 求人画像1
法人営業_SA
350万円〜500万円
東京都, 大阪府
急募求人, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

コンピュータネットワークセキュリティシステムの コンサルティング、設計、開発、構築、運用監視、及びログ解析サービス

仕事内容

弊社セキュアヴェイルは、創業以来20年の間、BtoBで自社ネットワークセキュリティサービスや自社開発のログ分析システムの販売・提供を行って参りました。 弊社では、”既存でお取引のあるお客様”との関係を大切にし、弊社サービス・製品を長きに渡りご愛顧いただけることを軸に営業活動を行っております。 昨今の社会情勢の変化を受け、”既存でお取引のあるお客様”との関係をより強化していくためにも、営業力を強化していくこととなりました。 弊社、営業の一員として、”既存でお取引のあるお客様”との関係強化、拡大、さらには新規顧客の獲得に力を貸していただける方をお待ちしております。 【具体的な仕事内容】 ■自社ネットワークセキュリティサービス導入、自社ログ分析システム販売についての営業活動(新規顧客拡充) ■既客顧客へのコンサルティング、追加のサービス提案 ■ファイアウォール、UTMなどのセキュリティ製品の導入提案 ■24時間365日遠隔操作によるネットワーク機器の運用・監視提案 ■販売促進キャンペーンの計画、立案 など

募集背景

お陰様で弊社は順調に成長を重ねておりますが、インターネットセキュリティの需要増加に伴い今後さらに事業を成長させるべく、大阪・東京での営業力を強化する所存です。 顧客のことを理解し、課題を把握し、弊社サービス・製品による解決策をご提案することができる、また活発に行動を興す若い営業力が一層必要であると考えております。 よって、プロモーション/マーケティング戦略の立案ができる方、第一線での積極的な営業活動に自信のある方、どちらの人材も募集中です。

配属部署

セキュリティサービス本部 カスタマーサポート部

概要

【弊社概要】 弊社は2001年設立のITセキュリティ事業を展開するベンチャー企業であり、2006年にJASDAQ上場を果たしました。 取引企業様は大手企業様を中心に4000社、グループ会社は3社を超え、急成長をしております。 近年では個人情報保護やサイバー攻撃対策として企業様のインターネットセキュリティのニーズも高まっており、企業様のネットワーク監視・ログ分析を軸とし、それらのセキュリティソフトウェアやクラウド型パッケージの自社開発まで事業の幅を広げております。 ◆◆◆チャンスは平等に フェアな上場企業◆◆◆ 年齢や性別によらない給与体系 新入社員から社長まで「さん」付けの文化 フラットな人間関係と部署を超えた情報共有が活発な社内 上場企業ながらベンチャー精神を保った社風が 柔軟で風通しの良い環境を生んでいます。 自分次第で大きな成長のチャンスを掴むことが出来る会社です。

この仕事で得られるもの

■コンサルティング営業キャリア ■最新のセキュリティ動向やセキュリティ機器に関する知見 ■同世代の社員と課題を発見し解決する力

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 大阪本社 / 大阪府大阪市北区東天満1-1-19 アーバンエース東天満ビル 東京本部 / 東京都中央区明石町8-1聖路加タワー 40階 ※大阪本社または東京本部にて就業いただきます。転勤は想定しておりません。 ※現在は週2~3日出社をしています。 【アクセス】 ・大阪本社 ■JR東西線 大阪天満宮駅 徒歩7分 ■地下鉄谷町線・堺筋線 南森町駅 徒歩7分 ■京阪・地下鉄谷町線 天満橋駅 徒歩10分 ・東京本部 ■東京メトロ日比谷線 「築地駅」1番・3番出口 徒歩7分 ■東京メトロ有楽町線 「新富町駅」6番出口 徒歩8分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■各種社会保険完備 ■諸手当 近距離手当:会社から一定圏内に住む場合住宅補助(大阪勤務:月2万円/東京勤務:月3万円) 通勤手当:上限25,000円 役職手当 ■その他 定期健康診断 時差出勤制度 資格取得支援制度: 一部資格受験費用を会社が負担 資格取得者インセンティブ制度(一時金/基本給上乗せ) 従業員持株会制度:社員の資産形成と経営意識向上 ハジメ手当制度:若手のハジメテの体験に奨励金 ハッピーマリッジ制度: お祝い金と5日間の特別休暇 ベイビーサポート制度: お祝い金とフレキシブルな勤務制度 外部研修プログラム 管理職・マネジメント研修

休日・休暇

【年間休日120日】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始 ■有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ■慶弔休暇 ■創立記念日休暇

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