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《HRマネージャー候補/リモートOK》成長中SaaSベンチャーゼロから採用・組織作りチャレンジ!

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《HRマネージャー候補/リモートOK》成長中SaaSベンチャーゼロから採用・組織作りチャレンジ!

COMVEX Co., Ltd - 《世界中に”良縁”を》テクノロジーの力で、売るだけの営業から良縁を築く営業へ進化させる。良縁が溢れる世界を目指すベンチャー企業。

COMVEX Co., Ltd 求人画像1
HRマネージャー候補
700万円〜1000万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 語学を活かす

事業内容

住宅不動産特化型SaaSの展開

仕事内容

<セールスエンゲージメントプラットフォームSaaSの急成長企業!会社全体の人事戦略・人事組織の立ち上げを担うHRマネージャー募集> ■住宅・不動産業界に特化したセールスエンゲージメントプラットフォーム『Digima』 「世界中に“良縁”を。」をコンセプトに、セールスエンゲージメントプラットフォーム『Digima』というSaaSプロダクトを展開しています。 住宅・不動産業を中心に、非効率な営業活動に代わってクライアント毎に最適化された手法で顧客との接点を作り出すセールステック事業です。 昨今のリモートワーク需要に伴い、昨対比180%でニーズが拡大しています。 より多くのお客様に価値を届けるプロダクトを作り提供していくために、人材の採用および組織開発が不可欠です。 今後のIPOに向けて、現在約50名の組織を、来年には約80名規模の組織に拡大する目標を掲げています。 当社1人目の人事担当として採用~オンボーディングまで、広く組織開発を牽引して下さるHRマネージャーを募集することにになりました! 【業務内容】 採用や入社に関わる業務をはじめ、人事課題の解決まで幅広く組織運営に携わって頂きます。 ■具体的な業務内容 ・経営課題や組織課題を解決するための制度・施策立案と実行(組織バリュー策定や評価制度の見直し等) ・組織拡大のための採用活動全般の施策立案と実行 ・採用広報を中心とした、広報活動・PR業務など、企業認知向上のための活動 ・入社者フォローのためのオンボーディング施策立案と実行 成長企業での組織開発にご興味のある方、人事としてキャリアの幅を広げたい方、まずはオンラインで一度お話ししませんか? お気軽にエントリーください!

募集背景

私たちは、アナログで非効率という営業課題に対し「セールスパーソンの生産性をいかに高めていくか」という目線で『Digima』による課題解決支援を行ってきました。 現在、多くのお客様からのお問い合わせを受け、弊社事業も右肩上がりに成長しています。 弊社は、SaaSの最大のリソースは「人」であると考えております。 より多くのお客様に価値を届けるため、組織の基盤を作り、リソースの最大化に力を貸してくださる方を募集します。

配属部署

配属先: バックオフィスチーム 組織構成: 管理部長 経理部マネジャー 経理担当 総務担当(派遣社員)

概要

弊社は、2005年の設立以来クライアント様の『営業の効率を最大化』することを支援してきておりました。 その取り組みの中で、営業活動がセールスパーソンの効率をあげるだけでなく、その先の顧客にとっても素晴らしい出会いになっていくべきだという思いが強まりました。 そこで、2019年より新しいミッションとして 「世界中を“良縁”に」を掲げています。 セールス活動は、本来売り込みをするだけではなくかけがえのない良縁を顧客と築いていく活動です。 そのためには、セールスパーソンは顧客を想い、理解して、価値あるインサイトを伝えられなくてはいけません。 それが実現できるプロダクトを目指しています。 営業支援ツールと聞くと、営業側の生産性を高める為にツールと思われがちですが、私たちはお客様との関係性に軸足を移すことを目標としています。 効率化だけを目指すのではなく『出会う』べき顧客との『絆』を深め、営業パーソンと顧客との間に”良縁”が溢れる世界をテクノロジーの力で実現します。

この仕事で得られるもの

・人事組織の立ち上げに0から携わり、自ら裁量を持って採用、組織づくりを行う経験が積めます ・経営層と意見を交わしながら、戦略的な人事業務を経験できます ・第二創業期を担う人事責任者やCHROとして幅広いキャリアの選択肢があります

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区渋谷2-15-1 渋谷クロスタワー15F 【アクセス】 各線「渋谷駅」7分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

【働き方】 ・リモートワークを推奨しています ・平均残業20H程度とプライベートの時間も大切にした働き方が可能です 【保険】 健康、厚生年金、雇用、労災 【通勤交通費】 全額支給 【福利厚生】 健保保養施設、401K、生命保険、ベネフィットステーション 【雇用形態】 ご経験スキルに応じて「契約社員」でオファーさせていただくこともございます。 【その他】 屋内の受動喫煙対策あり(禁煙)

休日・休暇

■年間122日:週休2日、夏季休暇5日、年末年始7日 ■有給休暇:入社半年経過後10日~最高20日  昨年度の有休消化率実績:79.8% ■育児・介護休暇あり

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