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【IT×教育】Edtech市場で成長中のベンチャーを法務・総務領域から支えてくれる人募集!

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【IT×教育】Edtech市場で成長中のベンチャーを法務・総務領域から支えてくれる人募集!

株式会社SAMURAI - 「質の高いIT教育を、すべての人に」というミッションを掲げ、累計45,000名以上が受講するプログラミングスクールを運営する企業

株式会社SAMURAI 求人画像1
法務リーダー候補
360万円〜600万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

【事業内容】 ・マンツーマンプログラミングスクール「SAMURAI ENGINEER」 ・月間600万PVのオウンドメディア「SAMURAI ENGINEER Blog」 ・ITエンジニアにキャリアチェンジを支援「SAMURAI ENGINEER Career」 ・サブスクリプション型プログラミングスクール「SAMURAI ENGINEER TERAKOYA」 ・フルオーダーメイドで提供する法人向けIT研修「SAMURAI ENGINEER Biz」 ・若手20代を対象とした転職支援サービス「キャリ活」

仕事内容

◎法務業務からチャレンジいただき、そこから一部総務業務まで幅を広げてのご活躍を期待しております。 ・契約書の管理・保管(リスト化、スキャニング、ファイリング) ・契約の作成、レビュー ・会社印を押印する書面の審査 ・各種法律相談 ・会社の活動に伴う法的問題の検討 ・紛争、訴訟関連業務 ・弁護士との連携(弁護士と連携した契約書のリーガルチェック等) ・内部統制業務 ・コンプライアンス事項対応 ・登記等の会社法関連業務 ・リスク管理に関わる業務 ・社内イベントに関する企画・運営 ・不動産の売買、賃貸借契約および 更改、解除等に関する業務 ・社内業務合理化の総括的企画および推進に関する業務 ・損害保険の付保および更改、解除等に関する業務 ・ストックオプション発行 ・社内規程整備(策定~改善) ・株主総会、取締役会、株式、社債等に関する業務 ★数年後IPOを目指しているので、持株会等の事務局業務、株主名簿管理人対応などの株式事務をお任せすることも考えております。 コーポレート部は分からないことがあっても、みんなで協力して乗り越えていけるチームワークがありますので、まずはあなたのご経験や知識のできる業務からキャッチアップしていただければ大丈夫です! 【必須条件】 ・大卒以上 ・会社法の知識がある方(不明点はご自身で調べ、解決できる方) ・ビジネス実務法務2級以上の知見をお持ちの方 ・渋谷オフィスへ出勤可能な方 (コーポレート部は最低週に1度、業務の特性上出勤が発生します。 それ以外はリモートワーク可能です。) 【歓迎条件】 ・企業内での総務・法務担当としての業務経験(上記の業務が理解でき、実行できる方) ・法律事務所での法務業務経験 ・弁護士、弁理士、司法書士等の資格をお持ちの方 ・特商法、消費者契約法の知識・業務経験お持ちの方 【こんな方におススメ!】 ・部署立ち上げフェーズに関われるので0→1の経験を得たい方 ・業務の線引きをせず、様々な業務を積極的に行っていただける方 ・幅広いバックオフィスの業務経験を身に着けたい方

募集背景

今後のさらなる事業成長を考えた際に、事業基盤の強化やコンプライアンスの観点から法的知識が不可欠なため、専任で法務担当者を募集することになりました。

配属部署

コーポレート部

概要

株式会社SAMURAIは第一線で活躍するエンジニアの知見を借りて、これからエンジニアになりたい人を育成する「マンツーマンオンラインプログラミング教育」を展開している会社です。 「質の高いICT教育をみんなに」をミッションに掲げ、プログラミング教育を通して社会の改革を目指しサービス改善を続けております。 これからプログラムを勉強したい学生の方から、営業や事務など異職種からの転職を目指す方、実際に現場で働いてスキル不足に悩むエンジニアの方まで幅広い受講生の方々にプログラミングや技術の習得の機会を提供しています。

この仕事で得られるもの

・急成長中の企業で幅広い法律知識・経験を育むことができる ・今後の更なる成長を法律面から支える法務メンバー第1号になれる ・フルリモート、フルフレックスといった日本でもあまり類を見ない組織運営にも関われる

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂2丁目11-1 Gスクエア渋谷道玄坂 4F 【アクセス】 各路線渋谷駅より5分程度

待遇・福利厚生

・リモートワーク可能 ※職種により出勤が必要となる場合あり ・扶養手当(扶養家族1名つき月額2万円) ・引っ越し祝金(条件あり)、扶養手当、プログラミング受講、交通費支給(上限1万円・規定あり) ・複業・副業推奨(自由に副業が可能) ・昇給申請制度:自分から会社に昇給申請できて、承認されれば翌月より昇給される ・産休育休:育休取得中の社員が2020年10月現在2名

休日・休暇

完全週休2日制 侍休暇:祝日を補う日数を入社月に応じて特別休暇を付与(年15日) 家族休暇:本人・家族・パートナーの誕生日に休暇を取得できる(年3日)

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