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【転職サービスの企画提案営業3名募集】安定した仕事よりも個人・会社の成長に挑戦したい方へ。 サービス拡大を担う熱い想いあふれるセールス担当を募集!

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【転職サービスの企画提案営業3名募集】安定した仕事よりも個人・会社の成長に挑戦したい方へ。 サービス拡大を担う熱い想いあふれるセールス担当を募集!

paiza株式会社 - 67万人登録突破!"paiza"は自ら学びスキルを使って仕事に挑戦する“成長プラットフォーム”。採用企業の課題を解決し、IT人材の成長をサポートします。

paiza株式会社 求人画像1
企画提案営業(プロダクトに1名ずつセールス募集)
400万円〜700万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

【メディア/人材紹介事業】 ・社会人向けのエンジニア転職サービス「paiza転職」の企画・運営 ・エンジニア志望の学生向け就活サービス「paiza新卒」の企画・運営 ・未経験者や若手向けのエンジニア転職サービス「EN:TRY」の企画・運営 【プログラミング学習事業】 ・動画とオンライン実行環境を使ったプログラミング学習サービス「paizaラーニング」の企画・運営 ・オンラインプログラミング実行環境「paiza.IO」の開発・提供 ・オンライン統合実行環境「PaizaCloud」の開発・提供 ・プログラミングスキルチェックサービスの開発・提供 ・各種プログラミングオンラインイベントの企画・運営 ・各種イベントやセミナーの主催・協賛 わたしたちは「paiza」を、すべてのITエンジニアが自分のスキルを理解した上で新しい「仕事」や「学び」に挑戦できる “成長プラットフォーム”と位置づけています。 「paiza」のサービスを通じて、ステップアップする意欲のあるエンジニアをしっかりとサポート。さらに、上記2つの事業を有機的に結びつけることにより、これからエンジニアを目指す方の支援もしています。意欲の高いユーザーへ学習機会を提供、そこで実力をつけた方がエンジニアとしての第一歩を踏み出す例も増えています。 また、従来キャリアドバイザーがやっていた転職希望者のスキルの見極めをスキルチェックテストで自動化。人材サービスの課題である労働集約を脱却した高収益のビジネスモデルです。

仕事内容

当社は「ITエンジニア向け国内最大の転職・就職・学習プラットフォーム」を展開しており、3つの成功報酬型ダイレクトリクルーティングサービスを運営しております。 世の中の慢性的なエンジニア不足やDX推進に伴い、企業からのエンジニア採用に関するお問い合わせや相談が年々増加しており、各サービスの売上・サービスの一層の拡大が必要なフェーズに入りました。営業体制強化のため、各サービスに1名ずつ新しいメンバーを迎え入れたいと考えています。どのサービスを担当いただくかは、面接の中でご希望とご経験を踏まえてすり合わせいたします。 ■大手企業担当セールス 既にご導入いただいている大手企業に対して、求人掲載の促進、活用方法・採用手法の改善提案等、顧客のカスタマーサクセスの追求を中心に取り組んでいただきます(将来的には新規獲得もご担当いただきます)。顧客のエンジニア採用における課題解決と、エンジニアの転職における選択肢を増やすことの両方を追求することで、実績につなげていただきます。 ■サービス初の専任セールス(リーダー候補) あるサービスの初の専任セールスとして、セールス部長と協働し、求人をご掲載いただく企業の新規獲得(受託系やSES中心)を進めることがミッションです。また、契約以降の活用方法・採用手法の改善提案等、顧客のカスタマーサクセスも含めて一気通貫で取り組んでいただきます。初の専任担当として、最大効果をあげるためのプロセスづくりや施策検討、さらにその実施までをお任せします。自走して実績までつなげていただくことを期待しています。 ■企画提案セールス(リーダー候補) 新卒採用に特化したサービスのセールスとして、新規導入企業の獲得、導入済み企業の求人掲載促進の両面を進めていただき(6:4程度の比率)、学生にとっての求人ラインナップ増加を目指します。活用方法の提案、新卒採用に対するコンサルティング等、顧客のカスタマーサクセスも含めて一気通貫で取り組んでいただき、学生の応募~内定までをサポート、顧客の採用課題解決につなげていただきます。将来的に、当サービス営業チームのリード・マネジメントをお任せすることも期待しています。 <業務内容> ・問い合わせがあった企業やインサイドセールスがアポ取りした企業へのサービス導入提案 ・大手企業・中堅企業・優良企業の新規開拓(アポ~提案~掲載後フォローまで) ・リードから商談創出につなげる施策検討・実施 ・訪問またはオンラインでの商談、契約締結 ・契約以降のカスタマーサクセス業務(応募・選考データのモニタリング・レポート、改善・打ち手の提案と実行)を通じて、求職者の応募獲得〜内定、売上構築に結びつける 人材系、SaaS、メーカー、広告などの業界出身者が、ビジネスサイドで活躍しています。

募集背景

事業拡大による増員

配属部署

営業本部セールス部

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都 東京都港区北青山3丁目3-5 東京建物青山ビル5F 【アクセス】 ■東京メトロ 銀座線  「外苑前駅」より徒歩4分 ■東京メトロ 半蔵門線、銀座線、千代田線  「表参道駅」より徒歩6分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■ 雇用形態 正社員 (無期雇用) ■ 労働制 フレックスタイム制 ■ 所定労働時間 8時間 (休憩60分) ■ 受動喫煙対策 屋内禁煙 ■ 諸手当・待遇 ・通勤交通費 (全額支給) ・社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可 ・業務に必要な書籍は社費で購入可能 ■ 各種保険 ・健康保険 (関東ITソフトウェア健康保険組合) ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇、夏季休暇 ■リフレッシュ休暇 ■特別(慶弔)休暇 ■有給休暇(入社3ヶ月後に付与) ※年間休日120日

*個性的なメンバーが揃った、とてもユニークな会社です!*

個性的なメンバーが揃った、とてもユニークな会社です。社長を始め、様々な経歴をもつ味わい深い人が多いので、幅広くいろんな話を聞けます。(平均年齢30歳前半) 仕事は集中してバシッと決めて、休憩時間はしっかり休む、皆メリハリをつけて働いています。 ITリテラシーが高く、紙文化でなく、チャット・メールを多用します。 残業は少なめ、効率重視の仕事スタイルです。 『paiza』を世の中に広めていく、創造性豊かなチームをますます強化するための仲間を募集します!!

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