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【エンタープライズ専任セールス&CS】日本を代表する大手企業のIT/DX化を実現するためのエンジニア採用を支える!/IPO準備企業/ITエンジニア向けサービス

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【エンタープライズ専任セールス&CS】日本を代表する大手企業のIT/DX化を実現するためのエンジニア採用を支える!/IPO準備企業/ITエンジニア向けサービス

paiza株式会社 - 67万人登録突破!"paiza"は自ら学びスキルを使って仕事に挑戦する“成長プラットフォーム”。採用企業の課題を解決し、IT人材の成長をサポートします。

paiza株式会社 求人画像1
エンタープライズ専任/セールス&カスタマーサクセス
400万円〜800万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

【メディア/人材紹介事業】 ・社会人向けのエンジニア転職サービス「paiza転職」の企画・運営 ・エンジニア志望の学生向け就活サービス「paiza新卒」の企画・運営 ・未経験者や若手向けのエンジニア転職サービス「EN:TRY」の企画・運営 【プログラミング学習事業】 ・動画とオンライン実行環境を使ったプログラミング学習サービス「paizaラーニング」の企画・運営 ・オンラインプログラミング実行環境「paiza.IO」の開発・提供 ・オンライン統合実行環境「PaizaCloud」の開発・提供 ・プログラミングスキルチェックサービスの開発・提供 ・各種プログラミングオンラインイベントの企画・運営 ・各種イベントやセミナーの主催・協賛 わたしたちは「paiza」を、すべてのITエンジニアが自分のスキルを理解した上で新しい「仕事」や「学び」に挑戦できる “成長プラットフォーム”と位置づけています。 「paiza」のサービスを通じて、ステップアップする意欲のあるエンジニアをしっかりとサポート。さらに、上記2つの事業を有機的に結びつけることにより、これからエンジニアを目指す方の支援もしています。意欲の高いユーザーへ学習機会を提供、そこで実力をつけた方がエンジニアとしての第一歩を踏み出す例も増えています。 また、従来キャリアドバイザーがやっていた転職希望者のスキルの見極めをスキルチェックテストで自動化。人材サービスの課題である労働集約を脱却した高収益のビジネスモデルです。

仕事内容

【業務内容紹介】  国内最大規模の会員数を誇るITエンジニアに専門特化したダイレクトリクルーティングサービス「paiza転職」「paiza新卒」「EN:TRY」を利用されるエンタープライズ企業のクライアントに伴走し、クライアントの求めるITエンジニア採用成功まで様々なソリューションを提供するセールス&カスタマーサクセス業務を一気通貫でお任せします。 ★大手クライアントへの新規開拓アプローチ、サービス導入提案、契約締結業務 ★クライアントの採用成功に向けて、採用ペルソナの設計、募集要件の定義、魅力ある求人票を作り上げていくための企業の魅力やニーズのヒアリング ★クライアントの採用課題のヒアリングを行い、採用母集団の形成方法や選考フロー等の調整 ★スカウト方法や、paizaのクライアント向け管理画面の使用方法のレクチャー、ご提案 ★応募状況や内定状況の進捗を確認し、クライアントと一緒に求人票の微調整や採用フローなどの見直し ★応募数などのKPI達成、paizaのUI/UX向上に向けた分析、分析結果に基づく問題解決や施策立案 ★クロスセル等、担当クライアントのLTV向上に向けた促進活動、中長期的なリレーション構築 ※paizaはダイレクトリクルーティングサービスです。セールスがリード獲得・商談・クライアントと契約締結したのち、カスタマーサクセス担当がクライアントのニーズを詳細まで確認し、求人票担当、スカウト担当が応募者を募ります。また応募後は専門のキャリアアドバイザーが、求職者、クライアントに寄り添い、内定、承諾までのクロージングを行う、The model型の分業組織となっています。一方で、日本を代表する大手クライアントには、エンタープライズ専任担当がリード獲得から採用成功まで一気通貫で伴走しております。 ※日本は人口減少により、現在のGDPの維持には2.5倍生産性の向上、それを実現するためのIT化が喫緊の課題となっている一方で、それを推し進めるITエンジニアは2030年時点で約80万人不足すると予想されています。このような社会課題に対して、paizaは「異能をのばせ」をコンセプトに、IT化・DX化によるあらゆる産業における経済構造の変化を推し進めるITエンジニアと企業の支援を通して、世界により多くの可能性を生み出すべく挑戦しています。

募集背景

事業拡大による増員

配属部署

営業本部セールス部

概要

■paizaの挑戦 「ITエンジニアのキャリア支援領域でNo.1になる」ために、以下の取り組みを直近で進めています。 〇これまで中途メインの採用支援でしたが、大学や学校との連携により、新卒学生に対しての支援・集客を加速 〇ハイクラスエンジニアのキャリア支援に関する新規事業 〇企業からのスカウト配信を促進することで、市場価値をエンジニアが再認識し、市場の流動性を高める 〇大企業・中堅企業の新規導入を促進することにより、エンジニアの転職における選択肢を広げる  ■事業を通じてpaizaがかなえたい世界 ・多くのエンジニアにとって、paizaがプログラミングの原風景(原体験)となる ・paizaを通じて優秀なエンジニア、IT人材が次々と輩出される ・優秀なエンジニア・IT人材が、日本で次世代のGAFAを立ち上げる

この仕事で得られるもの

【当ポジションの魅力】 ★IT化/DX化を進めるエンタープライズ企業に対して、新規開拓から採用成功まで一気通貫で支援することができるので、様々な業界や企業における経営課題やビジョンに触れることができ、社会課題解決に寄与することができます。 ★第2創業期を迎えて、またIPOを目指して社内体制・サービスを再構築しているフェーズなので、大手企業では味わえないような組織構築・仕組み作りの経験も積むことができます! ★拡大・成長フェーズの企業ですので、将来的にはリーダー、マネージャーといったキャリアアップはもちろん、営業企画や事業開発などの違ったキャリアを選択できるチャンスがあります。 ★IT業界未経験者も活躍中です。IT業界に挑戦したいけど、経験がなくて不安な方でも安心のサポート体制を整備しています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都 東京都港区北青山3丁目3-5 東京建物青山ビル5F 【アクセス】 ■東京メトロ 銀座線  「外苑前駅」より徒歩4分 ■東京メトロ 半蔵門線、銀座線、千代田線  「表参道駅」より徒歩6分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

■ 雇用形態 正社員 (無期雇用) ■ 労働制 フレックスタイム制 ■ 所定労働時間 8時間 (休憩60分) ■ 受動喫煙対策 屋内禁煙 ■ 諸手当・待遇 ・通勤交通費 (全額支給) ・社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可 ・業務に必要な書籍は社費で購入可能 ■ 各種保険 ・健康保険 (関東ITソフトウェア健康保険組合) ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険

休日・休暇

■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇、夏季休暇 ■リフレッシュ休暇 ■特別(慶弔)休暇 ■有給休暇(入社3ヶ月後に付与) ※年間休日120日

*個性的なメンバーが揃った、とてもユニークな会社です!*

個性的なメンバーが揃った、とてもユニークな会社です。社長を始め、様々な経歴をもつ味わい深い人が多いので、幅広くいろんな話を聞けます。(平均年齢30歳前半) 仕事は集中してバシッと決めて、休憩時間はしっかり休む、皆メリハリをつけて働いています。 ITリテラシーが高く、紙文化でなく、チャット・メールを多用します。 残業は少なめ、効率重視の仕事スタイルです。 『paiza』を世の中に広めていく、創造性豊かなチームをますます強化するための仲間を募集します!!

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