募集背景

本気で日本のビジネスリーダー、起業家を輩出するための若手育成プログラムとして募集を開始しました

配属部署

12ヶ月毎にマーケ、セールス、カスタマーサクセス、プロダクトマネジメントの4職種のうち3職種を選択し、ローテーション 正社員77名(2023年1月現在) DeNA、NewsPicks、SONY、BCGBD、ユナイテッド、マッキンゼー、メルカリ、リクルートなどで活躍をしてきたプロフェッショナルが集まっています。

概要

【テックタッチとは？】 私たちは「すべてのユーザーがシステムを使いこなせる世界」を実現すべく「テックタッチ」というプロダクトの自社開発をしています。 諸外国に比べての日本のDXの出遅れは、現場の人材がデジタルな変化に適応できずDXツールを使いこなせていないこと、それによりツール本来のポテンシャルを発揮できていないことが大きな原因の一つだと私達は考えています。 例えば、本来は従業員の業務効率化のための社内システムを導入しても、そもそもの導入の目的が行き渡らないばかりか、使い方に迷いむしろ生産性が下がる、それにより各種機能の利用が定着しない、データ分析に必要なデータも集まらず、情シス部門は初歩的な問い合わせに追われ、作ったマニュアルはあまり読まれることがない、といった問題に多くの企業様が頭を悩ませています こうした課題を解決するツールが「テックタッチ」です。 あらゆるアプリケーションに対して、 ・リアルタイムで表示されるガイダンスや操作ガイドをつけ、迷わせない ・利用度の低い機能に自動でユーザを案内し、本来の幅広い活用を推進 ・データの入力フォーマットを統制し、分析作業の効率を底上げ ・面倒な定形操作は自動化し、ダイレクトに生産性を改善 など、DX推進にあたっての幅広い課題を解決します これらに追加し、今年より「分析機能」「フィードバック機能」がリリースされ、システムの利活用状況データを可視化したり、ユーザからの定性のフィードバックをリアルタイムで得たりできるようになりました。 これにより、どのページどの機能にユーザが集まっているのか、逆に離脱が激しいのはどういった箇所かを定量データで把握したり、ユーザの定性的な悩みや困りごとを直接、集めることができ、ファクトに基づき、アジャイルに改善を進めることができるよう進化しています。

この仕事で得られるもの

【このポジションのやりがい】 ・ロールモデル： 投資銀行、メガSaaS企業、プライベートエクイティファンド、コンサルティングファーム等の出身者と直接、働く中でスキル・マインドセットを学んで頂けます ・マネジメントへの近さ： 経営陣と至近距離でディスカッションしながら、スタートアップそのものを育てていくプロセスを経験可能です ・超広い業務領域： マーケ、セールス、CSのすべての領域において、戦略立案から仮説検証の実務までEnd to Endで活躍頂けるので、幅広い能力開発はもちろん、自分の得意な分野、特に情熱を持てるパッションを見つけて頂くのにも最適です ・オーナーシップ： 幅広いだけでなく、会社がアーリーなステージだからこそ、社会人としての年次に関係なくエンプラ案件の主担当や仮説検証のオーナーにチャレンジ頂けます ・製品開発： 広い業務領域での実地の経験に基づく様々なプロダクト開発・改善要望を出して頂き、自社プロダクトをどんどん成長させる役割にも参加して頂きます

勤務地

【勤務地詳細】 〒105-7105 東京都港区東新橋一丁目5番2号　汐留シティセンター5階ワークスタイリング内 ※現在はリモートワーク推奨 （希望者は出社可） 　新型コロナウィルスの状況を鑑み、今後は出社日を週1〜2日程度設ける可能性があります。 【アクセス】 【汐留駅より】 都営大江戸線「汐留駅」JR・ゆりかもめ新橋駅方面出口より徒歩1分（直結） 【新橋駅より】 JR山手線「新橋駅」汐留口より徒歩3分（地下道直結） 東京メトロ銀座線「新橋駅」汐留方面へ徒歩3分（地下道直結） 都営浅草線「新橋駅」汐留（シオサイト）方面出口より徒歩1分（地下道直結） 新交通ゆりかもめ「新橋駅」より徒歩1分（デッキ直結）

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【労働条件】 ■フレックスタイム制 　※コアタイム 10:00〜17:00 【保険】 ■各種社会保険完備 【手当】 ■通勤交通費 ■リモートワーク手当（5,000円/月） 【その他制度】 以下に記載

休日・休暇

【休日、休暇】 ■完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始 ■入社日に有給休暇付与（初年度10日） ■慶弔休暇 ■産育休、介護休暇制度完備（男性育休取得実績あり） チームメンバーに家族持ちが多いので、土日フル稼働やリリース前のデスマーチという無茶はあまりせずに仕事を進める企業です。