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【経理】成長企業で経験の幅を広げキャリアアップを=創業以来17年間黒字経営/前期は過去最高益=

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管理部門スタッフ(経理)

【経理】成長企業で経験の幅を広げキャリアアップを=創業以来17年間黒字経営/前期は過去最高益=

株式会社 クラブネッツ - 販促の総合商社を目指して世の中を明るく元気に!

  • 400万円〜550万円
  • 東京都

事業内容

・LINEをはじめとしたSNS販促の企画・開発・運営
・共通ポイントサービスの企画・開発・運営
・ポイントインフラの企画・運営
・各種媒体の広告物の企画・制作
・キャンペーン・プロモーションの企画・運営
・コンテンツ開発・サイト構築
・店舗・企業の販促ツール・業務ツールの企画・開発など

仕事内容

★2人目の経理担当者としてお迎えします★
~業績好調につき、管理部門の強化のための募集です~

入社後はご経験に応じて、日々の経理業務を中心に取り組んで頂きます。
これまでの経験を活かしながら、先輩とともに業務領域を広げていってください。

将来的には経理のリーダーとなり、内部統制やIPO準備にかかわり、
会社のコアメンバーとして活躍してくれることを期待しています。

先輩となる社員は経理経験も社歴も長く、当社のことを知り尽くしており、
丁寧な対応と物腰の柔らかさから、若手からベテランまで頼られる存在です。
そんな先輩と一緒に経理として、会社を支えてくれるメンバーになってもらえたらと思います。

<具体的な仕事内容>
■日常経理業務
■月次、年次決算業務
■財務に関する業務(資金予実、金融機関対応等)
■税務調査対応
■税務(法人税申告書作成等)
■請求書取りまとめ、支払、納付対応
■予実管理
■損益の分析、報告
■固定資産管理
■法定調書合計表、支払調書作成
■内部統制

※まずは日常業務をメインに、経験のある業務からお任せ致します。

企業・求人概要

募集背景 今回は業績好調による部門強化のための増員です。
現在1名で子会社を含めた2社の経理業務を担っています。業績が伸びていることと合わせて、将来のIPOを見据えて更なる「事業」「人財」強化を図ることになりました。
配属部署 経営管理本部に所属となります。本部は現在8名が在籍中。それぞれが専門分野をメインに担当しつつ、お互いを補い合いながら業務を遂行しています。経理部は1名の担当者と本部責任者で担っています。
概要 当社は店舗・企業へITを活用した総合的な販促を行っています。
時代や市場のニーズとともに変化・進化をしながら、創業から17年間、
連続の黒字経営で、安定したストックビジネスを展開しています。
次のステップとして、2025年に株式上場を実現させることと、
より多くの経営者創出のため、子会社構想によるホールディングス化を
目指しています。
この仕事で得られるもの 経理というお仕事は「お金」を扱うお仕事です。
何よりも正確性が求められるお仕事ではありますが、単なる作業者を求めているわけではありません。
「数字」から見える課題をもとに、現場や経営層への改善提案を行ったり、他部署とのコミュニケーションを図り、よりスムーズな体制づくりを行ったりします。
また一部の作業だけでなく、包括的な業務を経験できること、経営層との距離も近いことから、より経営に近い立場でお仕事ができます。ゆくゆくは、IPOに向けての準備を進めていく中で、内部統制に関わる等、経理としての経験の幅を広げキャリアを積みたいという方にはぜひチャレンジしていただきたいと思います。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
■東京本社
【住所】東京都渋谷区渋谷3-18-13
    渋谷新南口ビル1階 

【アクセス】
【最 寄 駅】JR渋谷駅 新南口出口 徒歩1分(埼京線ホーム恵比寿寄り)
       東京メトロ銀座線、半蔵門線、副都心線、東急東横線、
      田園都市線、京王井の頭線 渋谷駅 各駅 徒歩5分

※話題の渋南エリア、渋谷ストリームまで30秒!駅近オフィスです! 
勤務時間 9:00~18:00
待遇・福利厚生 ・昇給(年1回)
・業績賞与(年1回)
・社会保険加入(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
・健康促進制度(禁煙手当、インフルエンザ予防接種の費用負担、人間ドックの費用補助等)
・福利厚生制度(若手1人暮し応援制度、引越支援金制度、健康保険会員優待サービス)
・社内表彰制度(ミッション達成度や貢献度等による表彰、特別賞与等)
・働き方改革 (テレワー東京ルール実施宣言企業、インターバル制度、リフレッシュデー、残業削減取り組み等)
※コロナ感染対策のため在宅ワーク導入中(2020年3月~)
※2021年10月現在
休日/休暇 ・完全週休2日制(土・日・祝 )※年1回会社行事のため土曜勤務あり(振替休あり)
・年次有給休暇(初年度6か月経過後10日付与、その後10~20日/年)
・特別休暇(慶弔、婚姻、産育・配偶者出産 等)
・有給休暇消化推奨制度(計画年休による夏期・冬期休暇および有給休暇推奨日による連休取得)
求人の特徴
  • 急募求人
  • 転勤なし
  • 学歴不問
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311990

株式会社 クラブネッツ資本金資本金:95,560,000円 資本準備金等:179,510,000円設立年月日2004年09月従業員数74人

=店舗・企業や自治体へITを活用した総合的な販促事業を行っています=

「LINE」を活用したSNS販促システムをはじめとし、
現在500万人の会員を有する共通ポイント「CNカード」や「Tポイント」
「nanacoポイント」「JALマイル」等、各社ポイントを用いた販促、店舗・企業と
一体になって集客・売上アップを目指します。
自社サービスと時流の他社サービスを扱うことにより、
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