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経理財務◆リモート可/経理から財務・会計へキャリアアップ/創業以来19期連続黒字経営

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経理財務◆リモート可/経理から財務・会計へキャリアアップ/創業以来19期連続黒字経営

株式会社クラブネッツ - 『デジタル社会を創造し、DX支援で世の中を便利に豊かに』

株式会社クラブネッツ 求人画像1
経理財務
400万円〜600万円
東京都
リモート勤務の相談可, 急募求人, 転勤なし, 学歴不問

事業内容

当社は店舗・企業・地域団体等に対して、ITサービスを活用した総合的な販促・経営支援を行っています。それらは単なるITシステム導入をゴールとしているのではなく、それらの活用によって、より豊かで便利な社会へと変容・実現すること=DX化推進を目指し事業を展開しています。 【主な事業内容】 ❶ポイント・決済プラットフォーム ❷DMP(+DIRECT)の企画・開発・提供 ❸LINEを主体とするSNS販促支援事業 ❹エネルギー事業所向けCDP(ConnectBoard)の企画・開発・提供 ❺介護事業所向けCDP(CareLoop)の企画・開発・販売 ❻自治体・教育機関向け(CN Techシリーズ=GovTech、EdTech)の提供

仕事内容

企業規模が拡大中の当社において、経理財務全般の業務をお任せします。CFOと経理財務マネージャーもと、経理業務から財務・会計処理まで学びながら働くことが可能です。 具体的には下記の業務をご担当いただきます。最初から全ての業務ができなくても問題ありません。ご経験やスキルに応じて順次業務をお任せします。初めての業務については、CFOや経理マネージャー、先輩社員が丁寧にOJTを行いますので、一つ一つキャッチアップをしていきましょう。 =メインでお任せしたいお仕事= ① 請求に対する入金確認 ② 請求書作成・発送業務 ③ 債権管理 ④ 代理店への手数料支払通知書作成・発送業務  =チームで行う業務= ⑤ 拠点管理業務(備品の管理・発注、運用ルール作成等) ⑥ 全社行事の運営対応

募集背景

当社はITサービスを活用した販促支援・経営支援を行っています。前期過去最高益と事業は好調に拡大している中、さらなる事業発展に向けて組織体制を強化すべく、経理部門の増員をすることになりました。一定の経理業務の経験をお持ちの方で、今後経理業務だけではなく財務や会計の実務経験を積んでいきたいとお考えの方のご応募をお待ちしております!

配属部署

配属となる経営管理部は8名体制で、経理財務担当は4名です。CFOの下、経理財務マネージャー1名、経理担当1名、派遣社員1名の体制です。マネージャーが決算など経理財務業務をメインに行っており、担当や派遣社員は決算補助や伝票の仕分けなどを担当しています。今回のポジションの方には経理から財務や会計業務を幅広くお任せする予定です。

概要

当社は店舗・企業・地域行政等に、IT・デジタルサービスを活用した総合的な販促・経営支援を行っています。現在、創業19期連続黒字経営で、ストック型ビジネスモデルで6期連続最高益を更新している総合販促支援事業を営んでいる企業です。これまで全国各地で、地域密着型の共通ポイント事業をはじめ、店舗・企業への販促システム・ソリューションを展開し、現在は、SNS販促やデジタルマーケティングに力を入れ、企業のDX事業を促進するビジネスを展開しております。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■東京本社 【住所】東京都渋谷区渋谷3-18-13     渋谷新南口ビル1階 【アクセス】 【最 寄 駅】JR渋谷駅 新南口出口 徒歩1分(埼京線ホーム恵比寿寄り)        東京メトロ銀座線、半蔵門線、副都心線、東急東横線、       田園都市線、京王井の頭線 渋谷駅 各駅 徒歩5分 ※話題の渋南エリア、渋谷ストリームまで30秒!駅近オフィスです!

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・昇給(年1回) ・業績賞与(年1回) ・社会保険加入(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・健康促進制度(インフルエンザ予防接種の費用負担、人間ドックの費用補助等) ・福利厚生制度(若手1人暮し応援制度、引越支援金制度、健康保険会員優待サービス) ・社内表彰制度(ミッション達成度や貢献度等による表彰、特別賞与等) ・働き方改革 (テレワー東京ルール実施宣言企業、インターバル制度、リフレッシュデー、残業削減取り組み等) ※出社と在宅のハイブリッド方式の勤務形態を採用しております。

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日・祝 )※年1回会社行事のため土曜勤務あり(振替休あり) ・年次有給休暇(初年度6か月経過後10日付与、その後10~20日/年) ・特別休暇(慶弔、婚姻、産育・配偶者出産 等) ・有給休暇消化推奨制度(計画年休による夏期・冬期休暇および有給休暇推奨日による連休取得)

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