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【初任地:関東】機械設計エンジニア ◆待機時保証が圧倒的/事業拡大フェーズ◆

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■機械設計エンジニア

【初任地:関東】機械設計エンジニア ◆待機時保証が圧倒的/事業拡大フェーズ◆

株式会社 トップエンジニアリング - 機械設計、電気電子設計、ソフト開発の総合エンジニアリング企業

  • 320万円〜600万円
  • 東京都,埼玉県,千葉県,神奈川県

事業内容

機械設計分野・電気電子設計分野・プラント設計管理分野・マイコン及びコンピュータのソフトウエア開発分野において総合的なアウトソーシングを行っております。設計開発業務から管理及びオペレーティング業務まで幅広く対応いたします。

仕事内容

弊社は機械設計の技術者派遣からスタートしています。
会社の成り立ちから、最先端の機械設計の案件も多く寄せられ、将来性とやりがいを感じられる仕事に携わることができます。
5年程度の長期案件が多く社員指導・技術研修等マネジメント経験も積む事が可能です。

【仕事内容】
機械設計
・設計(3D-CAD等を用いた製品・設備の機構・筐体設計、冶具設計等)
・解析(構造、強度 等)
・評価 等

【その他案件例】
◇自動車関連:自動運転アシストシステムの開発
◇宇宙・航空関連:航空機/ジェットエンジン用の制御回路システム
 設計・開発
◇半導体関連:有機ELなどの設計・開発
→母体である、平山HDの強みを活かした様々な案件により、縦にも横にも
 スキルを拡張できるプロジェクトに携わることができます。

※取引先例:トヨタグループ、日産グループ、ホンダグループ、
 三菱電機/重工グループ、日立グループ、ソニーグループ等、
 国内トップメーカーを始め、200社を超える企業から4000件を超える
 開発プロジェクトを受注。

企業・求人概要

募集背景 「事業拡大」による増員となります。
より組織を強化し事業を拡大していくために、向上心を持った新たな仲間を募集しています。
ご興味をお持ちいただけましたらお気軽にご応募ください。
概要 【エンジニアファーストな社風】
JASDAQ上場の平山ホールディングスグループの一員として国内大手メーカーから4000件を超えるプロジェクトをお任せ頂き、信頼と実績を重ねてきました。
弊社では現在、昨今の社会情勢下においても安定した経営ができており、事業拡大中となっております。
エンジニアとして生涯ご活躍頂きたいという視点で事業推進をしております。

◆待機待遇
待機の際は、月給から1万円のみを差し引かせていただきます。
派遣先が決定するまでは、弊社内の研修施設にて技術の向上に取り組むことが可能な環境です。

◆借り上げ社宅
ご入社後の案件に伴う転居となる場合、借り上げ社宅(2万円)で職場近くに住んで頂くことが可能です。(案件、地域を限定する限定正社員の場合など、別途社内規定がございます。)

◆手厚い資格手当
100種類以上の資格が対象です。(毎月の給与に資格手当として支給)

◆ベテラン講師の在籍
機械設計、電気電子、ソフトウェア
3名のベテラン講師がおります。
就業後、技術についての相談を気軽にしていただくことができる環境です。

◆雇用形態
正社員だけではなく、地域を限定する限定正社員制度もございます。
この仕事で得られるもの 設計・開発・解析・実験・評価において、ご自身のスキルアップに繋がるような案件をお任せ致します。 

応募条件

ご登録いただくと、全ての求人の応募条件をご覧いただけます。 会員登録して詳細を確認する すでにアカウントをお持ちの方はこちら ログインして確認する

勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
常駐企業先により決定致します。
※面接時に丁寧なすり合わせを行い、長く勤めて頂くことができるように案件を選定しております。

【東京本社】東京都港区港南2-4-3 三和港南ビル 2F
JR品川駅より徒歩5分 

【アクセス】
交通手段:携わるプロジェクトにより異なります。 
勤務時間 9:00~17:45
待遇・福利厚生 ※勤務時間については、配属先のプロジェクトによって異なる場合もございます。
年間休日 124日
完全週休2日制(土日が出勤の場合は代休を取得できます)

<手当>
・通勤手当(全額)
・残業手当(全額)
・家族手当(配偶者:月1万円、子1人:月5000円)
・単身赴任手当

<福利厚生>
・社会保険完備(TJK ※東京都情報サービス産業健康保険組合)
・厚生年金
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・慰安旅行
・個人旅行補助金制度
・借り上げ社宅(一律月2万円 ※転居を伴う場合)
・健保直営保養施設
・各種イベント(ボーリング大会、バーベキュー大会など)
休日/休暇 祝日 、夏季(3日) 、冬季(4~7日) のほか、有給休暇 、慶弔休暇 、産前産後休暇 、育児休暇
求人の特徴
  • 急募求人
  • 学歴不問
  • 採用枠5名以上
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株式会社 トップエンジニアリング資本金1億円設立年月日1993年10月従業員数200人

★★★代表取締役 ご挨拶★★★

技術立国日本、その先端企業の頼れる設計開発パートナーであり続けること。そんな企業を目指し、常に高い技術力の維持と、信頼と安心を共有できる人材育成を行っております。企業と人とが一体となって発展すること、それが信頼と安心を生み出す大切な要素と考えています。それはお客様に対するサービス向上への絶対条件でもあります。お客様と社員そして弊社、この三者がともに発展す...

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