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大阪/キャリアアドバイザー(個人営業/法人営業兼任)

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キャリアコンサルタント【大阪勤務】

大阪/キャリアアドバイザー(個人営業/法人営業兼任)

株式会社 プレアデス - 転職支援×ITで新しい労働インフラを創造し、人口減少など社会の問題点に挑戦する

  • 455万円〜850万円
  • 大阪府

事業内容

プレアデスは「社会の問題点を解決する」というミッションを掲げ、転職支援サービスを提供しています。

■保育士転職支援サービス 「ほいくジョブ」
■介護職転職支援サービス 「ケア転職ナビ」
■栄養士転職支援サービス 「栄養士転職ナビ」

仕事内容

■人材コーディネーターとしてのお仕事■

■求職者様とのご面談
お電話にてご希望の条件やご転職理由を伺い、求職者様目線で課題解決を行います。

■企業への提案
ご面談を行った求職者様を企業様にご紹介いたします。
求職者様をご紹介する中で企業様への課題解決が出来る事を明確に伝える事が大切です。

■ご面接調整~フォロー
ご面接を調整した求職者様に対し、電話やオンラインにて面接の対策を行います。
質疑応答の対策や思いの伝え方など、求職者様に合ったサポートを行います。

■就業後の登録者のサポート、企業へのアフターフォロー
採用から入社後までのフォローを行ないます。
入社された方の成長ぶりをお聞きした時や、企業の人手不足解消に貢献できた時には、感謝されることも多いです。
社会問題の解決や業界の発展に役立っているという、やりがいを感じます。

★商談は基本的に電話で行ないます。
企業、求職者様双方のヒアリングを行ないより良いマッチングをめざします。

企業・求人概要

募集背景 事業拡大に伴う積極採用

介護・福祉、保育業界などに特化した人材紹介サービスにより、少子高齢化や労働力人口の減少といった社会問題の解決を目指しております。

「2026年までに売上100億円・従業員数400名」を目標にしており、徹底的なマーケティング戦略によって会員数・案件数が増加。これまでの事業に加えて物流系・食品系の新規事業も立ち上げております。

今回はさらなる組織強化のため、事業の要となる人材コーディネーターを複数名募集しております。事業拡大によりチームリーダーやマネージャーといったポジションも増えており、早期からさまざまなチャレンジができる環境です。
配属部署 募集は人材コンサルタント職にて行っております。
配置は適正を考慮し配属を決定いたします。
概要 介護・福祉・保育業界に特化した人材サービスを展開する当社では、マネジメントポジションや新事業など“挑戦の選択肢”が豊富にあります。
入社半年など早期から新しい道に踏み出せる環境です。

こうした環境があるのは、積極的に事業拡大を行なっているからです。
「2026年までに、売上100億円・従業員数400名に」という目標を掲げ、新たに食品系・物流系の媒介サービスも開始。今後さらに選択肢は増やしていく予定です。

新規事業等に興味があり、私達と共にチャレンジして頂ける方を募集しております。
この仕事で得られるもの ■法人営業・個人営業のスキル
人材紹介のプロフェッショナルとして対人折衝・課題解決の能力が身に付きます。
■マネジメントスキル
入社2年で1部門(30名)程度のマネジメントの実績有り
早期より裁量ある仕事をお任せ致します。 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
〒530-0005
大阪府大阪市北区中之島3-3-3 中之島三井ビルディング17階 

【アクセス】
中之島線 渡辺橋駅徒歩1分 
勤務時間 9:30~18:30
待遇・福利厚生 ■昇給年2回(4月・10月)
■賞与年2回(6月・12月 ポイント制 年間4ヶ月以上可能)
■交通費(全額)
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■時間外手当(超過分)
■産休・育休制度
■メンター制度(先輩社員がメンターとしてサポートいたします)
■レビューシステム(明確な目標・行動設定を行い、業務をサポートいたします)
休日/休暇 ■年間休日124日(2021年度)
■完全週休2日制(土曜・日曜)
■祝日(一部調整の為出勤有り 2021年度は1日)
■GW
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■結婚休暇
求人の特徴
  • 急募求人
  • 未経験可
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 採用枠5名以上
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株式会社 プレアデス資本金5000万円設立年月日2006年04月従業員数150人

株式会社プレアデスは、2015年に「ほいくジョブ」を運営を開始し、その後「ケア転職ナビ」「栄養士転職ナビ」「転職ナビフード」など事業拡大を続けてきましたが、根底にあるのは「事業活動を通じて、社会の問題点を解決する」という思いです。

プレアデスの強みは、卓越したマーケティング戦略。求職者の累計登録数は、6年間で50万名を超え、毎月増加を続けており、少子高齢化・労働人口減少の加速に伴って、...

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