お使いのブラウザのバージョンのサポートが終了しました。最新のブラウザにアップデート、またはGoogle Chromeをお使い下さい。

SCM品質管理担当募集!

応募フォームへ
気になる機能はより簡単に企業にアプローチできる機能です!

1. 会員登録のみで気になる機能が利用できます。必要な情報はメールアドレスとパスワードのみ。facebookでの登録も可能です。

2. あなたの「気になる!」が企業に通知されます。

3. 企業があなたのレジュメ(個人情報は非表示)を見て興味を示してくれた場合、「会いたい」メッセージを送ってくれます。
ただし、レジュメが完成していないとその可能性は著しく低くなりますので、先にレジュメを完成させておく事をお薦めします。
レジュメは全部で17項目あり最短3分で完成させることができます。

あなたの気持ちが固まっているなら今すぐ応募してみましょう!

1. 会員登録と同時にレジュメを作成することができます。
レジュメは全部で17項目あり、最短3分で完了!

2. 「応募」は「気になる!」と違って、応募時にメッセージ(必須)を送付できます。
メッセージで企業に対する思いや熱意、アピールポイントなどを伝えましょう。

3. 「応募」は企業に必ずレジュメ(個人情報は表示)を見てもらえて、必ず何かしらの連絡をもらえます。

SCM品質管理担当

SCM品質管理担当募集!

株式会社 OKAN - 「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッションに、自身の健康状態、家庭との両立、職場環境など「働きつづけられなくなる」社会課題の解消を目指す!

  • 390万円〜480万円
  • 東京都

事業内容

株式会社OKANは、「働く人のライフスタイルを豊かにする」をミッション・ステートメントに、人材不足が深刻である日本における企業課題と社会課題の解決に取り組み、「働きつづけられる」社会を実現することを目指しております。

■ぷち社食サービス「オフィスおかん」
■組織改善のための従業員サーベイ「ハイジ」
■惣菜の定期仕送りサービス「おかん」

仕事内容

「働く人のライフスタイルを豊かにする」というミッション実現に向け、食という切り口からアプローチする「オフィスおかん」。

そのプロダクトの競合優位性の一つに、提供しているお惣菜の品質があります。
このお惣菜の品質は、開発体制はもとより、倉庫管理、配送管理、お客様での保管管理を経て召し上がって頂くまで、サプライチェーン全体でバランスを取りながら担保してく必要があります。

今回はその品質を保ち、安心・安全な食品をご提供できる体制を盤石なものにするために、
オフィスおかんにおける衛生管理担当を募集いたします。

先述の通り、OKANにおいての品質管理は、商品製造時のものは勿論、倉庫管理時や配送時など領域は多岐に渡ります。
製造過程の一部分だけではなく、サプライチェーン領域を一気通貫して、衛生管理体制の企画と運用に携わって頂きます。

まさに、オフィスおかんのプロダクトにおける基盤を作る、そのようなポジションになっています。

ご入社時は、まず以下の業務から当たって頂き、徐々に領域を広げて頂けます。

【具体的な業務内容】
オフィスおかんで提供するお惣菜の品質管理体制の構築と運用
基準書の作成・更新、トラブル時の原因究明、再発防止策策定、社内外への報告書作成 など
社内監査や外部衛生管理委託企業への対応
(品質保証体制の説明、文書・記録類の説明等)
製造メーカー監査、物流委託先監査の実施
トラブル発生時だけでなく、定期的なものも含みます

企業・求人概要

概要 ◆「働きつづけられる」社会の実現を目指す
私たちの思い描く世界を実現するために、私たちは、「働くヒトのライフスタイルを豊かにする」というミッションへの共感を最優先に採用活動を行っています。出身業界や専門スキルだけにとらわれずに採用をしていますので、結果として、メンバーの出身業界はバラバラ、良い意味で色々なバックボーンのメンバーがこのミッションへの共感という一つの共通点で集まっています。

◆ミッションを実現するために様々な支援サービスを展開
・「オフィスおかん」
2014年3月よりぷち社食サービス「オフィスおかん」の事業を開始。
食生活の支援を通して、働くヒトと企業に起こる様々な問題を解決することで、多くの企業でサービスを
導入いただいております。導入企業はWeb・IT系、建設、製造、医療、金融、運輸など業種も問わず、スタートアップから上場企業まで幅広いレンジで、累計1,500社以上の企業様にご導入いただいております。ガイアの夜明け、がっちりマンデー!!、NHKおはよう日本、めざましテレビ、AERA、日経各紙、などメディア掲載多数(約1,350回)です。

・組織改善のための従業員サーベイ「ハイジ」
「働きつづけられない」理由を明確にすることで、企業が適切かつ効果的に問題を改善・解決できるよう、従業員の課題感を数値化し、問題の原因と優先順位を明確にすることができます。
サービス業、製造業、建設業、情報通信業など様々な企業で利用実績または利用予定があります。

応募条件

ご登録いただくと、全ての求人の応募条件をご覧いただけます。 会員登録して詳細を確認する すでにアカウントをお持ちの方はこちら ログインして確認する

勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋10階 

【アクセス】
JR池袋駅より徒歩5分 
勤務時間 9:30~18:30
待遇・福利厚生 <社会保険>
健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険完備

<福利厚生>
オフィスおかん (食事補助・健康支援)
オフィスおかんの仕送り(産休・育休取得者向け)
ワーク・ライフ・バリュー休暇(仕事と生活の調和をとる上で、個人が大切にしたいと考える生活観や家族観などの価値観などを見直すための制度)
有給での看護・介護休暇の取得

フレックスタイム制(10:00 - 15:00)となるが、特段の理由がなければ9:30-18:30での勤務を推奨します。なお、育児や介護などの理由がある場合はフレックスタイム制に則って柔軟な勤務時間設定をしています。休憩60分・時間外労働 有
休日/休暇 年間休日 120日程度
休日休暇形態 完全週休2日制(土日祝)
年間有給休暇 10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
夏季休暇 3日
慶弔休暇 有
年末年始有給休暇 12月30日から1月3日まで
私たちが重視する価値観 私たちはオフィスおかんやハイジをツールとして、働く人のライフスタイルを豊かにしたいと考えています。そのために、以下のような価値観を大切にしながら事業作り、組織作りを行なっています。

【我々の価値観①】ミッションファースト
私たちはミッションを実現するために、常に意思決定の中心に「ミッション」を置いています。

【我々の価値観②】圧倒的当事者意識
各々の仕事だけでなく、事業・会社に対する圧倒的な当事者意識を求めます。事業成長に寄与するための自己成長や、他者の成長に対するコミットメント。未知へのチャレンジやリーダーシップ。そして自己の責任範囲を積極的に拡大していく姿勢を大切にしています。

【我々の価値観③】健全な衝突
ミッション実現に向けて事業・会社を発展させるためには、意見の衝突も時には必要です。そのために、互いに誠実に向き合い信頼関係すること、その上で、自他の主張を理解しきる・伝えきることを重視しています。
OKANの11の採用基準 ①「ミッション・ファースト」
意思決定時に何を優先するかを確認します。私たちは、必ずミッション・ステートメントを意思決定時の最優先事項にしています。

②「圧倒的当事者意識」
・自己成長志向:自己成長への意欲と実際の取り組みを確認します。
・他者成長志向:他者の成長への関与意欲を確認します。
・チャレンジ:新しいことや未知のことへのチャレンジの意欲や姿勢を確認します。
・リーダーシップ:自らの役割に対するリーダーシップやオーナーシップの意識を確認します。
・責任拡大意識:現状の責務や役割の範囲拡げることへの意欲を確認します。

③「健全な衝突」
・誠実:関わる相手に対して常に誠実である姿勢を確認します。
・質問責任 / 説明責任:質問責任は、自らが理解や納得ができるまで諦めずに質問しつづける姿勢を確認します。説明責任は、相手が理解や納得するまで諦めずに説明しつづける姿勢を確認します。

③「その他」
・アビリティ:読解能力、言語化能力を中心に確認します。
・ケイパビリティ:仕事や業務をどのように推進するかを確認します。
求人の特徴
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
気になる機能はより簡単に企業にアプローチできる機能です!

1. 会員登録のみで気になる機能が利用できます。必要な情報はメールアドレスとパスワードのみ。facebookでの登録も可能です。

2. あなたの「気になる!」が企業に通知されます。

3. 企業があなたのレジュメ(個人情報は非表示)を見て興味を示してくれた場合、「会いたい」メッセージを送ってくれます。
ただし、レジュメが完成していないとその可能性は著しく低くなりますので、先にレジュメを完成させておく事をお薦めします。
レジュメは全部で17項目あり最短3分で完成させることができます。

あなたの気持ちが固まっているなら今すぐ応募してみましょう!

1. 会員登録と同時にレジュメを作成することができます。
レジュメは全部で17項目あり、最短3分で完了!

2. 「応募」は「気になる!」と違って、応募時にメッセージ(必須)を送付できます。
メッセージで企業に対する思いや熱意、アピールポイントなどを伝えましょう。

3. 「応募」は企業に必ずレジュメ(個人情報は表示)を見てもらえて、必ず何かしらの連絡をもらえます。

応募フォームへ
292053

株式会社 OKAN資本金479,151,160円設立年月日2012年12月従業員数111人

人材不足が叫ばれる中
果たして「出会い」だけに情熱を傾けて
出会ったあとの「働き続けられる組織づくり」を
なおざりにしていいのでしょうか?

株式会社 OKANは「働く毎日を豊かに」
をフィロソフィーに働き続けられる環境をつくります。
中でも職場で日常的に起こる問題に着目しソリューションを提供しています。

例えば、ぷち社食サービス「オフィスおかん」。
からだ...

×

物流管理・貿易事務の求人、転職、中途採用に関する情報をお探しですか?

転職サイトGreenでは、株式会社 OKANの物流管理・貿易事務に関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。
会員登録いただくと、物流管理・貿易事務に関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。 今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。

×