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【SNSプロダクト✖️自社開発】使いやすさを追求し、ユーザー目線でSNSのSaaSプロダクト開発を推進するwebエンジニア募集!

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【SNSプロダクト✖️自社開発】使いやすさを追求し、ユーザー目線でSNSのSaaSプロダクト開発を推進するwebエンジニア募集!

株式会社コムニコ - 世界に誇るソーシャルメディアプロフェッショナル集団を創る

株式会社コムニコ 求人画像1
Webエンジニア
600万円〜800万円
東京都
Node.js, React, TypeScript, AWS, MySQL, Vue.js, Lambda, Angular, Express

事業内容

コムニコは、SNSマーケティングの運用に特化したプロフェッショナル集団です。 SNSマーケティングの悩み・課題に応じて最適なサービスを提案し、⼤手企業を中心に累計1,800アカウント以上を支援してきました。 業界随一の知見・ノウハウを活かした自社開発SaaSの提供も行ない、累計4,500アカウント以上の導入実績があります。

仕事内容

◤業務内容◢ ・既存プロダクトの機能改善・新機能開発(フロントエンド・バックエンド) ・新規プロダクトの開発 ・アーキテクチャ設計・改善、ライブラリやフレームワークなどの技術選定と導入 ・開発者体験向上、品質向上に向けた取り組み 【プロダクトについて】 企業のSNS担当者には、日々さまざまな課題がつきまといます。 - 炎上リスクに細心の注意を配る必要がある - 毎日投稿するためのネタ探しが大変 - データ抽出とレポート作成に膨大な時間を取られる - 色々なSNSのアップデートについていくのが大変 これらをはじめとした課題を解決するためのプロダクトを開発・提供しています。 また、社内・社外にもユーザーがいるため様々な角度からユーザーの声を反映して開発に活かしていけるところも魅力です! ◤直近の開発傾向◢ ●事業を成長させる攻めの開発 ・Instagram APIアップデートによるリール関連機能追加 ・ツイート形式の拡充(スレッド・引用ツイート) ・状態管理が複雑な箇所のStoreをリファクタリング ・新サービス開発(React) ●事業を継続させる守りの開発 ・サービス品質基準の設定と遵守 ・サービス規模の拡大に伴う設計やインフラなど仕組みの改善 ・全コードのTypeScript化 ・Vue 3への移行準備 ◤開発体制・環境◢ ●生産性・チームワーク向上の取り組み ・運用ログの最適化 ・スクラムプロセスの改善 ・週1で技術勉強会を実施 ●利用している技術 ・言語: Typescript、Node.js ・フロントエンド: Vue.js、React ・バックエンド: Express ・インフラ: Amazon Web Service(EC2、Lambda、S3など) ・データベース: MySQL(Amazon Aurora)、DynamoDB ・ソースコード管理: Git ●開発メンバーの裁量 ・企画を決定する場に、実装を担当する開発メンバーが参加している ・タスクの見積もりは、実装を担当するメンバーが中心となって行う ・全体のスケジュール管理は、途中の成果を随時確認しながら、納期または盛り込む機能を柔軟に調整する形で行う ・プロダクトの開発言語やフレームワークなど主要な構成技術は、基本的に最新版より1年以上ビハインドしていない ●コード品質向上のための取り組み ・本番にデプロイされるコードには、全てコードレビューを実施している ・何らかのコーディング規約をチーム全体で遵守するようにしている ●テストの実施度 ・ほとんどの機能に受け入れテストを記述、実施している ・想定される複数環境での品質チェックを義務づけている ●アジャイル実践状況 ・1ヶ月以下の短い期間でのイテレーション開発を実践している ・デイリーで朝会を行っている ・定期的にチームでふりかえりミーティングを行っている ・タスク見積もりの単位には絶対量(人日など)ではなく相対ポイントを用い、極力複数人の意見を調整する形で行っている ・継続的なデプロイ(デリバリー)を行っている ●ワークフローの整備 ・全てのコードをバージョン管理ツールで管理している ・各メンバーが実装したコードのマージは Pull Request ベースで行われる ●オープンな情報共有 ・開発に必要な全ての資料やデータ(個人情報を除く)は、実装を担当するメンバーなら誰でも、上長その他の許可の必要なく自由に閲覧できる ・KPI などチームの目標・実績値について、メンバーの誰もがいつでも閲覧可能になっている ・チャットツールを導入しており、チームのためのチャットルームがある ・専用の情報共有ツールを使って、ノウハウや議事録、日報などの情報共有を行っている ・特定の人だけしかできない業務が存在しない(属人性をなくす取り組みをしている) ●技術カルチャー ・エンジニアリング部門の人間が経営に参加している ・エンジニアの人事評価にエンジニアが関わっている

配属部署

【プロダクトデザイン局】 ・CPO(プロダクト最高責任者):1名 ・Webエンジニア: 7名 ・QAエンジニア: 1名 ・プロダクトデザイナー: 3名 ・カスタマーサポート: 4名 ・カスタマーサクセス: 5名 ・プロダクトセールス: 7名

概要

現在はSNS運用に関連した3つのプロダクトを開発・提供しています。 主に利用されているお客さまは、企業のSNS運用担当、広告代理店、Web制作会社です。 新規サービスの開発も予定しています。 【コムニコマーケティングスイート】 コムニコ マーケティングスイートは、複数のSNSを一元管理することで、SNS運用における投稿管理や効果測定の業務負荷を大幅に軽減し、より安心で安定的な運用をサポートするクラウドツールです。 累計有償導入SNSアカウント数3,000以上の実績があります。(2022年10月時点) 【ATELU(アテル)】 Twitter、Instagramでのキャンペーン実施に必要な作業を効率化するクラウドツールです。 全応募者の収集など煩雑な作業から、間違えられない当選者の選定/通知、そして簡易レポート作成まで、キャンペーン実施をサポートいたします。 年間2,000回以上のキャンペーン実施実績があります。(2021年度実績) 【autou(オウトウ)】 Instagram投稿へのコメントやメッセージに自動でDM返信するチャットボットツールです。 シナリオ分岐を使用した診断コンテンツやアンケート、その場で抽選を行うインスタントウィンキャンペーンの実施が可能です。

この仕事で得られるもの

・裁量の大きい環境で自社SaaSプロダクト事業を大きく成長させることができる ・Twitter、Facebook、Instagramなど、SNSのAPIを使った開発経験が積める ・技術的負債と向き合い乗り越えていく経験が積める ・自身のアイデアをプロダクトに反映し、成果に繋げることができる ・リアルタイムかつ大規模のデータを扱うサービスの開発経験が積める

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 本社: 〒105-0001 東京都港区虎ノ門4丁目1番13号 プライムテラス神谷町9階 転勤: なし 【アクセス】 神谷町(東京メトロ日比谷線)徒歩1分

待遇・福利厚生

勤務形態:フレックスタイム制(フレキシブルタイムを5:00~22:00とする、22:00以降の残業は原則禁止) 福利厚生 ・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・定期健康診断・予防接種実施 ・プレミアムフライデー(本当に実施しています) 配属部署の1日平均勤務時間実績 ・ 2021年7月: 8.9時間 ・ 2021年8月: 8.8時間 ・ 2021年9月: 8.9時間

休日・休暇

・完全週休2日制(土日祝日) ・有給休暇(入社半年経過後10日~) ・年度休暇(5日間、入社時から取得できます) ・慶弔休暇 ・勤続5年賞(5日間連続有給休暇+15万円賞与) ・誕生日休暇 ・年末年始休暇 ・育児休暇制度 ・産前・産後休暇制度 ・子供の看護特別休暇制度(年間で5日間の有給休暇を取得できます) ※年間休⽇122⽇+年度特別休暇5⽇=127⽇(2022年度実績)

各種支援制度

・MRP(Most Remarkable Person): 毎月最も頑張った!という社員を職種問わず、全社員の中から投票で選出しています。 ・もっと成長サポート:語学、経営、経理、マーケティングの学習費を本人の申請に基づき、最大10万円支給。 ・起業支援:事業アイデアを考え、経営陣にプレゼン。アイデアが認められればコムニコの子会社として、実際に起業できます。 ・社内部活動 文化系、運動系、趣味系など様々な部活動を通して、グループ会社間の交流を図っています。公認部活(メンバーが5人以上集まればOK)には、会社が最大月1万円の部費を負担します!

弊社のカルチャーや先輩社員の様子

noteやInstagramで会社や社員の情報を発信しておりますので、ぜひご覧ください! note:「at comnico」で検索! Instagramアカウント名:【公式】株式会社コムニコ 採用広報 Instagramの投稿に電球マークをコメントいただくと、コムニコからDMが届きあなたにの疑問に回答させていただきます! ※autouを使った機能ですのでぜひお試しください(^-^)

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