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【在宅率90%以上!】日本の働き方の最先端を広める!新規事業オンライン人事向け研修の営業

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人事向け研修営業

【在宅率90%以上!】日本の働き方の最先端を広める!新規事業オンライン人事向け研修の営業

ProFuture 株式会社 - “経営、人事を強くするPro-Media Company”。年間休日130日以上!

  • 400万円〜600万円
  • 東京都

事業内容

▼WEBメディア
・日本最大級の人事向けポータルサイト『HRプロ』
・経営層向け情報サイト『経営プロ』
・職種特化型アンケートメディア『PRO-Q』

▼フォーラム
・HRサミット/HRテクノロジーサミット
日本最大規模の人事フォーラム。大企業の経営層、人事エグゼクティブ層、大学教授など、毎回多彩なゲストによる講演・セッションを展開。

・HRエグゼクティブフォーラム
大企業の人事担当役員、部長職といったエグゼクティブ層を中心に、旬なテーマでの先進企業事例を共有するフォーラム。

▼調査・出版
・HR総研
2012年1月20日にProFuture株式会社内に設立された企業・団体のHR(人事)領域に関する調査・研究機関。

・書籍出版
人事、経営領域の書籍をProFutureが版元となり出版。
各領域の第一人者の執筆による書籍のほか、企業が広報的な観点で作成する書籍の制作支援を行っている。

▼アワード
・日本HRチャレンジ大賞(厚生労働省 他後援)
採用・人材育成・人材マネジメントなどの領域において、原則として過去3年以内に開始されている新しい取り組みであることを条件に、優れた取り組みを積極的に行っている企業を表彰。

・HRテクノロジー大賞(経済産業省 他後援)
日本のテクノロジー、人事ビッグデータ(アナリティクス)の優れた取り組みを表彰することで、この分野の進化発展に寄与することを目的に、2016年創設。

仕事内容

【概要】
弊社は
◆日本最大級の人事ポータルサイト「HRプロ」、経営層向けポータルサイト「経営プロ」などの各種WEBメディア
◆講演型人事向けイベント「HRサミット」ほか各種イベント・フォーラム
といったメディア、イベントを通じて経営者の方々や人事部及び人事担当者と、採用・教育研修・労務管理などの 人事領域の課題解決を図るサービスとのマッチングを行っています。

上記に加えて、
◆第一線の有識者が人事と経営のプロを育てる専門講座「HRプロスクール」
◆日本を代表する企業、100社にご加入いただいているエグゼクティブネットワーク「HRエグゼクティブコンソーシアム」
◆次世代を担う人事の方々への教育支援「リーダーズスクール」
など、人事に向けた勉強会を新事業として立ち上げてきています。

今回のポジションでは、
主に人事向けの勉強会を広めていただくための営業担当をお任せします。

<仕事内容>
「満足度95%以上」のオンライン人事専門講座を中心に、
ProFutureの研修や勉強会を人事の方向けにご紹介いただきます。
型が決まりきったものではないので、販売して終わりではなく、
自らのアイデアや顧客からのヒアリング内容を基に、商品を作っていくこともできます。

◎このポジションのやりがい
・人材、組織の最新トレンドを吸収することができます。
・積極性を重視する社風なので、主体的に業務に携わりたい方は日々やりがいを感じられます。
・新規ポジションなので、ご自身の「想い」や「経験」を存分に反映することができます。
・幅広く業務に携わることが出来るため、成果や自己成長を広く深く実感できます。

【得られる経験】
・大手人事の上層部向けの提案営業
・人事担当者への提案営業
・研修の企画運営、改善

【入社後イメージ】
入社後1か月間は社内にて事業説明や商品に関する座学研修中心です。
業務のことだけでなくWEBマーケティングなどの知識研修もございます。

研修時間外はOJTにて業務を少しずつ覚えたり、先輩社員の同行でイベントの現場や人事向けの営業を体験していただくこともあります。
2週間ほど経過したら少しずつ業務を受け持ちます。個人単位での担当を持ち、数字を追いかけていくというより、チームとして事業を作り上げながら目標を達成していきます。

あなたの成長スピードに合わせた業務配分を致します。
ゆっくり成長されたい方、早く出世したい方などあなたに合わせた成長プランを上司が一緒に考えます。
(半年でリーダー、1年でサブマネージャーへと出世した若手社員もいます)

また、若手が活躍する社風のため、20代でマネージャーとなった社員も複数名おります。
十分な経験を持たれている方は早期に一定範囲を主担当としてお任せいたします。

企業・求人概要

募集背景 事業拡大による、販路拡大のため
配属部署 HRサポート部
概要 日本最大級の人事向けポータルサイト『HRプロ』や日本最大級の人事フォーラム/カンファレンス『HRサミット/HRテクノロジーサミット』を運営、“経営、人事を強くするPro-Media Company”を標榜する。対象領域を大幅に拡大し、2018年10月、“職域別(プロフェッショナル)ターゲティング・メディア”の『PRO-Q』(プロキュー)をローンチ。対象のプロフェッショナル領域を広げ、“B to B to CのマッチングサービスでNo.1”を目指す。
自分で考え、自分で決め、自分が動く“自由・自律・自走”と、“家族優先”のカルチャーが特長的。年間休日130日以上、有休取得率70%!
この仕事で得られるもの ■特定の業務範囲にとどまらず、幅広く業務に携わることが出来るため、成果や自己成長を実感できる環境です
■事業会社ならではの腰を据えて業務に取り組むことが可能です
■積極性を重視する社風なので、主体的に業務に携わりたい方にはやりがいを感じやすい環境です
■人材、組織の最新トレンドを吸収することができます 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都千代田区永田町2-14-2山王グランドビル5階
※転勤はございません
※リモート中心の勤務となります 

【アクセス】
地下鉄丸の内線・銀座線 赤坂見附駅 「11番出口(山王下方面改札)」徒歩1分
地下鉄半蔵門線・有楽町線・南北線 永田町駅 「8番出口(赤坂エクセルホテル東急)」徒歩5分
地下鉄千代田線 赤坂駅「1番出口(赤坂Bizタワー)」徒歩10分 
勤務時間 9:30~18:00
待遇・福利厚生 ■社会保険完備(健康保険・介護保険・厚生年金・雇用保険・労災保険)
  ※関東ITS健保加入
■通勤交通費全額支給
■ランチ&飲み会補助制度
■自己啓発補助制度
■クラブオフ制度
■スライド出社可能(出社時間を8:00~10:00の間に変更ができます。通勤ラッシュを避けたい、お子様の保育園の送り迎えをしたいなど多くの社員が適用しています)
休日/休暇 年間休日130日
■完全週休二日制(土日)
■祝日
■年末年始(12月29日~1月5日)
■年次有給休暇(初年度12日 入社日から支給あり 期中入社は社内規定にて日数を決定)
■夏期休暇
■慶弔休暇
■その他特別休
求人の特徴
  • 転勤なし
  • 服装自由
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ProFuture 株式会社資本金39,775千円設立年月日2007年07月従業員数41人

私たち、ProFutureは“経営、人事を強くするPro-Media Company”を目指しています。

2007年に人材採用担当者のためのポータルサイト運営からスタート後、人事全般や経営領域でマッチングメディアサービスを展開し、現在まで業界内での評価を高めてきました。
現在はさらに、領域を拡大しながら情報サービスを提供していきたいと考えています。

一番メインのサービスは、20...

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