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【年内昇進4割/リーダー候補】高松/「保育士バンク!」一気通貫型(CA・RA両面担当)アドバイザー/ 正社員

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【年内昇進4割/リーダー候補】高松/「保育士バンク!」一気通貫型(CA・RA両面担当)アドバイザー/ 正社員

株式会社ネクストビート - 人口減少社会において必要とされるインターネット事業を創造し、ニッポンを元気にする。

株式会社ネクストビート 求人画像1
高松/HRS/リーダー候補
510万円〜840万円
香川県
転勤なし, 服装自由

事業内容

「ライフイベント」「地方創成」「グローバル」の3本柱で事業を展開し、人口減少社会での諸課題に対して向き合っています。 バーティカルSaaS、キャリアマッチング、シェアリングエコノミー、メディアなど、ひとつの会社で多様なビジネスモデルを駆使し、「人口減少社会」に対してテクノロジーを通じた価値貢献を実現しプラットフォームを構築することで、複数領域へのトータルサポートを実現して参ります。 ■ライフイベント領域 ・保育士バンク! 全国160万人の保育者が保育に専念できる安心をご提供します。 採用、業務改善・職員の定着、集客活動、経営。 これまで業界があきらめていた諸問題を、テクノロジーの力で解決していきます。 ・KIDSNA メディア、シェアリングエコノミー、サーチのプロダクトを通じ多様な選択肢を提供しながら、子どもとの生活をより充実したものにするサービスです。 子育てを「辛いもの」にせず、ハッピーなライフスタイルを創造しながら、子育てフレンドリーな社会を実現していきます。 ■地方創成領域 ・おもてなしHR 地方における安定した雇用を創出し、新たな人の流れによって将来に渡り活力ある地域社会を構築していくために、地方の重要産業である観光業界を支援します。 ■グローバル ・hospitality Careers 日本国外の人口課題にもアプローチし、グローバル観点で競争力を強化します。海外の先進事例を取り入れると同時に、日本国内での事業展開を通して確立した解決策を、日本と同様の課題に直面する可能性のある他国でも展開し、課題解決の好循環サイクルを回していくことを目的としています。

仕事内容

■事業について          保育士の就職支援事業や勤務管理をはじめ、 テクノロジーを駆使して子育て支援領域のプラットフォームを構築しています。 採用、業務改善・職員の定着、集客活動、経営。 これまで業界があきらめていた諸問題を、「保育士バンク!」のプラットフォームがシームレスかつワンストップに解決します。 ■キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザーの役割 保育業界最大級のキャリアマッチングサービスを通じ、子育て層の社会進出に貢献します。 キャリアアドバイザー業務の肝は、「求職者のインサイトをキャッチして、本人も認識していないような潜在課題を掘り起こすことで、求職者にとって最適な園を紹介する」ことにあります。それを実現するためには「明確に意思決定をしていない状態の求職者の潜在意識」を引き出す高度なコミュニケーション能力や課題設定力が必要となります。 またリクルーティングアドバイザー業務の観点としては、求職者の特性に応じた施設とのマッチングが実現されることで保育士の長期雇用につながり、健全な運営に貢献します。 日本の保育業界を活性化し、女性の社会進出、少子化対策への取組みを共に担う職務です。 ■業務内容 ・保育士バンク!に登録いただいた求職者へのキャリアカウンセリング ・カウンセリング内容を元に、求人の提案 ・保育施設への求人のヒアリング ・保育施設への人材のご提案 ・マッチング~内定までの伴走 ・内定~入職までの定期フォロー ・新規取引法人の開拓 ■ポジションの魅力/キャリアパス キャリアアドバイザーは、個人のスキルや価値観、興味をもとに適した仕事の選択やスキルの活用を指南するなど、キャリア関連のアドバイスを行う専門家です。 本人も言語化できず、自信が持てなかった潜在課題を対話を通じて言語化していきながら、求職者のビジョンと保育施設側のニーズによって何通りもの提案ができます。 人口減少社会の中で一人の保育士さんと保育園をマッチングすることは、女性の活躍に繋がり、ひいては社会問題の解決に直結します。 求職者と保育施設側それぞれのニーズを掛け合わせる中で磨かれる細やかな営業力は、種多少な営業分野で活かせる基礎力となり、 将来的には、COO、関連事業の責任者やカスタマーサクセスなど、対話・推進力を生かした多様な選択肢があります。

募集背景

<組織拡大のための募集> 設立2013年よりスタートした保育士向け転職サービス「保育士バンク!」をはじめ、7つのサービスを手がけている当社。「保育士バンク!」の登録者数は35万人以上、保育士業界でトップクラスの知名度ですが、全国的な保育の課題を解決するためには、人員体制の強化が必要と判断しました。そこで今回は、意欲重視で、経験を問わず全国12拠点で採用いたします。

配属部署

保育士バンク!

概要

「人口減少社会において必要なインターネット事業を創造しニッポンを元気にする」というミッションのもと、創業10年で国内10事業、海外1事業、12拠点、従業員数365名と急成長を続けて参りましたが、 組織はまだまだ整い切れていないベンチャーフェーズで、掲げるミッション実現に向けては、組織・事業ともに課題が山積みです。 そんな課題や困難を成長のチャンスと捉え、会社と個人の志実現に向けて「仕事に熱狂し、市場価値を伸ばしたい」という想いをお持ちの方と、ネクストビートは共に挑んでいきたいと思っています。 そしていち早く市場価値を高めていただくために、一領域で成果を出していただいた方には、複数領域での経験をスピーディーに積んでいただけるチャンスを、とことん与えます。 それが可能なのも、ネクストビートが「スピード」×「組織成長」を兼ね備えた"ベンチャー"であるからだと考えています。 「スピード」:経営陣との距離が近くスピーディーな意識決定が行え、オールインハウス体制の中で即実行が可能です。 「組織成長」:10年で国内10事業、海外1事業・従業員数365名・12拠点と組織を拡大して参りました。組織成長に伴い、その分求められる役割りも増える見込みです。 また組織力強化に向け、今まさに「文化創り」を行っており、リモートではなくあえて出社の体制をとることで、より密なコミュニケーションをとっています。 ネクストビートは仲間と切磋琢磨し、自身の市場価値を上げていただきながら、より大きなミッションに挑める会社です。私たちと共に、"未来の「ふつう」”を創っていきませんか?

この仕事で得られるもの

1.インサイドセールス力(電話のみでクロージングまで持っていく力) 直オンライン商談のセールスが増えるトレンドからもフィールドセールス以上の必須スキルになるであろうインサイドセールス力(お電話のみでクロージングまで持っていく力)が身に付きます。 2.マルチタスク処理能力 同時多発的に複数の求職者様の状況やニーズを把握し、適切なタイミングでアプローチする必要があるため、マルチタスクの処理や管理能力の向上に繋がります。 3.情報を整理・収集・伝達する能力(≒プレゼン力) 求職者様のニーズを整理し、そのニーズに合った求人を収集し、求職者様にとって魅力的なポイントをわかりやすいく伝達する必要があるため、必然的に身に付けらます。 4.傾聴力 転職検討期・面接前後などの求職者様の気持ちに寄り添い、ご希望や想いを引き出すことが、求職者様への深い理解、そして最適なご提案に繋がります。 5.労務知識 就業に関わる業務のため、労務周りの知識が自然と身に付きます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 香川県高松市サンポート2-1高松シンボルタワー 【アクセス】 JR予讃線 高松駅 徒歩4分 ※初期配属はご希望に応じて柔軟に対応させていただきます ※業務上必要があるときは、転勤または従事する業務内容の変更を命じることがあります

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【自己研鑽】 ■グロービスeMBA受講制度 ■ビジネス書籍購入制度 ■英語レッスン ■NorthStarChallenge(新規事業立案制度) 【生産性向上】 ■3rdプレイス手当 ■ベビーシッター利用制度 ■家事代行利用補助制度 ■病児保育補助制度 【社内コミュニケーション】 ■Crew's anniversary(誕生日祝い) ■サミット(全社総会) ■部活動サポート ■チーム達成会、食事費用負担 【その他】 ■社会保険完備 ■交通費支給(上限あり) ■社内分煙(屋外にビル共用の喫煙所/拠点により違いあり)

休日・休暇

■週休2日制 ■祝日 ■有給休暇 ■夏季休暇 (特別休暇として3日付与) ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇、育児休暇 ■介護休暇

勤務時間に関して

【時差Biz】 8:00~11:00の間で勤務開始時間を事前申請により個人で変更可能 ※実働8時間 ※基本的な就業時間は10:00~19:00 【平均残業時間】 32.3時間(昨年度実績)

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