株式会社アッテル - 勘や経験にもとづく日本の人事/HR領域を変革し、事実(データ)やAIの力で解決する企業
「アッテル」は、AI(機械学習)が採用候補者の入社後活躍・早期退職を予測するピープルアナリティクスサービスです。 採用から退職までの HRデータを一元管理・分析できる基盤と、HR に特化した機械学習(AI)の予測アルゴリズム(特許取得済み)を備えています。 100 種類以上の適性検査データに対応するほか、未来予測に最適化された独自の適性診断(アッテル診断)の提供もしています。
【概要】 ピープルアナリティクスサービス「アッテル」のインサイドセールス業務を担当いただきます。 基本的にはアウトバウンド(BDR)をメインでお任せする想定です。 ・ターゲット企業の選定とリストアップ ・ターゲティングリストに対する各種アプローチ(電話、メール、問い合わせ、手紙など) ・マーケティング、フィールドセールスへの適切な情報提供、顧客インサイトへのフィードバック ・その他、HubSpotを利用した各種施策の企画、実行、運用 キャリアを積み、ISチームのリーダー、マネージャーへのステップアップや他ポジションへのジョブチェンジ(FS、CS、新規事業担当など)も可能です。 中長期を見据えたキャリアプランを一緒に考えていきましょう! 【仕事の魅力】 ■いままで「勘・経験」に依存しきった人事領域で、データを使って正しい意思決定を広められること ■AIなどの最先端技術を使った自社プロダクトで、知識ややりがいが大きいこと ■シード期のスタートアップで、0→1の立ち上げが経験できること(またストックオプション付与もあり) ■自己の裁量が大きく、結果を出せば、マネジメント・役員などのポジションもどんどんお任せしていきます 【社内の雰囲気】 現在30代の中途メンバー中心の落ち着いた雰囲気ですが、今後は若手メンバーの採用にも力を入れていく予定です。 新しい会社を盛り上げ、一緒に「アッテルらしさ」を作ってくださる方歓迎です!
募集背景
事業拡大に伴う人員強化となります。 現在立ち上げ真っ最中のインサイドセールス組織の立ち上げにおいてコアとなるメンバーを募集致します。
配属部署
BizDev
概要
勘や経験にもとづく、主観的な意思決定が大半を占めているHR領域。「採用面接の結果は6割以上が外れ」というデータもあり、企業と求職者とのミスマッチは大きな社会問題となっている。ここで取り上げるアッテルは、採用候補者の入社後の活躍や早期退職を、AIが予測するピープルアナリティクスサービス「アッテル」の開発・提供などを展開。これまで200社を超える企業が導入し、9割以上の精度を挙げたケースもある。キャッチフレーズに「脱、感覚人事。」を掲げ、勘や経験ではなく事実(データ)によって、実際に成果を出す分析にこだわっている。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区恵比寿二丁目28番10号 秀ビル3152 ※原則、週1出社+リモート勤務です 【アクセス】 ■JR山手線恵比寿駅徒歩12分 ■都営地下鉄日比谷線広尾駅徒歩11分
待遇・福利厚生
【保険】 各種社会保険完備 【諸手当】 交通費支給 ■服装自由 ■テレワーク・在宅OK ■フルフレックス可
休日・休暇
■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇
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