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中途採用マネージャー 候補

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中途採用マネージャー 候補

株式会社ジーニー - 誰もがマーケティングで成功できる世界を創る

株式会社ジーニー 求人画像1
中途採用マネージャー
800万円〜1200万円
東京都

事業内容

・広告プラットフォーム事業 ・マーケティングSaaS事業 ・海外事業

仕事内容

人事部中途採用グループのマネージャー候補として、採用活動改善、長期的な採用力の強化に対する取り組みなど、幅広いミッションに携わっていただきます。 また、中途採用のみならず、当社の組織課題を解決するためのグループである、人事企画の業務にも携わって頂きます。 今回募集のポジションは経営陣や各部門の責任者と深く関わりながら、今後10年の会社作りを担う仲間の採用、組織作りに関わる重要な業務となります。 ・組織戦略に基づく採用戦略(中途)の立案、実行、改善 ・採用に関わるブランディング、マーケティング ・組織/人事課題の把握、改善企画 ・人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行 ・データを読み解いた人事課題の抽出(ピープルアナリティクス)、解決策の立案と実行 ・規程の改定や制度・教育研修を通じた問題解決 ・チームマネジメント 【職務詳細】 ・会社の事業計画に基づいた採用戦略/企画の策定、経営陣の意思決定支援 ・事業部との採用要件(ターゲット、時期、条件、プロセス等)についての合意形成 ・採用要件定義、JD/求人票作成、母集団形成、ダイレクトリクルーティング、エージェント/候補者対応、面接など採用活動における企画、実行 ・実行結果のモニタリング、レポーティング。各採用手法の分析、効果検証による業務フローの改善、業務マニュアルの整備 ・採用サイト、説明資料の改善。会社説明会、その他手法による採用ブランディング/マーケティング活動 ・採用活動におけるリスクマネジメント ・中途採用グループのマネジメント ・組織課題/人事課題の把握。解決策の立案、実行 ・人事部の他グループとの連携

募集背景

採用ブランディングの企画/推進、採用に関するデータの収集/分析、採用管理システムの運用/改善、キャンディデイトエクスペリエンスの向上施策など、業務は多岐にわたります。 経営陣や各部門の責任者と深く関わりながら、今後のジーニーの発展に必要な多様な人材の活躍を促進する、会社戦略上において重要なポジションです。

配属部署

コーポレート本部

概要

弊社は、アドテクノロジー/デジタルマーケティングの領域において、最先端のテクノロジーを活用し、顧客企業様の収益最大化に役立つプロダクトを独自開発しています。 中でも、WEBメディアやスマートフォンアプリの広告枠に対し、アクセスしたユーザの分析を行い、最適な広告をリアルタイムのオークション形式で届ける、プラットフォーム事業に注力しています。 2016年度には、主力事業である「GenieeSSP」が国内No.1規模へ拡大。※ また、国内外向けに「SSP」「DSP」「DMP」「マーケティングオートメーション」の4プロダクトを自社開発しています。 ※ミック経済研究所調べ 2018年10月現在、海外拠点は「シンガポール」「ベトナム」「インドネシア」「タイ」「インド」の5か国6拠点があります。 成長著しいアジアにおいても、日本の高い技術力を活かし、現地企業様の広告収益最大化に取り組んでいます。 今後も国内外のアドテクノロジー分野を牽引し、未知なる領域の開拓に挑みます

この仕事で得られるもの

採用に留まらず、組織開発や育成、コミュニケーション施策など幅広く人事領域に携わることが出来ます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 【勤務地詳細】 東京都新宿区西新宿6-8-1 住友不動産新宿オークタワー6階 【アクセス】 【アクセス】 丸ノ内線「西新宿駅」出口2より徒歩2分 都営大江戸線「都庁前駅」出口A5より徒歩6分 丸ノ内線「新宿駅」出口A18より徒歩12分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【待遇・福利厚生】 ・書籍購入補助(半期30,000円まで) ・リフレッシュ手当(毎月5,000円まで) ・家賃手当 ・資格、語学取得支援制度、研修受講支援(個別に申請制) ・働くパパママ支援制度 ・リフレッシュ休暇制度 ・部活動手当 ・その他社内イベント(毎月の懇親会等) ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設、提携スポーツクラブ等の利用 ・定期健康診断(年1回) 【保険】 ・社会保険完備 ・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合) ・雇用保険 【諸手当】 ・交通費全額支給

休日・休暇

完全土日2日制、祝日休暇、有休、GW休暇、夏季/冬季休暇

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