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フォワードソフト株式会社 - 社長は元SESの常駐エンジニア。溢れる“現場愛”で、エンジニアファーストの会社を!

フォワードソフト株式会社 求人画像1
インフラエンジニア(若手/埼玉県)
350万円〜500万円
埼玉県
C, Java, AWS, Azure, Oracle, Juniper
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由, 採用枠5名以上

事業内容

■システム開発  WEB基幹システム  組み込み系システム開発 ・アウトソーシング  WEB/モバイル  業務システム  インフラ ■教育・研修事業 ■Webマーケティング ■人材紹介 ▼自社開発/運営中サービス ・オンラインスクール『東京ITカレッジ』 ・ITエンジニアを応援するエージェント『Workteria』(ワークテリア)

仕事内容

「エンジニアとしてのスキルを現場で磨きたい」 「待機期間が長くなっていて、これから先のキャリアが不安」 「今から正社員で探して安心して長く働ける会社に入社できるのだろうか」… このような悩みを抱えている若手のインフラエンジニアさん! フォワードソフトなら働きやすい環境で着実に成長出来ます。 学歴や入社時期は関係なく、一人一人のキャリアに沿った案件をお探ししています。 エンジニアをフォローする営業担当者はもちろん、 人材開発部のメンバーが定期的にフォローアップも行いますので、相談しやすい環境です。 「現場に入場したらそのまま放置」ということはないので、心細くなることもありません。 「エンジニア」というと「激務でブラックなイメージ」が強い業界ですが、 フォワードソフトは繁忙期以外は残業も長時間労働もありません。 これは代表の清水が「エンジニアが働きやすい環境を作る」夢を持って設立した会社だから! プライベートの時間も家族のための時間も『エンジニアファースト』のフォワードソフトなら確保出来ます。 フラットな社風の組織で、社長を含め壁が全くない会社です。 必要なこと・知りたいことは、気軽に相談出来ますし、担当や部署を超えた協力体制があります。 「働きやすい環境でエンジニアとして成長すること」に集中出来るフォワードソフトで、一緒に働きませんか? 【その他、安心して就業出来るエンジニアファーストな環境への取り組み】 ◆選べる案件: これまでの経験や今後の希望を入社時にヒアリング。 アサイン先の決め方は、これまでの経験を存分に発揮出来る事はもちろん、 今後のキャリアビジョンや「片道1時間以内がいい!」「この路線は避けたい」等、 細かな意見をヒアリングし相談した上で決定。平均5件程の案件候補を提示しています。 会社側が勝手に決定する事はありません。 ◆他PJへアサイン中のエンジニア同士の交流チャット有: PL・PM同士、若手エンジニアへの教育レクチャー、その他雑談などを行う交流チャット完備。 「客先常駐だと横の繋がりがない」「社内の技術者同士で情報交換を行いたい」というリクエストから生まれた社内チャットをリリースしました。 資格取得に向けた書籍交換や、現場でうまれた些細な疑問などを、社内のエンジニア同士で解決出来るような場になっています。 【プロジェクト例】 当社では大手メーカーや官公庁、銀行・保険・証券など各業界のお客様向けに、 システム基盤やインフラの開発を行なっています。 ▽カード会社向けインフラ構築 ・対応フェーズ:仮想基盤上に多要素認証基盤の設計・構築・テスト 等 ・言語/環境:VMWare、SimpliVity、RedHat、Oracle Linux、StoreOnce 他 ▽クレジットカードシステムの一般ユーザ向けインフラ構築支援 ・対応フェーズ:設計構築、セキュリティの運用連携 等 ・言語/環境:AWS、Azure 他 ▽金融系サービスのインフラネットワーク設計・構築、運用 等 ・対応フェーズ:設計、構築、運用、負荷分散装置、 ・言語/環境:BIG-IP、FortiGate or Juniper、Linux、シェルスクリプト 他 インフラ経験者でも「開発をしたい」と意欲があれば、開発案件をアサインしますし、 「C言語しか経験がない方が別の言語に挑戦したい」場合は、 先輩と一緒にJava案件にアサインということも積極的に行います。 「これまでの会社で疲弊してしまった」 「将来が見えない」と感じている皆さんや、 「上が詰まっていてマネジメントが出来ない。マネジメントスキルも磨きたい」とお悩みの方、 「自分の技術力を良い環境の中で発揮したい」とお考えの方も、 まずは一度、情報交換出来ればと思います!

募集背景

≪ 業績好調につき20名以上の増員採用! ≫ 当社代表の清水は、もともとエンジニア出身。 SESとして客先で業務を行う中で、 「エンジニアが弱い立場になる」「案件を自由に選べない」 「残業をしても残業代をもらえない」など、辛い経験をしてきました。 そこで、『もっとエンジニアが気持ちよく働ける環境を作りたい!』という思いから設立したのが当社です。エンジニアの経験をしてきたからこそ、エンジニアのことを考えた働きやすさ抜群の環境が整っています。 あなたのシステムエンジニア経験を活かして、 当社でキャリア・スキルアップを目指しませんか。

配属部署

埼玉県内のクライアント先へ常駐していただきます。 ※転居を伴う転勤はありません。

概要

フォワードソフトはクライアント先に自社のエンジニアを常駐させ、開発や運用を行うSES(System Engineering Service)事業を行なっています。2013年に数名で創業した若い会社ですが、既に従業員数は170名に達し、順調に成長を進めています。 クライアント企業様の要望に応えたシステム開発を行うのがメインの事業です。更に自社で蓄積したエンジニアの育成ノウハウを生かした教育事業の立ち上げも2019年に行いました。e-ラーニングでのプログラミング授業の配信や、専門学校との業務提携を展開中です。今後はwebマーケティングのような集客事業、エンジニアに特化した人材紹介やポータルサイト運営なども計画しています。 クライアントのニーズを満たすのはもちろん、【エンジニアの幸福】も追求していくのが、 私たち【フォワードソフト】です。 ▼やりたいことを実行し実現できる会社 フォワードソフトは、単にエンジニアにとって働きやすい会社というだけでなく、自分がやりたい事を実現する事ができます。例えば教育事業に関しては最初は社長が立ち上げましたが、現在は今春に中途で入社した社員が責任者として采配を振るっています。 元々の技術や経験も必要ですが、【挑戦すること】【自分でイニシアチブを持って物事を進めること】を歓迎する風土があります。 ▼最後までやりきる姿勢とチャレンジする姿勢 働きやすい環境である反面、自分が担当している業務に関しては責任を持って最後までやる姿勢が求められます。その姿勢があれば、フォワードソフトの一員として成長するばかりでなく、自分の人生の夢を実現することも可能です。事業部を立ち上げるばかりでなく、社員として在籍しながら、別会社を立ち上げるような動きもウェルカムです。

この仕事で得られるもの

≪ スキルアップの研修制度が充実 ≫ 自社開発によるオンライン研修制度完備! インターネット環境さえあれば、場所や時間を選ばず受講する事が可能です。 資格取得を目指せるカリキュラムや言語に特化した講座など、 これからのキャリアにも役に立つ充実した内容で入社後のスキルアップもサポートします。 ≪ 安心して就業できる環境を整備 ≫ メンタルヘルスケア担当者・産業医・ホットラインでの相談受付など、社員全員が安心して就業出来る環境を整えています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 埼玉県内のクライアント先へ常駐していただきます。 ※転居を伴う転勤はありません。 ▽本社住所: 東京都台東区上野7-7-6 MPR上野駅前ビル9F ▽本社アクセス ・JR各線「上野駅」入谷口より徒歩約1分 ・京成線「上野駅」より徒歩約7分 【アクセス】 埼玉県内のクライアント先へ常駐していただきます。 ※ご自宅から1時間前後の勤務地をご案内しています。 通勤時間もご希望に沿うようにご提案しております。

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

◇昇給(年1回) ◇賞与(年2回) ◇各種社会保険完備(関東ITソフトウェア健康保険組合加入) ◇交通費全額支給 ◇管理職手当 ◇各種資格手当 ◇退職金制度(勤続2年以上) ◇社内イベント(BBQ、クルージング等) ◇ランチミーティング(会社負担) ◇e-ラーニングシステム ≪ スキルアップの研修制度が充実 ≫ 自社開発によるオンライン研修制度完備! インターネット環境さえあれば、場所や時間を選ばず受講する事が可能です。 入社後のスキルアップもサポートします。 ≪ 新型コロナウイルス感染症対策 ≫ ◇ オンライン選考OK ◇ オンライン商談の推奨 他

休日・休暇

≪ 年間休日128日(前年実績) ≫ ◇完全週休2日制(土・日) ◇祝日 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇有休休暇(消化率100%!平均取得日数20日以上※前年度実績) ◇産前産後休暇 ◇育児休暇(男性も女性も取得可能) 他

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