株式会社スーパーソフトウエア - 「日本のエンジニアに成長できる環境を」がミッションです
お客様のビジネスをITで支えるパートナーとして、アジャイル開発、内製化支援を行っています
<概要> クライアントの課題をヒアリングし、ITによる解決を提案する。さらにクライアントと 共にシステムとして作り上げ、そして成功によって感謝される。プライムだからこそ 実現できる喜びと大きな成長を実感しませんか? いち作業者ではなく、ビジネス視点を持ったバックエンドエンジニアとしてご活躍いただける方を募集しております。 <お任せしたい業務> Java、Laravel、AWSなど最先端技術を用いるアジャイル・スクラム開発をメインとした、プライム案件の設計・開発などをお任せします。 <想定案件> オリンピック競技でもある某スポーツ団体の公式記録システム開発プロジェクト 仕様技術:Java、SpringBoot 環境構築:AWS(EC2、RDS、S3、Lambda) その他:Linux、Git、アジャイル開発 体制:プロダクトオーナー1名、ITコンサルタント1名、スクラムマスター1名、エンジニア3名 社内開発(基本的にリモート勤務になります) <期待していること> チームメンバーと協力して顧客の要望を実現するために技術力を発揮しながら、アジャイル開発の専門知識を身につけたスクラムマスターや、技術領域の専門性を深めたITアーキテクトなど、DXによる課題解決を行う立場へキャリアップしていくことを期待しています。 <エンジニアファーストな環境> ・資格手当(該当の資格取得で毎月の給与に加算!最大4万円/月 支給) ・技術書補助(会社負担で技術書の購入が可能です) ・オンライン学習サービス(5,500本以上の動画が見放題) ・技術転向支援制度(新たな言語に挑戦したい方のための制度)
募集背景
企業規模拡大に伴う大幅増員 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 欠員補充ではなく、 企業規模拡大に伴う増員の募集です。 高い技術力が評価されて クライアントからの依頼が増えています。 さらなる事業拡大のため、 クライアントの抱える多様な課題を解決するバックエンドエンジニアを募集いたします。
配属部署
技術部 東京オフィスのプロジェクトに携わっているエンジニアの数は80名以上。 そのうちPM/PL層が4割となっています。 希望するキャリアパスに応じて相談しながらプロジェクトを決定します。
概要
開発のみならず、コンサルティングから開発までを一貫して行っているため、 ◆プログラマはシステムエンジニアとして設計から出来るようになる ◆システムエンジニアはプロジェクト管理やアーキテクチャができるようになる など、技術を追求するのか、コンサルタントとしてITによるビジネスを追求するのか、 複数のキャリアパスがある、といったようにスキルの成長に際限はありません。 プライムという仕事を創り出す側の立場でお客様の抱える課題の解決を IT技術という強力なツールを用いて解決することを目的としています。
この仕事で得られるもの
クライアントと連携して経営課題をスピーディーに解決していく当社のアジャイル開発プロジェクトでは、これまでの経験を活かしてよりエンドユーザに近い立場でクライアントの成長とDXを支援できます。 一従業員ではなくビジネス視点をもったエンジニアとして働きたい方、年収をあげたい方、自分の力を試したい方、など、あなたのキャリアを今こそ変えられるポジションです。 また、実力主義の弊社では成果次第で給与はまさに青天井。メンバークラスから2年で250万以上年収アップした社員もいます。
勤務地
【勤務地詳細】 《都内のお客様先》 ・23区 ・リモートワーク(現在は、8割フルリモート、2割一部リモート) 《東京オフィス》 東京都渋谷区恵比寿南1-2-11 フォーシーズン恵比寿ビル4階 【アクセス】 JR「恵比寿駅」西口より徒歩3分 日比谷線「恵比寿駅」5番出口より徒歩30秒
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■フレックスタイム制 (コアタイム10-15時) ■交通費全額支給 ■超過勤務手当 ■深夜勤務手当 ■休日勤務手当 ■資格手当(経済産業省 情報処理技術者資格) ■健康診断 ■退職金制度 ■慶弔金制度 ■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■退職金制度 ■財形貯蓄制度 ■団体生命保険 ■社内旅行 ■健保組合契約保養所等 ■クラブ活動費用補助制度 ■社員持株会制度 ■社内研修制度 ■資格取得支援制度 ■産前産後・育児休暇制度 ■私服勤務OK(プロジェクト先により異なります) 他
休日・休暇
■年間休日127日 (2020年度) ■長期連休に有給を組み合わせるのもOK 【休日】 ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 【休暇】 ■夏季 ■年末年始 ■有給休暇(初年度10日) ■特別休暇 ■設立記念日(6/1) 他
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