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採用マネージャー【東証一部上場/国内トップクラスのSaaS企業】

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採用マネージャー【東証一部上場/国内トップクラスのSaaS企業】

株式会社ラクス - 国内トップクラスのSaaS企業!売上高10億円以上のプロダクトを複数展開! ~企業の働くひとを楽に~

株式会社ラクス 求人画像1
東京/採用(AG・DS)/マネージャー
1000万円〜1117万円
東京都
急募求人, 転勤なし, 服装自由

事業内容

ラクスは累計導入社数No.1の『楽楽精算』や、TVCM放映中の『楽楽明細』など、業務が「楽!」になるようなクラウドサービスを複数提供している老舗SaaS企業です。 顧客の使いやすさを重視し、SaaS製品の中でもとにかくシンプル設計にこだわっているのもラクスの大きな特徴です。顧客満足度も高水準で、今では国内SaaS企業の中でもトップレベルの立ち位置を築いて参りました。 今後の事業拡大の目的は『IT技術を使って日本企業を強くする』事。ラクスが成長することは日本のDX化の促進に直接寄与すると考えており、日本の企業が強くなる為にはどのようなサービス・機能が必要か追求しています。

仕事内容

【ミッション】 ★エージェントチーム ・エージェント経由での採用数最大化 ・既存エージェントの有効的な運用方法の確立 ・有効となる新しいエージェントの開拓 ★ダイレクトチーム ・ダイレクトソーシング経由での採用数最大化 ・スカウト返信率の向上 ・既存媒体の有効的な運用方法の確立 ・有効となる新しい媒体の発掘 採用目標を達成するべく市況感を考えながら、既存の採用手法にとらわれず新しい施策の企画立案・実行や、現状の課題分析等をお任せ致します。 【業務内容】 ★エージェントチーム ・エージェント採用最大化の為の施策検討 ・募集ポジションごとの採用戦略の立案と実行 ・施策効果の検証、分析 ・外部との連携(イベント登壇等) ・メンバーマネジメント ★ダイレクトチーム ・新しい媒体や手法の検討/選定 ・返信率を上げる為の施策検討・実行 ・応募効果の検証、分析、戦略の立案・実行 ・メンバーマネジメント ※実際のソーシングやタレント選定は既存メンバーが行います。 【チーム環境】 ・契約エージェント数:200社以上 ・使用チャネル:10以上のダイレクトチャネルと掲載型の求人広告を使用(今後はSNS採用やオンラインイベントの企画等にも力を入れていく予定です。) ・メンバー平均残業時間:10-20時間/月 ・ツール:G Suite(Gmail、Googleチャット)、Zoom、Mattermost、HRMOS、Mail Dealer、働くDBなど ・男女比:半々 【入社後のキャリア】 ・採用部長 ・他チームの管理職 ・新設チームの立ち上げ(今後も新しい組織が増える可能性があります) 【同ポジションの魅力】 ・当社において『採用』は社内各事業部で1番注目・期待が高まっている経営課題である為、現場の協力体制が手厚く得られており、スムーズに仕事を進めることが出来る環境です(よくある現場と求職者の板挟み…といった状況は皆無です)。 ・採用チームの9割はエージェント出身者です。スピード、コミュニケーション能力が備わっている者が多く、仕事が進めやすい環境です。

募集背景

今期350名、来期500名程の「増員」採用計画を立てている当社ですが、採用チーム拡大に伴い各チームの課長を募集いたします。 ご経験・ご希望に応じて『エージェントチーム』『ダイレクトチーム』のいずれかのマネジメントをお任せいたします。 また、既存のやり方に捉われず、新しい施策の推進をお任せします。

配属部署

ご希望・ご経験に応じて「※」への配属を想定しています。 総務人事部 採用課(東京) └エージェントチーム:課長(不在)※-メンバー4名 └ダイレクトチーム:課長(不在)※  └リクルートチーム:メンバー4名  └コンサルタントチーム:新設 └採用マーケ:メンバー5名 (上記の他、新卒チーム2名・大阪採用チーム4名・企画チーム1名・アシスタントさん3名がいらっしゃいます。)

概要

株式会社ラクスは、2000年創業のSaaS企業です。 新宿駅と代々木駅の中間にある東京本社をはじめ、全国5拠点で事業を行っています。 日本の99.7%、400万社を占める中小企業の業務効率化に向けたサービスが すでに53,000社を超えるお客様にご利用いただいています。 現在では、日本のSaaS業界でトップクラスの実績を持つ存在として認知され 近年では、その成長性と今後への期待値を、国際的にもご評価いただけるようになりました。 事業は主に、日本の中小企業向けに企画・開発したアプリケーションの提供を行っています。 「メールディーラー」や「楽楽精算」といったサービスが代表的なプロダクトで、現在10つ以上のプロダクトを提供しています。 今年度ローンチのHRTech系の新サービスの開発にも只今着手しております。 中でも、メール共有・管理システムの「メールディーラー」は導入が5,000社以上と 11年連続売上シェアNo.1(※1)、継続率驚異の99%! 経費・交通費精算システム「楽楽精算」は導入が5,500社を超え 国内累計導入社数がNo.1(※2)のサービスです! (※1)※ 出典:ITR「ITR Market View:メール/Webマーケティング市場2020」メール処理市場ベンダー別売上金額シェア2009-2019年度(予測値) (※2)※ 出典:※ITR「ITR Market View:予算・経費・就業管理市場2019」経費精算市場ベンダ―別売上金額シェア(2018年度予測)

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■住所  〒151-0051  東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-27-5 リンクスクエア新宿 【アクセス】 ■アクセス  JR中央・総武線「代々木」駅徒歩2分  JR山手線「新宿」駅徒歩11分  東京メトロ副都心線「北参道」駅徒歩7分

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備:雇用・労災・健康・厚生年金 ■交通費支給:上限10万円/月 ■家族手当:子1人3万円/月、2人 5万円/月、3人以上 6万円/月を18歳まで支給 ■私服通勤 ■ラクスマイル制度:お子様扶養の場合所定就業時間を前後1時間まで30分単位で変更可 例)8時~17時、8.5時~17.5時、9.5時~18.5時、10時~19時 ■その他就労支援: 子の看護休暇(1人につき5日間 ※有給とは別途)、ベビーシッター補助制度、バックアップ休暇 ■社内サークル(野球、フットサル、軽音、ガンプラ等活発です!)、社内交流イベント

休日・休暇

≪年間休日120日以上≫ 【休日・休暇】 完全週休二日制(土、日) 祝日 年末年始休暇 夏期休暇 有給休暇 病気休暇 時間休暇 特別休暇(例:コロナ防止休暇など) 産前・産後休暇 生理休暇 母性健康管理休暇 バックアップ休暇 結婚休暇 配偶者の出産休暇 病気休暇 忌引休暇

オフィス・就業環境について。

・デュアルディスプレイ環境を完備しています。 ・書籍購入費を会社が負担。資格取得補助などのスキルアップ支援も制度として設けています。 ・全社の平均残業時間は月20時間以内と少なめ。子どもの保育園への送り迎えの状況で出勤時間をずらしたり、自宅看病の際は特別休暇制度を利用できるなど、子持ちの人も働きやすい環境を作っています。 ・2018年度の離職率4%(楽楽精算チームの退職者0名)、有給消化率82%と定着率が物凄く良い会社です。 ・年に1度社員アンケートを実施しており、会社に関する様々な要望を集めています。これらの要望を受けて、オフィス内におしゃれなカフェスペースが設置された実績も! ・毎年3月に、全社交流会をホテルにて開催。職種や勤続年数を問わず、特に活躍したメンバーは表彰され、海外旅行などの豪華景品が与えられています。 ・ウォーターサーバーを設置しており、コーヒーやお茶が飲み放題。社内でお菓子や飲み物の購入も可能です。

よくあるご質問への回答

■メンバーの年齢層や社員の定着 平均では、30歳前後になっています。 新卒入社の23歳 ~ 40歳ぐらいまで幅広い年代のメンバーが活躍しています! 離職率も例年一桁代以下と低水準なため、新卒・中途入社共に定着しています。

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