【東京勤務】WEB広告プランナーとしてプロモーションの企画提案に携わりませんか？
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株式会社フルスピード - クライアント課題を解決するテクノロジー＆マーケティングカンパニー
事業内容
【アドテクロノジーの開発及びインターネットマーケティング事業】 ・Webコンサルティング事業 ・アドテクノロジー事業 ・アジアビジネス支援事業 ・情報メディア事業 ・クリエイティブ事業 ・その他
仕事内容
■仕事内容 BtoBマーケティングに特化したターゲティング型DSP(広告)配信システム【ADMATRIX DSP】をご提案する部署にてweb広告プランナー業務を担当頂きます。本媒体は人工知能による広告配信最適化を備えており、高い広告効果が見込めるため当社でも急成長中の主力事業となっており、最先端のアドテクノロジーに触れながらクライアント様のマーケティングのコンサルティング・支援を行えます。 広告主よりお預かりした予算を「誰に」「いつ」「どこで」配信をするか考え広告効果を最大化する事がミッションとなります。 ▽具体的なお仕事▽ ・クライアントの広告効果最大化を目的としたプランニング ・既存クライアントに対する自社媒体の継続利用支援 ・自社媒体に対するアップデートポイントの顧客ヒアリング ・クライアント向け提案書の作成 など ■取り扱い商材 ＜国内最大級の広告配信システム『ADMATRIX DSP』＞ 『マイナビNews』『Gunosy』『Ameba』等、国内大手サイト/ブログへ配信可能な広告配信システムで、スマートフォン/PCにて表示される静止画の広告(バナー広告)、動画広告、記事風の広告…など様々なアプローチで広告展開が可能な広告配信システムです。 ビッグデータとの連携により年齢/性別/興味関心/エリア/天気 等細かいターゲット設定が可能で、ニュースサイトに取り上げられる事も増えてきている今急成長中のサービスとなります。人工知能を元にした最適化機能も備えており、ユーザーの行動履歴を人工知能が学習し効果改善施策を行うことで広告効果を 最適化します。最先端のアドテクノロジーを駆使した広告配信システムとなっています。
募集背景
■募集背景 事業拡大のための増員となります。
配属部署
■配属部署構成 ADMATRIX事業部 約40名程度 ※男女比 男6:女4程度
概要
フルスピードは【アドテクノロジー】×【デジタルマーケティング】の2つの事業を主軸にデジタル領域におけるコンサルティングを展開しているアドテクノロジー企業です。 AI×ビックデータ連携による独自ターゲティング型広告配信システム「ADMATRIX DSP」 ブランディング特化型スマートフォン向け動画広告ネットワーク「PolymorphicAds」 をメインにテクノロジー開発に注力を行っており、現在プロダクトの海外展開を推し進める最中で、フィリピンCEBU等にオフショア拠点を持ち、日本と海外を跨ぐSystemの構築を行っております。
この仕事で得られるもの
■魅力 （１）営業担当の商談へも同席するためクライアント様と近しい距離で働く事が可能となっております。時には単独でクライアント様と商談を行い、クライアントの生の声を聞くことができます。そのため広告主目線・営業目線にて業務を行う事ができ、高いマーケティングスキル/コンサルティングスキルが身に付きます。 （２）事業部制をとっているため、開発組織（エンジニア）も内包した組織となっております。そのため営業・プランナー・開発の距離が近く、アイデアをダイレクトに組織内で話し合う事が可能で風通しの良い組織体系となっております。DSP 広告という最先端アドテクノロジーの中核まで入り込んだ業務が可能です ■研修制度 入社後1週間は、Web広告の基本/マーケティングの基本/自社商材の特性をしっかり研修させて頂きます。その後先輩メンバーの訪問同行から始めて一緒に実務にチャレンジして頂きつつ、徐々に出来る範囲を広げられます。周りのメンバーは業界未経験で入社したメンバーが多く、年齢も20代～30代が多いので相談しやすい雰囲気/環境があります。また、勉強会/セミナーも積極的に行っていますのでご自分のペースで徐々に慣れていける環境となっております。
勤務地
【勤務地詳細】 東京本社(渋谷) 【アクセス】 東京本社 各線「渋谷」駅より徒歩6分 京王井の頭線「神泉」駅より徒歩3分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
【保険】 ■各種社会保険完備（健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険） 【諸手当】 ■通勤手当（全額支給） ■住宅手当（15,000円/月 ※諸条件有り） ■WiMAX手当(2,800円/月 ※諸条件有り) ■販売奨励金（実績に応じて） ■資格手当（10,000円～ ※諸条件有り） ■その他各種手当
休日・休暇
完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始、夏期休暇、 有給休暇（初年度10日、2年度目以降11日～20日）、 慶弔休暇、産休、育休、生理休暇等
福利厚生
≪従業員交流の場と機会の提供≫ ■懇親会支援制度：主に部署毎の親睦を深める為の支援 ■ランチ代支援制度：主に他部署との親睦を深める為の支援 ■サークル活動支援制度：共通の趣味を持った従業員の親睦を深める為の支援 ≪自己投資への支援≫ ■MVP表彰制度：優秀な成績を収めた社員を毎月/半期/通期にて表彰 ■書籍購入支援制度：書籍購入費用の半額を補助 ■セミナー支援制度：セミナー参加費用の半額を補助 ■社内ライブラリー制度：従業員が本を持ち寄り、社内にて無料貸出 ≪働き方への支援≫ ■リモートワーク(在宅勤務)制度：週一回のリモートワークを許可 ■子育てフレックス勤務(時差勤務)制度：幼少期の子を育児する父母の利用を許可 ■時短勤務制度：幼少期の子を育児する父母の利用を許可※主に復職した社員が利用 ≪その他≫ ■ジム割引：本社ビル3Fに入居の高級ジムに関して社員特別割引価格で利用可能 ■ニッポンレンタカー利用割引 ■カラオケコードダジュール利用割引 その他ホテル利用割引、社内お弁当販売(特別価格)等多数の福利厚生が御座います。
職場の雰囲気
▽従業員同士のコミュニケーションを重要視しており、営業・運用(メディア担当)・開発エンジニアの距離が近く、アイデアや要望をダイレクトに組織内で話し合う事が可能で風通しの良い組織体系となっております。 ▽社内では研修や勉強会等を積極的に実施しており、かつ一緒に働くメンバーも「成長したい」「自社を良くしたい」という想いを持ち、モチベーション高く仕事に取り組む方が多く、互いに協力しあいながら切磋琢磨していける環境です。
企業理念
＝＝＝＝＝＝＝ ココロ∞(つなぐ)テクノロジー ＝＝＝＝＝＝＝ ≪目指しつづける未来≫ 私たちは、インターネットという言語や場所、あらゆる価値観の境界線がない社会において、人と人、人とサービス、サービスとサービスをつなげるハブとなることで、その“つながり"を世界へ広げ、関わる人たちの満たされた笑顔を広げる存在でありつづけます。 ≪社会的使命≫ 私たちは、インターネット産業を主軸に人間力と技術力を磨きつづけ安心と感動を生みだすことで、関わる人・モノ・社会の成長に貢献します。 ≪大切にしたい価値観≫ Challenge 可能性を信じ、変化しつづける Teamwork 仲間を信頼し、チームの成長に責任を持つ Humor 何事も楽しむ遊び心を忘れない Hospitality 関わる人の一歩先の幸せを創造する Variety 幅広い視野を持ち、多様性を重んじる
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