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【経理担当】売上高昨対比190%増!急成長中の次世代CarTech企業で、幅広い経理スキルを身に着けステップアップが可能◎IPO準備中

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【経理担当】売上高昨対比190%増!急成長中の次世代CarTech企業で、幅広い経理スキルを身に着けステップアップが可能◎IPO準備中

カレント自動車株式会社 - カーテックで自動車再生メーカーへ!価値ある中古車を修理修復して価値を上げて、市場に再流通させる事業をおこなっております。

カレント自動車株式会社 求人画像1
経理担当
400万円〜600万円
神奈川県
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

■自動車買取事業 ■自動車販売事業 ■修理・整備・車検・板金事業 ■IT・メディア事業 ■パーツ販売・ECサイト事業 ■コンバートEV事業 ■整備ネットワーク・FC事業 専門的なノウハウと積極的なテクノロジーを活用しながら、カーテックで自動車再生メーカー企業として国内No.1を目指しています。 ◎価値ある中古車を修理修復して価値を上げて、市場に再流通させる自動車再生メーカー ◎輸入車・旧車買取サービスのパイオニア『外車王』『旧車王』の運営 ◎社内にIT事業部を設置しIT活用・プロダクト開発にも注力するDX企業

仕事内容

本社にて、経理業務全般に携わっていただきます。 現在当社は、上位上場を目指してより経理体制を強化しています。 経営を支えるコーポレートメンバーとして、経理の幅広い知識や経験を積めるだけではなく IPOを体験できる面白みのあるフェーズです。 【具体的には】 ・決算業務(月次処理を基本とし、年次処理は経験に応じてお任せします) ・会計ソフトへのデータ入力 ・現金出納管理  ・支払業務 ・資産管理台帳の更新と償却資産税の申告 入社後は、支払処理などの日次業務からお任せします。 スキルに応じて他の業務もお願いしていきますので、徐々に仕事の幅を広げていただければと思います。

募集背景

現在会社規模が拡大しており、上位上場を目指しています。そのため組織強化に向けて、経営を支えていただく経理担当を新たに募集します。

配属部署

P&Aユニットチーム リーダー1名、経理2名、労務1名、総務1名の計5名の組織(20代~40代)です。 ◎現在社員は50名ほどで20~30代が中心です。車が好きな人が多く、社員同士のコミュニケーションも活発で風通しの良さがあります。社長とも距離が近くアットホームな環境です!

概要

2000年に創業、輸入車販売事業を始め、輸入車専門の修理・整備・車検・板金事業、輸入車買取事業などを営んでいます。 また輸入車に特化したパーツの供給事業、輸入車パーツ専門のECサイト『EUROAUTO.JP』の運営、輸入車に特化した消耗パーツの製造業事業、「輸入車」に特化した事業を多角的に展開しています。 創業時からリアルとITを融合した事業を展開し、自社サイト『外車王』は年間2万件以上反響をいただく国内業界最大級のサービスに成長しました。 日本最大級のECモール・楽天市場において輸入車業界に先駆けてショップオブザイヤーを受賞するなど、飛躍的な成長を遂げています。 現在も新規事業やIT事業・情報事業の拡大、海外事業の展開が進んでいます。 当社の特徴は、「外車専門」であること、そして、買取・販売・メンテナンス・ECサイト運営・広報など、事業を動かす「すべての業務を自社内で手掛けている」ということ。業界内では珍しく社内に「IT部門」があることも大きな強みです。創業から一貫して自社で行うことにこだわって、質の高いサービスを追求しています。 2020年5月20日には東京証券取引所に株式上場を果たし、専門的なノウハウと積極的なテクノロジーの活用で業績は好調! 今後も当社が得意とする技術を活かし、お客様のニーズに応えられるよう努力を重ね、”新時代のカーテック企業”、”日本国内における輸入車産業No.1企業”を目指しています。

この仕事で得られるもの

◎IPOの経験を通して経理・財務に関する知識とスキルを磨ける。 ◎組織が成長拡大している中で、管理部門の体制づくりに関わる経験が積める。 ◎事業の成長を数字として実感でき、会社を支えるやりがいが得られる。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■本社/神奈川県横浜市港北区新横浜2-5-11 金子第1ビル2F ※2022年1月に、上記に移転しました。 【アクセス】 各線「新横浜駅」より徒歩1分(地下鉄出口目前、傘要らずです!)

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

■社会保険完備 ■交通費支給 ■退職金制度(勤続5年以上) ■報奨金制度 ■自動車の社員割引制度(自動車車体・パーツ共に適用可) ■各種研修制度 ■産休・育休精度 ■出産・育児支援制度 ■福利厚生倶楽部(リロクラブ) ■健康促進施策 ■社員旅行、社内懇親会 ■敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ■愛車手当(月5000円)

休日・休暇

■週休2日(土曜・日曜)、祝日※会社カレンダーに準ずる ■有給休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇

仕事に対する考え方

チームで大きな成果を発揮するには一人一人の考え方・ベクトルを一致させることが何よりも重要です。 会社に集い成果を出すためには考え方・ベクトルを合わせることが最低条件であり最重要と考えています。 2人以上集まればチームです。メンバーの考え方がバラバラだったらどうなるでしょうか。チームとしての大きな成果を発揮することはできません。 スポーツチームでも一緒で、優秀な選手が集まっているが考えがバラバラなチームと、能力は少し劣っているが考えが一致団結しているチーム。どちらが勝利するかは明白です。 経営理念を共有し、チームで大きな成果を出していくのがカレント自動車です。

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