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【事業推進/企画営業(保険代理店事業)】ゆくゆくはリーダーとして部門横断型の施策の実行、新規事業の立案・推進など、幅広いミッションの遂行をお願いします!

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株式会社エイチーム - 名古屋の総合IT企業【エイチームグループ】ライフスタイルサポート事業・エンターテイメント事業・EC事業と幅広く展開

株式会社エイチーム 求人画像1
事業推進/企画営業(保険代理店事業)(大阪)【フィナジー】
420万円〜
大阪府
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

エイチームは、インターネットを使った多様な事業を展開する総合IT企業です。インターネットやスマートデバイス(スマートフォン・タブレット端末)を通じ、以下の3つの事業を展開しています。 ◆ライフスタイルサポート事業 コンシューマー(個人利用者の皆様)向けに人生のイベントや日常生活に密着した比較サイト、情報サイト等様々なウェブサービスを企画・開発・運営 ◆エンターテインメント事業 多様なジャンルのゲームやツールアプリケーションを企画・開発・運営 ◆EC事業 複数の商材を取り扱うECサイトの企画・開発・運営

仕事内容

株式会社エイチームフィナジーの保険代理店事業における、事業推進/企画営業業務をお任せします。当社と提携している保険会社との交渉・折衝が主な業務です。 <事業推進> ・保険代理店事業の事業戦略立案 ・事業のKPI、数字管理 ・保険募集人に対する研修・教育 ・運営メディア「ナビナビ保険」のコンテンツチェック ・保全活動のための各種システムに関する企画・要件定義 <営業> ・提携済みの保険会社との交渉・折衝 ・乗合保険会社の追加 ・提携保険代理店の開拓 ・営業戦略や販促の仕組みの構築 ◆具体的には 上記の事業推進・企画営業業務全般をお任せします。ゆくゆくはリーダーとして、部門横断型の施策の実行、新規事業の立案・推進など、幅広いミッションを遂行していただきます。

配属部署

株式会社エイチームフィナジー 「客観性を担保したうえで、正確でどこよりもわかりやすい保険情報を届けること」をコンセプトに、総合保険比較・情報サイト「ナビナビ保険」を運営

概要

エイチームは、インターネットを使った多様な事業を展開する総合IT企業です。 『戦略ありき挑戦をする』を基に、「経営の安定性」×「高い成長性」のバランスを実現しながら、現在は「エンターテインメント」「ライフスタイルサポート」「EC」、3つの事業軸でビジネスを展開しています。 エイチームは、「強い組織力」と「時代を読む力」を元に成長してきました。 これからも、新しい技術の台頭やユーザーのライフスタイルの変化など、世の中の動きをしっかり捉え、インターネットを軸に多様なビジネス領域に挑戦し続けていきます。 今回は、2019年に独立分社化した「株式会社エイチーム」のグループ会社「株式会社エイチームフィナジー」への配属となります。

この仕事で得られるもの

さらなるキャリアアップにチャレンジできる環境です。また、自社運営の事業ですので、自らの意見も事業運営や事業方針に直接影響する、やりがいのあるポジションです。一緒に事業拡大を目指していただける方を求めています。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ※勤務形態は在宅勤務と出社勤務のハイブリッドです(配属部署により出社頻度は異なる) 【大阪オフィス】 大阪市北区角田町8番1号 大阪梅田ツインタワーズ・ノース35F 【アクセス】 【大阪オフィス】 阪急「梅田」駅から徒歩約3分、阪神「梅田」駅から徒歩約3分、 JR「大阪」駅から徒歩約4分

待遇・福利厚生

・交通費支給(上限10万円/月) ・業務支援手当(3,000円/月) ・社会保険完備 ・従業員持株会購入補助100% ・慶弔見舞金 ・社員食堂完備(設置拠点:大名古屋ビルヂング) ・リラクゼーションマッサージ制度 ・ファミリーサポート制度 ・職位・職種に応じた各種研修制度 ※詳細は弊社規則に準ずる ※試用期間有(原則3ヵ月、待遇変更無し) ※受動喫煙対策:屋内原則禁煙(喫煙室あり)

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日)、祝日 ・有給休暇(入社6ヵ月後10日、最大40日)  ※A-LOHAS(連続5営業日の長期休暇取得制度) ・年末年始休暇 ・夏期休暇(7~9月の間に3日間) ・ファミリー誕生日休暇(ご自身もしくはご家族の誕生日) ・結婚記念日休暇 ・特別休暇(災害休暇・子の学校行事休暇)など ※年間休日 125日(2022年度) ※詳細は弊社規則に準ずる

ひとりひとりが経営の主体者

当社では社員全員が経営者としての視点を持つために、売上・利益・目標の達成率などの数字が社員に公開されています。週に1回全社員が集まって数値を振り返る会議を行なっており、そこで現場に情報を共有したりする機会もあります。

平均年齢31歳の若い職場

同じフロアに全社員が集結している環境もあり、部署をまたいでさまざまな情報共有が密に行えます。

フレックスタイム制あり

フレックスタイム制 (コアタイム10:00~16:00、フレキシブルタイム7:00~10:00、16:00~22:00) ※標準労働時間:8時間/日 ※平均標準労働時間:160時間/月(2022年度) ※休憩:1時間/日(労働時間が6時間以上の場合)

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