株式会社Grill - SNSを軸にした新規事業創出企業として、新しい店舗やサービスを多数創出を行い、4年後100億円を目指します!
・経営/マーケティング戦略支援 ・SNS運用支援 ・ストア事業 ・AI事業
今回は、Grillが手がける動画広告のセールス担当として、事業の成長を牽引していただける営業を募集しております。 Grillでは、決まったパッケージの営業ではなく、企画提案型の営業がメインとなります。 動画広告市場は大きく成長している一方で、まだ大きな変革の中にいます。 世の中の流れを掴みながら、顧客のマーケティング活動を支援していく企画型営業です。 顧客のニーズをヒアリングしながら、動画を活用したマーケティングソリューションの企画・提案・販売活動だけでなく、新たな商品開発など様々な分野でスキルを発揮していただけます。 具体的には下記のような仕事がメインとなります。 --- ・主に直クライアント・代理店に対して広告主のマーケティング課題に対する提案営業 ・動画広告の企画立案・取材・ディレクション全般(プロのディレクターもいますのでご安心ください) ・動画広告の配信・運用 ・動画関連の新商品・事業の開発 ・数値分析、資料作成など --- 少しでもご興味をお持ちいただいた方のご応募をお待ちしております。
募集背景
Gunosyではこれまで、ライブ型動画コンテンツ「グノシーQ」や動画ニュース配信サービス「グッテレ」など、動画広告の新しい形を開発し挑戦してきました。 今後さらに成長が期待されている動画広告市場の中で、今までにない新たな事業を立ち上げるべく、株式会社Gunosyと株式会社サニーサイドアップのジョイントベンチャーとして株式会社Grillを立ち上げました。 Grillでは、動画に特化した商品・事業の開発および販売を行なっており、 今回は広告営業部門の組織拡大に伴い、今後の事業成長を共に支えてくれるメンバーを募集しております。
配属部署
動画マーケティング事業部
概要
株式会社Grillは、Gunosy・サニーサイドアップ(SSU)の子会社として設立し1年半が経ちました。 今後は、両社の強みを活かしながら、第二創業フェーズとして新しい成長を遂げることを目指します。 Gunosyの「データ」「分析」、SSUの「エンタメ」「たのしいさわぎ」など 親会社のキーワードを掛け合わせた、「データを活用したユーザーが楽しめるマーケティング支援」を提供していきたいと考えています。 また一方で、現在成長を続けている動画広告市場には、いくつもの課題が残っています。 ---事業主(届ける人)目線--- ・制作コストが高くPDCAを回しずらいため、効果を上げるのにコストも時間もかかる ・認知には効果が見られるけど、ユーザー獲得に結びつけるのが難しい ・動画を作ってみたはいいけど、どこをどう改善すれば効果が上がるのか分からない ---視聴者(届く人)目線--- ・どれも似たような広告・CMばかりでウンザリする ・過剰な訴求や不快な内容を含んだ広告が多すぎる Grillは、そんな事業主(届ける人)・視聴者(届く人)の双方の課題を解決する「動画領域の総合SaaSプラットフォーム」の構築を目指しています。 企業にとっての動画広告の利用ハードルを下げ、 低コストでたくさんのPDCAが回せて、獲得に結びつく環境の提供。 視聴者にとって、ついつい見て触ってしまうような、楽しくて新しい広告機会の提供。 ミッションにも掲げる「情報を届ける人も届く人もうれしい世の中へ」を実現できる、 そんなSaaSツールベンダーを目指して、現在新規事業の立ち上げを行っています。 ※Gunosyでの雇用後、Gunosyの子会社である株式会社Grillへ出向となります ※オフィスはGunosyと別となります(渋谷近辺)
この仕事で得られるもの
・代理店やナショクラに向けて、芸能人やインフルエンサーを活用した大規模な動画案件を提案できる ・成長著しい動画市場で事業・商品を立ち上げ、世の中に大きなインパクトを与えられる可能性がある ・動画を活用した施策だから、広告主にとってもまだ見ぬ新たな可能性を秘めた提案ができる ・動画広告を効果的に制作・配信するための実践的な知識と経験を得られる ・事業・組織共に立ち上げフェーズのため、組織作りに大きく関わりながら事業推進を行える ・ジョイントベンチャーだからこそ、広告とPRの両面で動画を活用する知識が身につく
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区神宮前6丁目17−15 落合原宿ビル6F 【アクセス】 原宿駅・明治神宮前駅より徒歩5分
待遇・福利厚生
■交通費全額支給(限度あり) ■超過勤務手当 ■深夜勤務手当 ■休日勤務手当 ■健康診断 ■各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ■クラブ活動費用補助制度 ■社内研修制度 ■産前産後・育児休暇制度 ■私服勤務OK 他
休日・休暇
■年間休日125日 (2020年度) ■長期連休に有給を組み合わせるのもOK! 【休日】 ■完全週休2日制(土日休み) ■祝日 【休暇】 ■夏季(3日付与) ■年末年始 ■有給休暇(初年度10日) ■特別休暇 他
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