株式会社ロイヤリティ マーケティング - 日本最大級の共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」運営企業!無駄のない社会を目指す データマーケティング カンパニー
当社は共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」を運営する企業です。 「消費者の生活をより便利にする新しいサービスを提供する」ために2010年3月1日に「Ponta」のポイントサービスを開始。 現在、会員数は1億人を超え、私たちの果たす役割は社会的にも大きくなっています。 \事業内容について/ 当社の事業は「ポイント事業」と「マーケティング事業」の2つの事業で成り立っています。 ◆ポイント事業 「便利・おトク・楽しい」をモットーに、1枚のポイントカードで様々な提携店舗の共通ポイントをためて使うことができる共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」を提供しています。 お店でのお買い物ではもちろん、電力・交通・通信など、生活インフラを横断するネットワークへと成長しています。 ◆マーケティング事業 Pontaで培われた日本最大級の会員数を誇る属性データと、実店舗・ネットサービス・インフラといった 幅広い提携社、業種業態での実利用データから、アプローチすべき顧客を明確化。 課題に対し、最適なIDマーケティングプロモーションのご提案と成功プロセスでサポートしています。
今回のポジションでは、Pontaを導入している大手小売・外食チェーンなどの提携企業の売上増、さらなるPontaの利用促進に向けた課題解決を【データアナリスト】として担っていただきます。 当社が保有するPonta会員1億人のビッグデータと分析力を武器に、クライアントのマーケティング課題整理/企画/提案/実施/効果検証/改善まで、一貫して携わることが可能です。 社内の営業やプランナーと連携しながら、顧客の目標達成に向けた提案・支援を実行します。 【具体的な仕事内容】 ・Ponta提携企業各社の売上増、ひいてはPontaの活用を促進するために会員/トランザクションデータを分析し、課題解決を目指します ・データのプロフェッショナルとして、営業と共にお客様と向き合います 各種案件の分析・技術的な詳細部分について説明・ディスカッションする1.5列目のポジションを担っていただきます ・システム化や外部データ連携における営業⇔システム部門(MDP/ICT)との橋渡し役 ・膨大なPontaデータと外部データを組み合わせた、新しいビジネスモデルやマーケティング商材の企画・開発 など 【将来的にお任せしたい仕事・役割】 膨大なPontaデータと分析力を武器に、クライアントのマーケティング課題を解決する業務の中心的役割を担っていただきたいと考えています。 ・クライアントの課題整理、解決方法の検討・提案、実施~効果検証・改善までのPDCAサイクルの推進 ・膨大なPontaデータと外部データを組み合わせた、新しいビジネスモデルやマーケティング商材の企画・開発
募集背景
事業拡大フェーズのため、当社としても新たな挑戦が多数あります。ぜひご応募ください!
配属部署
営業統括グループ ポイント事業本部 パートナーサポート部
概要
共通ポイントサービス「Ponta(ポンタ)」の運営と、データを活用し様々なクライアントのマーケティング支援を行っています。 \今後のビジョン/ 2020年5月、auとの提携によりPonta経済圏が更に拡大! サービス開始から10年が経ち、提携企業と共にIDを軸としてマーケティング企業としての基盤を構築してきました。マルチポイントの流れが強まっている中、Pontaは共通ポイントに限定されない生活者に支持されるサービスとしての進化が求めらています。今後の10年を第ニ創業として位置付け、Ponta経済圏の拡大と持続的な価値の創出を目指して取り組んでいます。 より多くの生活者・クライアントにとって価値あるサービスを目指して、一緒に新しい挑戦をしませんか?
この仕事で得られるもの
・プロジェクト推進、データ分析、サービスの提案/実施/効果検証に至るまで、有名取引先企業との共通ポイントをベースとした事業に主要メンバとして携わることができる ・会員数1億人という国内有数の会員規模のビッグデータを用いた分析ができる ・第二創業期を迎え新しい技術の導入や事業変革にさらに意欲的な社風があり、主体性をもって仕事ができる ・Pontaの会員動向やポイントデータに裏付けされた経済の流れを、誰よりも早く把握することができる
勤務地
【勤務地詳細】 東京都渋谷区恵比寿1-18-14 恵比寿ファーストスクエア 【アクセス】 JR、東京メトロ日比谷線恵比寿駅徒歩5分
勤務時間
9:30〜18:00
待遇・福利厚生
【勤務時間】 フレックスタイム制コアタイムなし(フルフレックス) 【保険】 各種社会保険完備 【諸手当】 ■通勤手当 ■時間外勤務手当他 ■退職金:一時金、確定拠出年金制度 ■定期健康診断 ■福利厚生補助金制度 ※リフレッシュを目的とした活動に補助金を支給 ■慶弔見舞金制度
休日・休暇
■土日祝日(一部シフト制) ■年次有給休暇(年次有休積立制度有・連続休暇取得奨励) ■特別休暇(産前産後、育児、子の看護、介護、慶弔、結婚等)
オフィス環境や働き方
2020年度全社員テレワークの導入を契機として、2021年1月、恵比寿本社オフィスをリノベーション! 私たちの働き方が変化する中でオフィスで働く意義を見直すとともに全社員の声を集め計画を進めました。 「価値を発揮するために場所と時間を自立的に選択する働き方の実現」をコンセプトに、フリーアドレス中心なオープンなフロアの中で、業務の内容に応じて働く空間を選択できる環境を整えました。コミュニケーションを推進するエリア、デスクワークやWEB会議などに集中できるエリアを新設。新オフィス空間を活用して新しい価値創造に社員一同挑戦していきます!
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