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【I・Uターン歓迎/編集・WEBライター募集】沖縄の情報やニュースを発信しませんか?

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【I・Uターン歓迎/編集・WEBライター募集】沖縄の情報やニュースを発信しませんか?

株式会社D2C ID - CX PRODUCE COMPANY

株式会社D2C ID 求人画像1
編集/WEBライター
300万円〜450万円
沖縄県
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

統合マーケティング デジタルプロモーション インスタレーション企画・実施 メディア制作・運営 R&Dによるプロダクト開発・提供

仕事内容

<勤務地> 勤務地:沖縄県那覇市内のクライアント先(本求人のみ、通常は沖縄オフィス勤務です) <仕事内容> ・WEBメディアに掲載する記事執筆 ・沖縄に関連する情報やニュースのコンテンツ作成 ・記事の編集やメディア全体の運営ディレクションなど 初めにお任せする業務は、沖縄の情報やニュースを発信するために記事を執筆・編集したり、クライアントが運営するメディアを運営・編集したりする業務となるため、クライアント先に常駐いただきます。 過去に何かしらの記事を執筆・編集したり、メディアを運営したり、WEBサイト制作のディレクションを行ったりした経験のある方は、お力を発揮いただけるお仕事です。 ゆくゆくは社員登用も検討しておりますので、意欲のある方はぜひご応募ください! ※分析データをもとに仮説検証を行い、次回施策への提案までご自身の裁量で行いたいという方、課題抽出から解決までのプロセスを自分で考えて答えを導き出したいという意欲がある方にとってはとてもやりがいを感じられる仕事です。

募集背景

組織強化のため。 ご相談案件に対して対応できる人員が不足しております。 即戦力となるような経験者にご参画いただきたいと考えております。

配属部署

株式会社D2C dot 制作本部 沖縄オフィス

概要

▼働き方は自由 完全裁量労働制を取っているため、勤務時間が自由です。クライアントやチームメンバーやとのコミュニケーションが取れていれば、働く時間は自分で決められます。また、在宅勤務がメインとなりほとんどの社員が出社することなく業務をしています。 仕事の進め方も基本的に個人の裁量に任せていますので、マニュアル通りに仕事を行っていただく必要はありません。起業するような要領で組織を創る、事業を創るという気持ちで臨んでいただきたいと思っています。 裁量権があり、自由度の高い環境である分責任が伴いますが、とてもやりがいのある環境であるといえます。 ▼挑戦し続けられます 様々な案件が舞い込んでくるため、多種多様な業務に挑戦できる環境があります。 やりたいことはやってみよう!というスタンスですので、経験のない業務にも挑戦できますし、職種に関わらず日々の情報収集の中で得たアイデアを企画や提案に織り交ぜたり、新しい技術や気になるツールなどはどんどん試したりすることができます。 ▼NTTドコモ・電通の関連会社だからできること D2C dotの親会社であるD2Cは、NTTドコモと電通の合資で誕生した会社です(D2C、D2C dot共にNTTドコモグループです)。そのため、ドコモや電通関連の案件に携わる機会が多く、大手だからこその大規模プロジェクトのPMや大規模案件を担当できる機会があります。 ▼D2C dot 公式note ※検索してみてください! →note.com/d2cdot/ ▼沖縄オフィスnote →note.com/d2cdotokinawa/

この仕事で得られるもの

・執筆力 ・発信力 ・コミュニケーション力 D2C dotの仕事は、何をやるかは基本自分で決められますので、思考力、マーケティング、実行力、調整力などビジネスパーソンとして必要なスキルを高められるのはもちろんのこと、今回業務委託契約でお任せするお仕事は。それにかかわる様々な経験を幅広く・深く得ることができます。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 沖縄オフィス/沖縄県那覇市久茂地 3-22-1 日高ビル2F  ※本求人に限り、クライアント先常駐(最寄り駅は県庁前駅です) 【アクセス】 沖縄都市モノレール(ゆいレール)「県庁前」駅 徒歩3分

勤務時間

10:00〜18:30

待遇・福利厚生

◎勤務時間は裁量労働 ◎各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◎NTT企業年金基金 ◎退職金制度 ◎NTTグループのレクリエーション制度 ◎自己啓発支援制度 ◎各種クラブ活動 ⇒バスケ、テニス、ワイン、サーフィン、ランニング、野球、フットサル、卓球、写真等 ※活動に関しては会社から助成金が支給されます。

休日・休暇

完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、有給、慶弔、特別休暇他、 リフレッシュ休暇(最大5日間の連続休暇(1年に1回/入社1年後から取得可能)) 有給休暇(入社日に7日付与、最大40日/更新月:10月)

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