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【学校向けWebサービス 開発保守運用エンジニア】教育・評価×AIで注目のHR Techスタートアップ|10億資金調達済!★フルリモート可

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Institution for a Global Society株式会社 - テクノロジーの力で、子どもから社会人まで公正な評価の仕組みを作る

Institution for a Global Society株式会社 求人画像1
Webエンジニア (#AiGROW)
500万円〜600万円
東京都, フルリモート
C, PHP, Ruby, Java, Python, Scala, Go, Node.js, TypeScript, AWS, Docker, MySQL, Vue.js
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

■「GROW360」「Dx GROW」…360度評価システム。大企業向けに採用からデータドリブンな人材開発・組織変革・DX改革まで幅広いソリューションを提供。 ■「AiGROW」「GROW Academy」…生徒・学生の能力と教育効果を可視化する教育機関向けの360度評価ツール・教育コンテンツ。 ■「ONGAESHI」…デジタル人材育成/マッチングプラットフォーム事業

仕事内容

【役割】Webアプリケーション制作(フロント・バックエンド制作、サービス運用) 【業務内容】 アプリケーションサービスの開発・運用をおこなっていただきます。 フロントエンドはVue.js、バックエンドはGo、インフラはAWSで構成されています。 【業務詳細】 ■Webアプリケーション制作・運用・保守 ■アプリケーション、サービス改善のプランニング参加 【開発環境】 ■開発言語:Vue.js、TypeScript、Go言語(echo) ■インフラ:AWS、EC2、Docker等 ■データベース:MySQL 【開発体制】 ■エンジニア6名:インフラ担当、バックエンド担当など、それぞれの得意分野を生かせるようにタスクが割り振られています。 ■プランナー3名:お客様からのご要望や社内であがった要望をまとめ、効率よくシステム化できるようにプランニングしています。 ■他、開発に携わる部門としてカスタマーサクセス部門があり、開発から運用までを一貫して行っています。 【仕事の魅力】 ■教育向きならではの難しさや課題と向き合えます。実際に学校に営業に行っている担当と打ち合わせして課題の選定など行うので、現場の声を大切にしてプロダクトを作り上げることができるのは魅力の1つです。 ■プランナーと近い立場で開発を進めているため、開発視点ならではの改善提案ができ、実際に自分の意見がプロダクトに反映される達成感が得られます。 ■新規プロダクトの立ち上げ機会も多いので、0からプロダクト開発に関われることが魅力だと思います。

募集背景

教育機関向けに提供しているプロダクト・サービスが拡大しており、今後のさらなる事業拡大に向け、当ポションを担っていただける方を募集しております。

配属部署

ビジネス開発部

概要

企業と学校のそれぞれに向けて、“Society5.0”の時代に求められる人材の評価・育成を担う事業を手掛ける。 評価では企業向けの『GROW360』、学校向けの『AiGROW』、教育では企業向けの『DxGROW』、学校向けの『GROW Academy』がある。 そして目下、慶應義塾大学と「ブロックチェーンによる学生の個人情報管理プラットフォーム」を共同開発。三菱UFJ銀行等12社(2021年9月現在)の企業が参画し、3年間の研究開発期間を設けて実証実験を行っていく。このプラットフォームに『GROW』アセスメントを搭載することで、ビジネスのスケールを飛躍的に高める。 組織づくりの基軸である“Customer Focus”等のValueが特長。

この仕事で得られるもの

■少人数の開発体制のため、スピード感を維持しつつ、それぞれの得意分野でタスクを消化する力が付くと思います。 ■プロダクトの重要な仕様相談などもできるので、コーディング力だけでなく、設計を含めた開発力が身につきます。 ■開発者の裁量も比較的大きいので、意見はしっかりと議論されて聞いてもらえます。なので、プロダクト開発に対する開発者としての姿勢や責任感は得られると思います。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 4F フルリモートワーク可 【アクセス】 JR・東京メトロ日比谷線「恵比寿駅」から徒歩5分

勤務時間

10:00〜19:00

待遇・福利厚生

【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■通勤手当3ヶ月定期代の1/3を毎月支給、上限5万円 ※リモートワーク該当の場合は実費支給 【その他】 ■フルリモートワーク可 ■受動喫煙防止対策:屋内全面禁煙 ■インセンティブ制度あり ■服装自由

休日・休暇

【年間休日120日以上】 ■完全週休2日制(土・日) ■祝日 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇 ■特別休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児介護休業

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