paiza株式会社 - 67万人登録突破!"paiza"は自ら学びスキルを使って仕事に挑戦する“成長プラットフォーム”。採用企業の課題を解決し、IT人材の成長をサポートします。
【メディア/人材紹介事業】 ・社会人向けのエンジニア転職サービス「paiza転職」の企画・運営 ・エンジニア志望の学生向け就活サービス「paiza新卒」の企画・運営 ・未経験者や若手向けのエンジニア転職サービス「EN:TRY」の企画・運営 【プログラミング学習事業】 ・動画とオンライン実行環境を使ったプログラミング学習サービス「paizaラーニング」の企画・運営 ・オンラインプログラミング実行環境「paiza.IO」の開発・提供 ・オンライン統合実行環境「PaizaCloud」の開発・提供 ・プログラミングスキルチェックサービスの開発・提供 ・各種プログラミングオンラインイベントの企画・運営 ・各種イベントやセミナーの主催・協賛 わたしたちは「paiza」を、すべてのITエンジニアが自分のスキルを理解した上で新しい「仕事」や「学び」に挑戦できる “成長プラットフォーム”と位置づけています。 「paiza」のサービスを通じて、ステップアップする意欲のあるエンジニアをしっかりとサポート。さらに、上記2つの事業を有機的に結びつけることにより、これからエンジニアを目指す方の支援もしています。意欲の高いユーザーへ学習機会を提供、そこで実力をつけた方がエンジニアとしての第一歩を踏み出す例も増えています。 また、従来キャリアドバイザーがやっていた転職希望者のスキルの見極めをスキルチェックテストで自動化。人材サービスの課題である労働集約を脱却した高収益のビジネスモデルです。
ITエンジニアと企業の成長プラットフォーム「paiza」における各サービス(転職事業、就職事業、ラーニング事業、その他キャリア支援等に関する新規事業)を横断したブランド戦略およびマーケティング戦略の立案と実行を責任者として担っていただくポジションです。 一部デジタルマーケティングを中心に実務にも取り組んでいただきつつ、マーケティング組織を立ち上げ・統括いただき、サービス・コンテンツ全体を包括した事業横断的な戦略立案・推進をお任せいたします。 ★サービス全体を包括したブランド戦略およびマーケティング戦略の立案 ★各サービス(学習、新卒、転職、学校向け、研修向け)の認知、集客、獲得、リテンション、ロイヤリティ向上施策の企画・実施・分析・改善(B2C、B2Bの両面) ★サービス横断的な顧客体験設計と、LTV最大化のための戦略および戦術の立案と実行 <特に期待したいこと> ★B2Cにおけるトリプルメディア戦略立案と実行 ・ブログ、プログラミングゲーム等のオウンドメディア ・Web広告関連(リスティング・リタゲ広告、LP最適化、SEO対策) ・ラーニングサービス、スキルチェック、求人票等、サービスコンテンツのSEO ・ユーザーのナーチャリングプロセス設計 ・バズマーケティングの再現性向上 ★B2Bにおける顧客企業獲得のための戦略立案 ・LP整備、SEO対策、toB広告戦略 ・セミナー開催のサポート
募集背景
増員募集
配属部署
CEO直下でご活躍いただくポジションです。
この仕事で得られるもの
■ITエンジニアをはじめとした、IT人材の適切な評価と流動化、およびIT人材育成という、社会貢献性の高い事業に携われます ■CEO直下で経営レイヤーとしてマーケティング推進をすることができます ■当社はIPOを視野に入れているフェーズであり、このタイミングでジョインいただくことで、会社・事業成長のダイナミクスを感じていただくことができます
勤務地
【勤務地詳細】 東京都港区北青山3-3-5 東京建物青山ビル5F ※転勤なし 【アクセス】 ・東京メトロ 銀座線 「外苑前駅」より徒歩4分 ・東京メトロ 半蔵門線、銀座線、千代田線 「表参道駅」より徒歩6分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■ 労働制 企画業務型裁量労働制 ※ 1日あたりのみなし労働時間8時間 ■ 試用期間 3か月 (試用期間中の労働条件に変更は無し) ■ 諸手当・待遇 ・通勤交通費 (全額支給) ・社会保険完備 (雇用・労災・健康・厚生年金) ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設等利用可 ・業務に必要な書籍は社費で購入可能 ■ 各種保険 ・健康保険 (関東ITソフトウェア健康保険組合) ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険
休日・休暇
・完全週休2日制 (土・日) ・祝日 ・年末年始休暇 (12/29~1/4) ・リフレッシュ(夏季)休暇:3日 ・特別(慶弔)休暇 ・有給休暇 (入社3ヶ月後に付与) ※年間休日120日
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