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ナイル株式会社 - 2023年12月に東証グロース市場へ新規上場。デジタルマーケティングの技術力を起点に、メディアや自動車など複数事業を展開する“産業DXカンパニー”

ナイル株式会社 求人画像1
採用サポート/オペレーター(サポートチームSV)
400万円〜470万円
東京都
服装自由

事業内容

■自動車産業DX事業:自動車産業のDXに挑む、ネット完結の個人向け車のサブスク『おトクにマイカー 定額カルモくん』を運営 ■DX&マーケティング事業:2,000社以上のデジタルマーケティングや生成AI活用コンサルティングなどによる事業支援(顧客例:三井住友カード様、LION様、ベネッセ様など) ■メディア&ソリューション事業:月間750万人以上が利用するアプリ情報メディア『Appliv』シリーズを主軸にしたメディア事業や広告ソリューションを展開

仕事内容

採用活動の成果を最大化するため、日々のオペレーション業務や調整業務の安定運用および業務改善を主導いただきます。日程調整などの業務を対応いただきつつ、非正規メンバーの管理指導もお任せします。 ▼お任せする業務 ・日程調整業務 ・メンバー(派遣/業務委託/アルバイト)の管理/指導 ・業務効率化、コスト削減などの対応 ・その他の事務業務 【組織や働き方について】 ・配属先となる中途採用ユニットは現在、以下メンバーで構成されています。  -マネージャー1名(30代男性)  -リクルーター3名(30代男性1名、30代女性2名)  -オペレーター1名(20代女性) →※産休に入るためその後任募集です  -サポートメンバー3名(非正規メンバー) ・全社員数は240名(2021年8月末)で、各部署のマネージャーなど採用に関わるあらゆる社員とのコミュニケーションが発生します。 ・現在リモートワーク主体ですが、サポートメンバーのオンボーディング担当として、新メンバーがジョインした際には1週間程度の出社が必要になる想定です(新型コロナウイルスの状況等にもよる)。 【仕事で得られるもの】 ◆採用チームのオペレーション業務全般を主導する経験 ◆SVとして複数名のメンバーを取りまとめる経験 ◆ルーティンワークだけでなく、最善を模索し柔軟に変化/進化するために、主体的に業務に取り組むことができる(意見を出したり相談がしやすい環境です) 【挑戦する人の成長を加速させる制度】 ・貢献度の高い社員の異動希望を1年以内に100%叶える制度 ・経営会議への参加制度「NNX」 ・新規事業立案コンテスト「Next Launcher」 ・事業部横断 成功ナレッジ共有制度「ウルトラナレッジ」 ・他事業部の経験を得られる社内副業制度「クロスジョブ」

概要

2021年1月に50億円の資金調達実施を発表し、企業成長を加速中。創業から強みであるデジタルマーケティングのノウハウを武器に、デジタルマーケティング支援/メディア/自動車の3つの領域で事業を展開しています。社会の前提となる事業創造を目指す"事業家集団"です。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都品川区東五反田1-24-2 東五反田1丁目ビル 7・8階 【アクセス】 【アクセス】JR線・浅草線・東急池上線 五反田駅より徒歩5分

勤務時間

11:00〜16:00

待遇・福利厚生

■所定労働時間:8時間/1日 ■休憩時間:1時間 ■時間外労働:有 ※全社平均残業時間 20〜30時間程度 ■フレックス有無:有 ※コアタイム:11:00~16:00

休日・休暇

■完全週休2日制(土日祝日休み) ※年間休日125日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ■育児休暇 ■介護休暇 ■その他 ・入社時特別休暇 ・Luna(ルナ)休暇 ・子の看護休暇

福利厚生

■保険 ・健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ■諸手当 ・在宅勤務手当支給 ・通勤交通費支給 ・入社時引越し手当(支給条件あり) ・徒歩通勤手当(支給条件あり) ■福利厚生 ・リモートワーク制度 ・リモートワーク用備品貸与(モニター、キーボードなど) ・チャレンジワーク制度(副業許可制度) ・クロスジョブ制度(社内副業制度) ・プレミアムフレックスタイム制度(半日勤務) ・You Are The One!(ピアボーナス制度) ・グロービス学び放題加入(オンライン学習受け放題) ・スキルアップ応援制度(月1万円までの図書費・セミナー参加費を支援) ・時短勤務制度(条件あり) ・入社前学習支援(必要に応じて) ・介護支援制度 ・社員紹介制度 ・部活動制度

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