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【一人目人事】10→50人へ急拡大する成長スタートアップの組織とカルチャーを創る採用責任者を募集!

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【一人目人事】10→50人へ急拡大する成長スタートアップの組織とカルチャーを創る採用責任者を募集!

株式会社YOUPACE - 急成長するライブ配信マーケットを「データ」と「テクノロジー」で支えるITスタートアップ企業

株式会社YOUPACE 求人画像1
採用人事
東京都
急募求人, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

ライバーインフルエンサーマネジメント / スマートフォンアプリ開発 / 人工知能開発 / データ分析等

仕事内容

【ミッション/使命】 世界中の人の自己実現をテクノロジーで叶える 【ビジョン/目指す姿】 ライブ時代のデファクトスタンダードを創る ライバーという新しい職業を定着させ、人生の選択肢・居場所をより多くの人へ提供する 【会社概要】 ライブ配信アプリの配信者(ライバ―)マネジメント事業を軸としたITスタートアップ企業です。過去のSNSプロダクト開発経験より、アプリのデータ解析に知見のある代表が、2017年にライブ配信に可能性を感じ新規事業として立ち上げました。 世界中の人々の自己実現をデータとテクノロジーで叶えることを目指し、定性的ではなく客観的な指標に基づき効果的にライバーを育成・プロデュースするサービスを提供しています。またマネジメント業務の一部を効率化するプロダクトも開発中です。 ライブ配信の市場は、中国では1.7兆円、国内でも2024年には2,084億円(現在の2倍以上)になると想定されております。PRIMEの売上も急伸していますが、更なる非連続的成長を遂げるため、役員直下で組織とカルチャーを創る「一人目人事」を募集しています。 【仕事内容】 ●採用 ・採用戦略立案、進捗管理 ・人員計画の達成に向けた採用チャネル選定~母集団形成 ・リファラル採用制度の企画・運営・実行 ・面接フロー設計、クオリティ向上 ・採用費管理、媒体管理(エージェント対応など) ・入社前後オンボーディングの設計 ●人事 ・評価制度の設計、改善 ・社員の離職率防止 ・エンゲージメント向上施策 右肩上がりで売上が伸びており、株主にはVCを複数迎えております。 「世界中の人々の自己実現をテクノロジーで叶える」というミッションに共感いただける方、急成長マーケットでご自身の実力を発揮したい方はぜひ一度お話をさせて下さい。

募集背景

ライブ配信者が5000名を超え、ライブ配信事業に一気にドライブをかけるフェーズとなりました。 現在13名の事業部も1年後には50名を抱える組織にする予定です。 現在は経営層が採用に取り組んでおりますが、今後は経営目線での組織戦略、役員クラスを含めた各ポジションの採用責任者として深くコミットしてくださる方に採用の責任者を引き継ぎたいと考えています。

配属部署

代表・取締役直下

概要

ライブ配信アプリの配信者(ライバ―)マネジメント事業を軸としたITスタートアップです。 世界中の人々の自己実現をデータとテクノロジーで叶えることを目指し、ライバーという新しい職業を定着させ、人生の選択肢・居場所をより多くの人へ提供することに取り組んでいます。 ライブ配信の市場は、中国では1.7兆円、国内でも2024年には2,084億円(現在の2倍以上)になると想定されております。PRIMEの売上も急伸していますが、更なる非連続的成長を遂げるため、役員直下で組織とカルチャーを創る「一人目人事」を募集しています。

この仕事で得られるもの

・10人程度の組織を50人、100人と急拡大させていく成功体験と実績 ・ライブ配信という先端領域でテクノロジーを活用し事業・会社を急成長させる経験 ・以下のバリューに沿って組織を動かすスキル、経験 【バリュー】 ハッカー精神(10x):「皆が知らない自分だけが知っている秘密」を発見して仕組み化し10倍良くする。 スピード(E=mc^2):一週間で90点を目指すよりも、一日で20点の方が価値が高い。机上の空論ではなく、まずは何事もやってみる。 逆説(2対8の法則):この世は失敗するようにできている。 成長(複利=元本☓金利☓期間):成長は複利で起こる。人の成長も複利。 目的志向:既成概念や個人の事情に囚われず、常にあるべき論で考える。 ファクト志向:客観的データ(数字・ユーザーの声)で検証し意思決定する。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都渋谷区宇田川町36-6 ワールド宇田川4階 【アクセス】 渋谷駅から徒歩8分

待遇・福利厚生

勤務時間:10:00-19:00 (コアタイム13:00-18:00) 手当:通勤手当(上限3万円/月)    時間外(残業時間30時間を超えた場合は超過分を支給) 福利厚生:社会保険完備、社内電子書籍(閲覧自由)、酸素カプセル ■オフィス環境 ・オフィスチェア…高級チェア複数用意あり、座り比べ可。  ・デスク…エンベロップデスクや昇降デスクも含め複数用意あり。 ・キーボード…Kinesisのキーボードも用意あり。 ・ディスプレイ…大小さまざま用意あり。

休日・休暇

・年間休日125日程度  ・完全週休2日制 ・国民の祝日 ・年間有給休暇(入社時5日、次年度11日、最大20日) ・その他(GW、夏季、年末年始、慶弔)

勤務時間

10:00-19:00(コアタイム13:00-18:00) リモートワーク可

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