日商エレクトロニクス株式会社 - 【双日グループのICT中核企業】DXによる自社ブランドのサービス展開と顧客ビジネスへの貢献が成長の新機軸
設立から50年以上の歴史を持つ、SIerの機能をもったIT専門商社です。 総合商社【双日グループ】の一員として、グループの持つ豊富なネットワークを強みに、世界中から最先端のIT技術を発掘し日本市場へ提供しています。 情報通信設備、IT基盤をはじめとする国内外の最新鋭ソリューションの提供、ならびにそのシステム構築、保守、運用、監視などのサービスの提供等の事業を行っています。
営業やビジネス開発のメンバー約10名をまとめる課長としてプレイヤー兼マネジメントをお任せします。 メンバーの大半は20代~30代の若手であり、コラボレーション事業部では複数商材を扱っていますので、営業マネージャーの手腕が重要なカギとなります。 育成に主眼を置き、成長を促すあらゆる取り組みに日々取り組んでいただきながらサービスの相互販売を活性化していただく事で、新規顧客への拡販・既存顧客とのリレーション維持など営業面をリードしていただきます。 【キャリアパス】 入社後すぐにマネジメントいただくのは20~30代を中心に10名程度ですが、コラボレーション事業拡大に伴いメンバーや製品は増加予定ですので、より大規模なマネジメント経験を積むことができます。 あなたの手腕でコラボレーション事業部を拡大いただけましたら複数の営業課を束ねる営業部長を担っていただくチャンスもあります。 また、当社にはコラボレーション事業以外にもクラウドやWebアプリ、ITインフラの営業部もございますので、他領域の営業マネジメントや、事業本部長など上位の役職にも挑戦可能です。 【ポジションの魅力】 直属の上司(部長)はアメリカ駐在中にシリコンバレーでZoomを発掘し日本に持ち帰って展開したこの分野の第一人者で、コロナ前の2016年にZoomの可能性を見出した目利き力の持ち主です。 この部長をはじめ、勢いのあるメンバーとともに新商材の発掘や拡販にお力をお貸しください! 今は渡航が制限されているため難しいですが、コロナが明けたらカンファレンスへの参加等、海外出張のチャンスもあります。 【社内の雰囲気】 社内には「さん」づけの文化があります。先輩、上司、経営層、社長に至っても互いを「さん」づけして呼び合って話をする、風通しのよいコミュニケーション文化が根付いています。役職者との距離の近さにより、スピード感を持って業務を進めることができます。
募集背景
Zoomを中心としたリモートワーク支援ビジネス(コラボレーション事業)の需要は近年急激に拡大し、当社のZoom販売ライセンス数は1000社を超え国内トップクラスのシェアを誇っています。 現在、営業課の課長は部長が兼務していますが、さらなるビジネス拡大に向け、営業メンバーをまとめ、育成まで担っていただける営業マネージャーを募集します。
配属部署
コラボレーション事業部 ├1課(営業・ビジネス開発/男性6名、女性3名)←今回の募集ポジションはこちら └2課(サポート・カスタマーサクセス/男性5名、女性4名) 昨年比10倍の成長を実現した勢いのあるチームです。 部長と2課の課長は40代前半、社員は20~30代前半が多く集まっています。 社員の約半数が中途入社の社員です。
概要
■ICT業界における老舗企業 50年以上の歴史があり、ICT黎明期から事業を展開しています。
この仕事で得られるもの
■英文記事をもとに、日本語でFAQ記事を作成するスキル。 (メーカーが書けない記事を代理店として作成)
勤務地
【勤務地詳細】 本社 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル 【アクセス】 ■東京メトロ有楽町線「麹町」5番出口より徒歩1分 ■東京メトロ半蔵門線「半蔵門」5番出口より徒歩7分 ■JR総武線・東京メトロ有楽町線・南北線・都営新宿線「市ヶ谷」3番出口より徒歩8分 ■JR総武線・中央線・東京メトロ丸ノ内線・南北線「四ッ谷」JR四ッ谷麹町口より徒歩9分
勤務時間
9:00〜17:30
待遇・福利厚生
【保険】 各種社会保険完備 【諸手当・制度】 残業手当、地域手当他 【福利厚生】 確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数
休日・休暇
年間休日:123日(2021年度) ■土日祝(完全週休2日制) ■年末年始 ■年次有給休暇:入社日に1~10日付与。毎年4/1に12日~20日付与。 特別有給休暇:慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等
メッセージ
■想定キャリアパス 弊社では自身のスキルを磨き続ける「スペシャリストコース」、組織運営に携わっていく「マネジメントコース」の2つのキャリアパスをご用意しています。スペシャリスト志望の方は、アプリケーション開発のスキル・経験を活かしてプロジェクトリーダーやプロジェクトマネージャーを目指していただけます。その先にはクライアントの経営課題に提言できるITコンサルタントなどの道もあります。マネジメント志望の方はラインマネージャーを目指していただけます。 ■ワークライフバランス 出産・育児・介護などをサポートする社内制度を整備。法律を上回る制度もあります。育児休業・介護休業・時短勤務などは、女性社員はもちろん、男性社員の利用実績もございます。国から子育てサポートの優良企業として「くるみん」の認定も受けております。 入社時に転勤可否を選択可能。また、年1回行われるCDP(キャリアディベロップメントプログラム)で翌年度の転勤可否を変更可能です。 ■副業 副業OKです(条件あり)
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