株式会社エナジード - 「自分の可能性」に挑戦することで、新しい時代をつくりにいくー
エナジードは『一人ひとりが、自分の生き方に誇りを持てる社会へ』というビジョンのもと、 『かっこいい大人を増やす』というミッションの達成に向けて、 非認知能力を引き出すためのプロダクトと新しい教育のためのデータプラットフォームを開発・提供しています。 「自分で考えて動く力」という本質的な内容を体系化しプロダクトとして提供するエナジードは、これからの教育業界を牽引できる可能性が高いことを評価され、シリーズAでは4.4億の調達を受けることができました。 現在では学生から社会人まで、毎日数万件のアウトプットや行動の変化データが集まってきます。このデータを活かして人の成長過程の傾向などの分析を行うなど、世界の次の教育基準を立ち上げるべく、日々邁進しております。 ■教育事業 「自ら考え、動く力」といった不確実性の高い「これからの社会で求められる力」を身につけるコンテンツとともに、 生徒の成長の可視化、指導や評価への活用までをサポートする教育支援サービスを展開しています。 「ゼロから1を生み出す力」や「相手の立場で考える力」などこれからの社会で求められる力を体系化し、 物事に対する姿勢や考え方を理解するための探究・キャリア教材「CORE」、 理解した内容を日常生活で実践することを促すデジタルツール「GEAR」、 自分の成長の段階を自らの経験によって把握し、次の行動への指針を示すデジタルツール「GLIDE」、 それらを集約するプラットフォーム「LOUNGE」を展開。 全国の中学校、高校を中心とした800以上の教育機関にご導入いただいています。 ■法人事業 組織の生産性を最大化させることを目的として、 社員の主体性を引き出し、能動的な組織への転換を促す次世代型研修コンテンツや、 研修内容の定着と効果創出のための独自のアセスメントツールを展開しています。 組織や企業が抱える課題に合わせて、複数のコンテンツの中から最適なプランをご提案。 大手企業を中心に120社以上に導入、85%以上という高いリピート率を誇りご好評をいただいています。
既存プロダクトまたは新規プロダクトのプロダクトマネージャーを担っていただきます。 プロダクトのターゲットユーザーである中高の先生・生徒/クライアント企業の管理職・社員にとっての成長につながるプロダクトとはどのようなものかを描き、形にしていただきます。 ・開発ロードマップの策定 ・要件定義 ・開発ディレクション ・受け入れ ・他、エンジニアリング業務 【ポジションの魅力・やりがい】 令和4年5月に経済産業省が発表した「未来人材ビジョン」をご存知でしょうか。 仕事のあり方、働き方、求められる価値が大きく変化するこの時代の変革期にあたり、企業、地方、国など各階層で将来に対する危機感が広がっています。 エナジードは10年ほど前からこのテーマに取り組み、キャリア教育を通じて、これからの時代に求められる人ならではの力とは何か、またそれを伸ばす具体的な方法を提示してきました。 将来を変えうる教育、人財育成の領域で志ある仲間と取り組んでいたくことができます。 ユーザーとのインタビューやデータにより、ユーザーの成長、プロダクトの価値を実感し、高めてください。 ★多様な働き方が可能です! 社員が自分と家族を大切にできる基盤がある状況で、 パフォーマンスを最大限発揮するために多様な働き方を取り入れています。 (グレードや職種、家庭環境を考慮し、リモートワークや業務時間の調整を一部認める制度を設置)
募集背景
今後さらにプロダクトの質の向上と開発スピードを加速させていくため、体制強化に向けて共にチームをつくり上げていただける方を募集します。
配属部署
開発Div. <メンバー構成> 開発Div.責任者 1名 リーダー 2名 メンバー3名 CR責任者 1名 リーダー1名 メンバー4名 ※上記以外にオフショアや業務委託メンバーも居ますが、現在内製化に取り組んでいます。
概要
学生サイドとその未来にあたる社会人サイド両面からのアプローチにより、「かっこいい大人」を増やすことをミッションに掲げ、教育を通じて「一人一人が自分の生き方に誇りを持てる社会」の実現を目指しています。 予測不能で変化が激しいVUCAの時代。企業組織や学校教育も大きな変革を求められています。 弊社は『AI・ロボットに奪われない力』をテーマとし、 人が能動的に動くための構造を最先端の教育メソッドとデザイン・映像技術などを使いながら人材育成コンテンツとして落とし込み、400以上の学校・企業に提供。 これまで60年間、変化の少なかった学校教育の構造を変え、 これからの時代が次世代に求める、『本当に学ぶべき力』を提供し戦略的に展開することで、学校教育・組織開発の市場そのものを塗り替えていきます。
この仕事で得られるもの
年齢や立場関係なく、フラットに意見を言い合うことが出来ます。 そして学びたい気持ちを持つ方には、様々な事を吸収出来る環境です。
勤務地
【勤務地詳細】 東京都新宿区大京町22-1 グランファースト新宿御苑 8F ※リモートワーク可。就業環境については柔軟に対応いたします。 【アクセス】 丸ノ内線 四谷三丁目 徒歩5分 丸ノ内線 新宿御苑前 徒歩6分
勤務時間
9:00〜18:00
待遇・福利厚生
試⽤期間:6ヶ月 社会保険:健康保険、厚⽣年⾦、労災保険、雇⽤保険 ストックオプション制度あり
休日・休暇
完全週休2日(土日)、祝日 年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇
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