株式会社オルトプラス - ゲーム開発・運営のみならず様々なITコンテンツを創出し続けるオルトプラス。 新オフィスへ移転し、さらなる飛躍に挑む第二創業期へ。
ソーシャルゲームの企画、開発及び運営、ITサービスの開発及び運営支援
ゲームアライアンス事業部では、クリエイターや会社同士のマッチングを通してゲーム開発に関わる様々な会社のお悩みを解決に導くサポート事業を展開しています。 クリエイターの新しい働き方を提案する「ギルドクリエイター」や、ゲーム業界に特化したオープンコミュニティを運営する「GAME COMMUNE(ゲームコミューン)」、ゲームクリエイターを目指す新卒学生のデータベースサービス「SAVEDATA」など、まだ立ち上がったばかりの事業を率い、さらなるグロースを目指していただける営業マネージャーを募集します。 ■ 具体的な仕事内容の事例 ・ゲーム、Webコンテンツ、TVアニメーション作品等を制作する企業への法人営業の戦略設計、実行リード ・全国の専門学校・大学等とのコネクション形成(就職課や学生団体との関係構築)の戦略設計、実行リード ・ゲーム業界コミュニティ運営(コミュニティ内のイベントコンテンツの企画・制作・運営)の戦略設計、実行リード ・上記に関わる営業チームのマネジメント(目標設定、売上管理、予算管理、メンバーの育成等)
募集背景
事業拡大に伴う増員
配属部署
ゲームアライアンス事業部 営業チーム
概要
株式会社オルトプラスは、主にスマートフォン向けのソーシャルゲーム開発・運営を行っている東証一部上場企業です。 ユーザーがライブ感を楽しめるゲームづくりを最も大切にしており、ユーザーの口コミや、リアルタイムでの反応を見ながら、スピーディーな開発を行っているのが特徴です。2020年3月にリリースした人気IPのリズムゲームは、リリース後1ヵ月で100万ダウンロードを突破。自社開発に限らず、他社との協業開発や運営の引継ぎなどもおこなっており、幅広く開発を手掛けています。 オルトプラスの従業員数は124名。そのうちエンジニア・クリエイターが約8割ほど在籍しており、平均年齢は35歳です。 ゲーム開発部門では新規開発と運営に分かれており、タイトルごとにチームを構成しています。エンジニア・クリエイターともに本人の希望と適性を考慮した配属をおこなっており、基本的には1つのタイトルに専任担当としてアサインされます。 昨年からはリモートワーク、フレックス制度を導入。リモートワーク中も週に1~2回、プロジェクトごとに決められた出社日に出社することで、コミュニケーション図っています。客先プロジェクトに参加している場合は顧客方針に準じますが、基本的には今後もリモートワークを継続していく方針です。 また、当社では、ゲームクリエイターの柔軟なキャリア形成のための新しい働き方「ギルドクリエイター」を提唱しています。 「ギルドクリエイター」として働くメンバーは、オルトプラスの正社員でありながら、当社の保有する業界最大級の豊富な案件の中から、社内外を問わず幅広いプロジェクトに参画可能。正社員として安定した収入を得ながら、自分の将来像に基づく一段階上のポジションへのチャレンジができます。
この仕事で得られるもの
オルトプラスは完全実力主義です。 ・今の現場だとキャリアアップが見込めない ・経験の幅を広げたい ・裁量をもって新しいチャレンジを積極的にしたい どれか一つでも当てはまる方は大歓迎です! 今回のポジションではゲーム業界とクリエイターの架け橋となる営業メンバーを牽引していくマネージャーの募集です。 営業チームでは10名超のメンバーで一丸となってサポート事業の展開をしています。 非常に活気があり、スタッフ間の壁が低い為、風通しの良い環境下で働くことが可能です。 また、フレックス制度や、リモートワーク制度を完備しているため、 コロナウイルス感染状況の様子を見て働くことが可能です。 これまでの経験を活かして頂きながら、自身のワークライフバランスを整えていただけます。 ※週1~週2程度の出社をしていただく場合はございます。
勤務地
【勤務地詳細】 〒170-6039 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 39F 【アクセス】 東池袋駅(東京メトロ有楽町線) 徒歩約3分 池袋駅(JR・東京メトロ・西武線・東武線) 徒歩約8分 東池袋四丁目停留所(都電荒川線) 徒歩約4分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備 ■従業員持株会 ■慶弔見舞金 ■書籍購入制度 ■社外セミナー・勉強会の受講・参加 ■健康保険組合(関東ITソフトウェア健保)の保養施設 ■社内仮想通貨付与 ■服装自由 ■フレックス制度 ■リモートワーク制度 ■オフピーク通勤
休日・休暇
■週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇(入社後6ヵ月後に10日間付与) ■ホリデープラス休暇(年6日) ■バースデープラス休暇(誕生日月1日) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇(取得実績あり)
歓迎スキル
● ゲーム開発、映像制作の技術に関してある程度の理解がある方(ご自身で開発した経験は不要ですが、クライアントエンジニア、サーバーエンジニア、3DCGモデラー、アニメーター、ゲームプランナーなど主要な職種の理解と、必要となる技術を大まかに把握されている方) ● 人材紹介会社での両面対応のご経験がある方
求める人物像
● 社内外でコミュニケーションをとることに抵抗のない方 ● 問題解決のために自ら率先して動ける方 ● 周囲への気配りや敬意を忘れない、協調性の高い方 ● プレイングマネージャーとして率先してオペレーションにも関わっていただける方
チーム構成とポジション
■マネージャー1名(男性)、スタッフ10名超(男女比8:2) 部門は20代~40代のメンバーで構成されています。 事業の拡大に伴い、、いくつかの事業のセールスチーム分割を検討しております。 分割後のチームを率いるプレイングマネージャーとして、セールスサイドで活躍いただける方を募集します。
転職サイトGreenでは、株式会社オルトプラスの営業企画に関する正社員求人、中途採用に関する情報を今後も幅広く紹介していく予定です。会員登録いただくと、営業企画に関する新着求人をはじめ、最新の転職マーケット情報、転職に役立つ情報などあなたにあった転職、求人情報をいち早くお届けします。
今すぐの人も、これからの人も。まずは転職サイトGreenで会員登録をオススメします。