募集背景

増員

配属部署

医師事業部　東京支店(本社配属) 約30名のチームで20代半ば～30代前半中心です。(営業：営業サポート＝1：1) ※既存社員の出身業界は不動産・旅行・金融・広告・人材・医療・教育業界等、様々です。

概要

弊社は「日本の医療従事者不足の解消」をはじめとした医療業界の課題解決に向け人材面から社会に貢献する会社です。2000年2月に保険薬局業界大手である日本調剤(東証一部上場)の100％子会社としてスタートしました。 ドクターの紹介は弊社事業の第2の柱として確立すべく、特に力をいれている事業になります。ドクターは誠実でホスピタリティに溢れている方が多いです。また、聡明な方たちですので、コンサルタントの質を重視する傾向があります。 その中で弊社は地域ごとの動向を押さえた情報収集ときめ細やかなサポートに力を入れています。全国12拠点のネットワークがあり、日々求人先である医療機関を訪問、最新の職場状況や勤務条件を確認しています。さらに、求職者様向けにはミスマッチのない転職のため、個別に面談を実施しています。面談では希望条件やライフスタイルに合った働き方を提案しながら、長期的なキャリア形成を支援し。求職者様一人ひとりに寄り添うサポートを徹底することで、当社ならではのベストマッチングを創出します。 ※WEB対応も行っております。

この仕事で得られるもの

【推進力・透明性のある評価・医療を通した社会貢献】 　「人と社会の役に立つ仕事がしたい」 　「無形商材に挑戦し、スキルアップしたい」 　「頑張りが明確に評価される環境で働きたい」 そんな思いを抱えている⽅にこそご応募いただきたいと思っております。 当社はキャリアに関わらず⾃由に意⾒を出し合う雰囲気、また、実⼒に応じて正当に評価される環境です。メンバーや経営陣を巻き込み多彩な企画を⽴案できる⽴場なので、「挑戦」や「自律」がとても重要になってきます。専門性の高い仲間と切磋琢磨しながら、ご自身も長期的にスキルアップ・キャリアアップしていくことができます。 組織としても拡大フェーズなので、将来的にマネジメント荷も挑戦したいという方も歓迎です！

勤務地

【勤務地詳細】 当社本社 東京都千代田区丸の内1-9-1 グラントウキョウノースタワー40階 ※在宅勤務導入あり(研修終了後に適用。週1日。状況により変更の可能性あり) 【アクセス】 東京駅直結徒歩１分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【福利厚生】 ■社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ■交通費全額支給 ■退職金制度(確定拠出年金・ポイント制退職金制度の2種) ■従業員持株会（日本調剤株式会社の持株会に加入） ■社内預金制度 ■育児休暇制度 ■慶弔見舞金 ■再雇用制度 ■福利厚生制度リロクラブ導入 ■自己啓発補助制度 ■資格取得奨励金制度 ■保養所 ■日本調剤薬局で調合した際の薬剤費補助制度

休日・休暇

年間休日123日以上 　■完全週休2日制（土日） 　■祝日 　■年次有給休暇（入社初日から付与有り） 　■年末年始休暇 　■夏季休暇 　■慶弔休暇　など