株式会社オルトプラス - ゲーム開発・運営のみならず様々なITコンテンツを創出し続けるオルトプラス。 新オフィスへ移転し、さらなる飛躍に挑む第二創業期へ。
ソーシャルゲームの企画、開発及び運営、ITサービスの開発及び運営支援
ゲームアライアンス事業部では、オルトプラスの正社員として働きながら、 常時600件を超えるパートナー企業との開発案件の中からご自身のスキル・キャリアビジョンに沿った自由なプロジェクト選択ができる新しい働き方「ギルドクリエイター」を積極的に展開しています。 今回は、iOS/Android向けソーシャルゲームやWebゲームのクライアントエンジニアとして、このギルドに新しく加わっていただけるメンバーを募集します。 多種多様なエンタメコンテンツの開発に関わりたい方は是非ご応募ください! ■ 具体的な仕事内容 ソーシャルゲームやWebゲームを中心としたエンターテインメント系コンテンツのクライアントサイド開発・運用業務 <具体的な案件例> ・人気リズムゲーム開発・運用(インゲーム部分の新機能設計・開発・実装) ・新規FPSゲームのバトルシステム開発(エネミー、アイテムの自動生成システムの開発) ・Web対戦カードゲームの運用・チューニング(HTML&CSS/JS実装だけでなく、SEO、インタラクション改善含む)
募集背景
事業拡大に伴う増員
配属部署
ゲームアライアンス事業部 ギルドクリエイターチーム
概要
株式会社オルトプラスは、主にスマートフォン向けのソーシャルゲーム開発・運営を行っている東証一部上場企業です。 ユーザーがライブ感を楽しめるゲームづくりを最も大切にしており、ユーザーの口コミや、リアルタイムでの反応を見ながら、スピーディーな開発を行っているのが特徴です。2020年3月にリリースした人気IPのリズムゲームは、リリース後1ヵ月で100万ダウンロードを突破。自社開発に限らず、他社との協業開発や運営の引継ぎなどもおこなっており、幅広く開発を手掛けています。 オルトプラスの従業員数は124名。そのうちエンジニア・クリエイターが約8割ほど在籍しており、平均年齢は35歳です。 ゲーム開発部門では新規開発と運営に分かれており、タイトルごとにチームを構成しています。エンジニア・クリエイターともに本人の希望と適性を考慮した配属をおこなっており、基本的には1つのタイトルに専任担当としてアサインされます。 昨年からはリモートワーク、フレックス制度を導入。リモートワーク中も週に1~2回、プロジェクトごとに決められた出社日に出社することで、コミュニケーション図っています。客先プロジェクトに参加している場合は顧客方針に準じますが、基本的には今後もリモートワークを継続していく方針です。 また、当社では、ゲームクリエイターの柔軟なキャリア形成のための新しい働き方「ギルドクリエイター」を提唱しています。 「ギルドクリエイター」として働くメンバーは、オルトプラスの正社員でありながら、当社の保有する業界最大級の豊富な案件の中から、社内外を問わず幅広いプロジェクトに参画可能。正社員として安定した収入を得ながら、自分の将来像に基づく一段階上のポジションへのチャレンジができます。
この仕事で得られるもの
オルトプラスは完全実力主義です。 ・今の現場だとキャリアアップが見込めない ・経験の幅を広げたい ・裁量をもって新しいチャレンジを積極的にしたい どれか一つでも当てはまる方は大歓迎です! キャリアップの方向もあなた次第。エンジニアリングの専門性を高めたい、ディレクターやマネジメントにチャレンジしたい、など希望に合ったキャリアステップをチョイスすることができます。 ■ プロジェクトの選択について 弊事業部専属のパーソナル人事が、ご希望をヒアリングし、条件に合致する最適な配属プロジェクトを提案させていただきます。 人気IPや完全新規の最新作、カジュアルゲームからハイエンドゲームまで様々なアライアンス案件を多数保有しており、使用している技術も案件ごとに異なりますので、ご自身の興味のある分野や得意技術を活かしたプロジェクトにてご活躍いただけます。 まずは、これから挑戦したいことや深めたい技術、望む働き方や好きなコンテンツなどのご志向を面談にてカジュアルに伺わせてください。 「ギルドクリエイター」メンバーの働き方についても実例を挙げながら詳しくご紹介させていただきます!
勤務地
【勤務地詳細】 〒170-6039 東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 39F 【アクセス】 東池袋駅(東京メトロ有楽町線) 徒歩約3分 池袋駅(JR・東京メトロ・西武線・東武線) 徒歩約8分 東池袋四丁目停留所(都電荒川線) 徒歩約4分
勤務時間
10:00〜19:00
待遇・福利厚生
■各種社会保険完備 ■従業員持株会 ■慶弔見舞金 ■書籍購入制度 ■社外セミナー・勉強会の受講・参加 ■健康保険組合(関東ITソフトウェア健保)の保養施設 ■社内仮想通貨付与 ■服装自由 ■フレックス制度 ■リモートワーク制度 ■オフピーク通勤
休日・休暇
■週休2日制(土・日) ■祝日 ■有給休暇(入社後6ヵ月後に10日間付与) ■ホリデープラス休暇(年6日) ■バースデープラス休暇(誕生日月1日) ■慶弔休暇 ■産前産後休暇(取得実績あり) ■育児休暇(取得実績あり) ■介護休暇(取得実績あり)
歓迎スキル
● グラフィックスAPIの知識がある方 ● ライブラリ設計・実装の経験がある方 ● コンピュータサイエンス(メモリ、アルゴリズム、データ構造)への基礎理解がある方 ● GitLab、GitHub、Jenkins、Jira等を使用したチーム開発経験のある方 ● Git、Subversion等のバージョン管理システムを用いた制作経験のある方 ● UniRx/UniTaskを用いた開発経験のある方 ● Swift、Objective-C、Kotlinに対する理解のある方 ● コンソールからスマホなど別デバイス、別OSへの移植経験のある方 ● AWSクラウドサービスを用いた開発経験のある方 ● メモリ管理、データ構造設計が得意な方 ● 調査・デバッグ経験が豊富な方(アセンブリレベルで対応できると尚可)
求める人物像
● 社内外でコミュニケーションをとることに抵抗のない方(クライアント先での就業が基本となります) ● 自分の作ったものでユーザーに喜んでもらいたいという気持ちのある方 ● 問題解決のために自ら率先して動ける方
チーム構成とポジション
部門は20代~50代の幅広いクリエイターで構成されています。 業界内の様々な開発プロジェクトにおいて、客先常駐型にて活躍いただけるエンジニアを募集します。
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