株式会社i-plug - 一人ひとりが持つ、“キャリア・ポテンシャル” を引き出すテックカンパニーです
「生涯のキャリア・ポテンシャルを最大化するためのアクションをあらゆる人が実行できる、プラットフォームを実現する」 私たちは、中長期的な事業のビジョンとして新卒採用領域・中途採用領域といった枠組みを越えて個人のキャリアを支援するデータベースプラットフォームの構想を目指し、主力プロダクト「OfferBox」を軸とした事業を展開しています。
まだ世の中にリリースされていない、新サービス立ち上げから運用までを開発PMとしてお任せします。詳しいお話しについてはカジュアル面談内でお伝えしたいと考えております。 【弊社について】 ~新卒市場にイノベーションを~ 新卒者の約3割が最初の就職を失敗している現実へ向け、これまでエントリー型の一括採用のみであった新卒採用において、学生や企業の声を集めて新卒採用の課題を解決するサービスをリリースし、新卒採用におけるダイレクトリクルーティングサービスとして拡大をしております。2021年3月には東証マザーズ市場に上場をし、新規プロダクトの企画・開発も盛んに行っております。 今回お任せしたいのは新規サービスにおける立ち上げ期のプロジェクトマネージャーとして、プロジェクトの進行管理、ベンダーコントロールなどを担当いただきます。
配属部署
経営戦略室
概要
「つながりで世界をワクワクさせる」 これが i-plug のコーポレートミッションです。 i-plug は将来を担う人財の可能性を広げる「つながり」を提供し、個人の成長と企業の発展を実現することをミッションとします。 いま、日本は毎年 60万人以上の大学生が卒業し、その中の 6万人が卒業時未内定者、20万人が入社後短期で離職しています。雇用状況が悪化し、さらに深刻なのが雇用のミスマッチです。 「ゆとり教育の悪影響で大学生の能力が下がった」 「大学や高校、中学のキャリア教育に問題がある」 「景気が悪い。採用した企業の環境に問題がある」 新聞やテレビ、ネット上には様々な情報が飛び交っています。 これは一部分が悪いのではなく、学生・企業の双方向のつながりに問題があると考えています。 i-plugは「OfferBox(オファーボックス)」の開発・運営をし、"オファー型"の新卒採用の形を提供します。 これまでの就職活動は”エントリー型”と呼ばれる企業主導の仕組みが主流でした。 この仕組みを逆転させ、学生主導の就職活動を提供しているのがわたしたちのサービスです。 また、現在はマザーズ上場をし、既存サービス以外にも新規サービスの立ち上げを検討中です。 マーケットシェアNo.1の既存サービスのさらなる改善をし、新卒市場にイノベーションを起こしたい。新規サービスの開発に携わりたい。チームリーダーやマネージャーにキャリアアップしたい方々、大歓迎です。
この仕事で得られるもの
【ポジションメリット 】 ・自社サービスの開発やグロースに携わるため、ユーザとの距離が近く他部署との連携も取れて、手触り感を常に持つことができる。 ・ほぼ100%自社開発なので、大きな裁量をもち、やりがいとスピード感を感じながら業務を進められる ・フルリモート勤務可かつコアタイム無しのフレックスなので、ロケーションに縛られることなく仕事ができる。拠点:東京、大阪、名古屋 出社か在宅かは個人の裁量に任せています。(コロナ終息後も同様)フルリモートでも頻繁にコミュニケーションを取り合い、開発しています。 ・上場直後で資金が潤沢にあり、開発への投資を積極的に行っている。アイデアを形にできる可能性がある。
勤務地
【勤務地詳細】 フルリモート ◆オフィス ・大阪:大阪府大阪市淀川区西中島5-11-8 セントアネックスビル3階 ・東京:東京都品川区大崎3-6-4 トキワビル4階 ・愛知:愛知県名古屋市中区栄3丁目 7-13 コスモ栄ビル 6階 【アクセス】 【最寄駅】 ・大阪:地下鉄「西中島南方」駅、阪急京都線「南方」駅から徒歩約3分 ・東京:JR山手線「大崎」駅より徒歩約3分 ・愛知:地下鉄東山線「栄」駅より徒歩約5分
勤務時間
9:30〜18:30
待遇・福利厚生
MacBook Pro支給 デュアルディスプレイでの開発 交通費全額支給 各種社会保険完備 フレックスタイム制度(コアタイムなし) Wワークカチ制度(副業制度) 企業型確定拠出年金(401k) 技術書籍購入(会社保有ではなく個人保有になります)・セミナー参加補助 ワクフェス(社内交流費用補助)
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(10日間)、夏季・年末年始休暇 /年間平均125日
平均残業時間
月13.8時間(2020年12月の全社実績)
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