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【自社クラウドサービス設計・UI開発】プロジェクトチームをまとめる開発リーダーを目指しませんか?

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【自社クラウドサービス設計・UI開発】プロジェクトチームをまとめる開発リーダーを目指しませんか?

株式会社パイプドビッツ - 企業のIT課題を解決する「情報資産の銀行」

株式会社パイプドビッツ 求人画像1
開発リーダー候補
400万円〜700万円
東京都
JavaScript, SQL, Node.js, TypeScript, Docker, Angular
リモート勤務の相談可, 転勤なし, 学歴不問, 服装自由

事業内容

■情報資産プラットフォーム事業 ■SaaS事業 ■ソリューション事業

仕事内容

【仕事詳細】 自社サービスのローコード開発プラットフォーム「SPIRAL®ver.2」の設計・UI開発業務において、プロジェクトチームをまとめる開発リーダーとしてプロジェクトの外部設計、チームメンバーのタスク管理をお任せします。 【入社直後】 ドキュメントを元にサービスの方向性や仕様、当社開発フローの理解や開発環境の構築を進めていただきます。その後小規模なUIの不具合修正や改善のタスクを、上級職のサポートの元に行っていただきます。 また、入社直後から他の開発者が担当する大規模プロジェクトにサポートとしてジョインしていただき、議事録記録や作業の補助を行っていただきます。 【3か月後】 小規模開発に慣れてきたら外部設計を伴う中規模開発を担当していただき、サポートの元で開発していただきます。 【半年後】 中規模開発に慣れてきたら、数ヶ月規模のプロジェクトの外部設計やチームリーダーを担当していただきます。 ●主に利用している技術  JavaScript, Node.js, Angular, Bootstrap, HTML ●技術向上のための取り組み  開発系勉強会を月に1回開催しています。  また、定例MTG時の技術情報の共有や設計・ソースコードのレビューも行っています。 ●このポジションのやりがい  自社製品の新機能開発のため、要件定義や外部設計といった上流工程から自らの提案を生かした開発を  行うことができます。また、営業部門を通したお客様からの要望や評価により、自身で開発した開発物  への成果を実感することができます。

募集背景

チームをまとめられる開発リーダー候補の方に参画いただき、開発生産性を爆発的に上げていきたいと考えています。

配属部署

スパイラル第三開発部 ●部署の構成  5名(責任者1名、開発4名) ●ワークスタイル  テレワーク勤務が中心ですが、毎日オンラインで進捗確認MTGを実施し、  各自の課題共有・解決を行っている他、随時チャットなどで部員間で気軽に相談ができる環境です。

概要

【東証スタンダード上場のパイプドHD株式会社の100%子会社】 パイプドビッツは2000年に事業を開始し、東京、札幌、名古屋、京都、大阪、福岡、プノンペン(オフショア開発拠点)を拠点とし、延べ11,000社のご利用実績のあるローコード開発プラットフォーム「SPIRAL」を主力に事業展開しています。 今回のポジションは「SPIRAL®ver.2」のUI開発に関わるポジションとなります。

この仕事で得られるもの

【ポジションの魅力】 ・自ら要件定義、設計したものを自ら実装して完成させることができる。 ・企画に近い段階から制作に携わることができる。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区赤坂二丁目9番11号 オリックス赤坂2丁目ビル 2・3階 【アクセス】 【交通手段】東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王駅」11番出口直結

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

※テレワーク/リモート勤務者には、別途テレワーク手当支給 ■テレワーク勤務制度 ■始業・終業時刻の変動運用制度(3時間始業、終業時間を調整できます) ■保険組合による施設割引制度 ■育児休業・育児時短勤務制度 ■PC購入助成金制度 ■職級制度 ■社内公募制度 ■社内サークル助成制度 ■産休・育休制度(産休・育休後の復帰率:94.1%) ■育児手当 ■介護・看護休暇制度 ■各種表彰・報奨金制度 ■パイプドHDグループ報(社内報のグループ版)や表彰制度・イベント有り ■私服勤務可

休日・休暇

休日:年間休日120日+休暇※2021年度実績 完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始(※当社規定による) 休暇:有給休暇、特別有給休暇(慶弔、子の看護、介護など)

勤務時間について

1カ月単位の変形労働時間制(週平均20時間以内 月間所定労働時間160~177時間) ※原則 9:00~18:00 ※始業時刻・終業時刻の変動制度、時短勤務制度あり

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