【自社クラウドサービス設計・UI開発】プロジェクトチームをまとめる開発リーダーを目指しませんか?

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【自社クラウドサービス設計・UI開発】プロジェクトチームをまとめる開発リーダーを目指しませんか?

株式会社 パイプドビッツ - 企業のIT課題を解決する「情報資産の銀行」
株式会社 パイプドビッツ 求人画像1
開発リーダー候補
400万円〜700万円
東京都
JavaScript, SQL, Node.js, TypeScript, docker, angular
転勤なし, 服装自由, 学歴不問
事業内容

■情報資産プラットフォーム事業 ■SaaS事業 ■ソリューション事業

仕事内容

【仕事詳細】 自社サービスのローコード開発プラットフォーム「SPIRAL®ver.2」の設計・UI開発業務において、プロジェクトチームをまとめる開発リーダーとしてプロジェクトの外部設計、チームメンバーのタスク管理をお任せします。 【入社直後】 ドキュメントを元にサービスの方向性や仕様、当社開発フローの理解や開発環境の構築を進めていただきます。その後小規模なUIの不具合修正や改善のタスクを、上級職のサポートの元に行っていただきます。 また、入社直後から他の開発者が担当する大規模プロジェクトにサポートとしてジョインしていただき、議事録記録や作業の補助を行っていただきます。 【3か月後】 小規模開発に慣れてきたら外部設計を伴う中規模開発を担当していただき、サポートの元で開発していただきます。 【半年後】 中規模開発に慣れてきたら、数ヶ月規模のプロジェクトの外部設計やチームリーダーを担当していただきます。 ●主に利用している技術  JavaScript, Node.js, Angular, Bootstrap, HTML ●技術向上のための取り組み  開発系勉強会を月に1回開催しています。  また、定例MTG時の技術情報の共有や設計・ソースコードのレビューも行っています。 ●このポジションのやりがい  自社製品の新機能開発のため、要件定義や外部設計といった上流工程から自らの提案を生かした開発を  行うことができます。また、営業部門を通したお客様からの要望や評価により、自身で開発した開発物  への成果を実感することができます。

募集背景

チームをまとめられる開発リーダー候補の方に参画いただき、開発生産性を爆発的に上げていきたいと考えています。

配属部署

スパイラル第三開発部 ●部署の構成  5名(責任者1名、開発4名) ●ワークスタイル  テレワーク勤務が中心ですが、毎日オンラインで進捗確認MTGを実施し、  各自の課題共有・解決を行っている他、随時チャットなどで部員間で気軽に相談ができる環境です。

概要

【東証一部上場のパイプドHD株式会社の100%子会社】 パイプドビッツは2000年に事業を開始し、東京、札幌、名古屋、京都、大阪、福岡、プノンペン(オフショア開発拠点)を拠点とし、延べ11,000社のご利用実績のあるローコード開発プラットフォーム「SPIRAL」を主力に事業展開しています。 今回のポジションは「SPIRAL®ver.2」のUI開発に関わるポジションとなります。

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 東京都港区赤坂二丁目9番11号 オリックス赤坂2丁目ビル 2・3階 【アクセス】 【交通手段】東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王駅」11番出口直結

勤務時間

9:00〜18:00

待遇・福利厚生

・勤務地調整手当(東京月3万円) ・各種手当(超過時間、深夜勤務、休日出勤 、育児、委員会、通勤手当) ・社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・関東ITソフトウェア健康保険組合加入の福利厚生利用可 ・ライフイベント支援(産前産後休暇、介護休暇、子の看護休暇、時短勤務)、  助成制度(PC購入助成金) ・オフィス(事業所内)は禁煙(別途ビルに喫煙専用室あり)

休日・休暇

★休日:年間休日120日+休暇※2020年度実績 完全週休2日制/土・日 祝日 年末年始休暇 有給休暇 慶弔休暇 特別休暇 介護休暇 子の看護休暇

勤務時間について

1カ月単位の変形労働時間制(週平均20時間以内 月間所定労働時間160~177時間) ※原則 9:00~18:00 ※始業時刻・終業時刻の変動制度、時短勤務制度あり

株式会社 パイプドビッツ

企業のIT課題を解決する「情報資産の銀行」

資本金 3億円(2021年2月末現在)
設立年月 2000年04月
従業員数 308
アナグラム 株式会社 - プレミアムインタビュー
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