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【事業拡大】歯科医院の採用課題へオンリーワンのコンセプトで「直接」貢献する/キャリアコンサルタント

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【事業拡大】歯科医院の採用課題へオンリーワンのコンセプトで「直接」貢献する/キャリアコンサルタント

MOCAL株式会社 - 医療にマネジメントを!歯科医院・クリニックの経営をサポートし『経営成功』と『患者満足』へと導く!

MOCAL株式会社 求人画像1
今までにない!歯科医院の採用コンサルティング
360万円〜1000万円
東京都, 神奈川県, 千葉県, 埼玉県
急募求人, 転勤なし

事業内容

・アウトソーシング事務長サービス「Mr.歯科事務長」「クリニックマネージャー」 ・歯科専門人材紹介「Drプレミアムマッチング」「DHプレミアムマッチング」 ・書籍/CD/DVD教材の企画販売「歯科経営出版」 ・コンサルティングサービス/セミナー企画運営 <本社オフィス> 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング12F <大阪オフィス> 〒530-0001 大阪市北区梅田1-11-4-1000 大阪駅前第4ビル 11F <神戸オフィス> 〒651-0086 神戸市中央区磯上通6-1-17 ウェンブレービル 5F <札幌オフィス> 〒060-0001 札幌市中央区北一条西3-3 ばらと北一条ビル 9F

仕事内容

「ミスマッチなら紹介しない」 人材事業らしくないですが、これが当社のコンセプトです。 ◆歯科医師・歯科衛生士の人材紹介 歯科業界に特化した人材紹介事業を通じて、業界の繁栄に貢献します。 プレミアムマッチングのエージェントの業務は、主に ・求職者へのキャリアアドバイス ・求人医院への採用コンサルティング 求人医院様に対しては、採用についてのニーズを確認し、希望に沿った人材を紹介していきます。 ミスマッチしないよう双方の期待値を事前にすり合わせ、求職者、医院様ともに幸せなマッチングとなるようサポートします。 <プレミアムマッチングのコンセプトと特徴> ◆コンセプト 歯科業界における資格職の職場環境(教育、キャリアプラン、マネジメント、労務)はまだまだ発展途上です。 私たちは「臨床も経営も質の高いもの取り組みを志す医院」に「志や意欲の高い人材」をマッチングすることで、より素晴らしい歯科医院を増やしていくことができると考えています。 臨床も経営も質が高く、働くスタッフにとってもやりがいがあり、処遇も良い歯科医院を増やしていくことが、業界全体の底上げになっていくものと考えています。 ◆特徴 プレミアムマッチングのメインのお客様は「Mr.歯科事務長」ユーザー様です。この為、院長との相性や医院の状況を細かく把握できている医院へのマッチングができるのが特徴の一つです。 また、求職者がユーザー医院様へ入社した後も、担当事務長が、定着までフォローできるため安心して紹介できます。 歯科業界に特化しクオリティ高い仕事を提供するため、RA業務とCA業務の両方を一人の担当者が並行して行います。 <プレミアムマッチングの仕事哲学・こだわり> ◆私たちは、真摯さと信用を第一と考えています。単なる商売目的のマッチングは行いません。 求職者に上手にお化粧して、求人に困っている医院にあっせんし、返金期間をなんとかクリアすればOKという考え方はとりません。 ◆私たちは、求職者の人生に真剣に寄り添います。 仕事とは、自分の中の「ダイヤモンド」を磨きだし、人間関係、経験、役に立つ喜び、自信、富、という人生の豊かさの源泉です。 考え方が甘い求職者に対しては、率直にフィードバックをし、仕事に対する姿勢など「あり方」についてもしっかりお話します。 ◆人材は天下の宝です。従業員の人生にも責任を取ろうという志のある経営者をこそ、私たちは応援します。 人として経営者として一定の尊敬ができる医院に人材をマッチングすることが、業界の繁栄につながると考えます。 ◆求職者と紹介先医院、双方の繁栄を実現することをが、私たちの仕事の目的です。 誠実さのない求職者、紹介先医院様にとってマイナスになることが予想される求職者の紹介は行いません。 反対に、求人医院についても、自信を持って紹介できる医院に対してマッチングを行います。 求職者の人生やキャリアプランに、真剣に思いを馳せるとともに、求人医院の進化にもつながるような仕事のみを行いたいと考え、プレミアムマッチング事業を行っています。 まだまだ立ち上がったばかりのサービスですので、更に発展させたり、業務を効率化させる為のアイディアを出してください。 ※求職者、求人医院との対応などメイン業務に集中できるよう、アシスタントスタッフが事務回り(履歴書、雇用条件、請求書)や、求職者や求人の登録情報管理をサポートします。 ※求職者の登録を目的としたマーケティングは本社スタッフが行っています。 ※本社オフィスでの勤務を想定しています

募集背景

当社は、 「人で未来を切り拓く」というグループ企業のコンセプト を基軸に歯科業界へ貢献をさせていただいています。 歯科医院でも、採用における課題は大変難しく、単に「右から左へ人材を紹介する」のではなく、 良い求人と真面目な求職者が「最良の就業環境に出会える」ことを目的としています。 そのため、ご推薦することが求人・求職者のためにならない場合には、無理に紹介しないコンセプトです。 同時にearlyフェーズの事業でもあるため、実績面でそのご経験を活かしていただき この事業を強く牽引していただくこと期待しております。

配属部署

プレミアムマッチング事業 歯科業界にて10年、医院経営の実務をサポートしている「Mr.歯科事務長」サービスから ”採用・人財”に特化したサービスを立ち上げました。 紹介した方が入職してサポートが終わるのではなく 同じ会社の別事業にて、入職後の活躍まで関わることができることが特徴です。

概要

2020年4月に立ち上げたばかりの新規事業です! 医療(歯科)に特化した人材紹介サービスを展開しており、 既存事業とのシナジーも活性化するため、さらに事業拡大するためにメンバーを募集します。 医療機関の経営支援からスタートし、その事業ではパイオニアであり10年の実績を誇る当社。 さらに医療業界への貢献後を高めるために、人材紹介事業を立ち上げました。 『良い転職をサポートする』だけでなく、キャリアコンサルタントがサポートする人材が医療現場で活躍することを通じて、私自身も医療業界へ貢献することを目指しています。 真摯にお客様へ貢献し、価値を対価としてしっかりいただき当社も発展する「顧客繁栄主義」。 グループ全体では、各業界に充実したサービスを提供するために事業開発にも注力しています。 各社が貢献する業界へ、さらに深く広くサービスを提供する方針で、これからも新規事業を立ち上げていきます。 事業開発の先には、社員の充実したキャリアパスも意識して、経営担当者として事業をお任せする道も展開しています。 ベンチャーの意識もあり、チャレンジングな環境でありますが、同時に「調和」と「成長」も大切にする社風です。 ぜひ、あなたのご経験で当社事業の成長を一緒に歩みましょう!

この仕事で得られるもの

事業の立ち上げ期でもあり、ご自身が事業に与えるインパクトを実感できます。 同時に、会社の方針を実行し貢献するという「経験に裏打ちされた」アクションにより、柔軟な評価をする当社ですので、ご自身の成長や立場が変わっていくことも強く感じられると思います。 これから成長させる事業部ですので、その可能性は無限大です。 お客様に感謝されるサービスのみを提供する 本当に価値あるサービスのみを提供する という当社コンセプトを、あなたの力で実践してください!

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応募条件

雇用区分

想定年収

採用人数

選考プロセス

勤務地

【勤務地詳細】 ■東京本社(東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング12F) 【アクセス】 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング12F <アクセス> 東京メトロ千代田線「新御茶ノ水」駅 直結 JR「御茶ノ水」駅より徒歩20秒 東京メトロ丸の内線「御茶ノ水」駅より徒歩3分

勤務時間

9:00〜17:30

待遇・福利厚生

【保険】 ■健康保険 ■厚生年金保険 ■雇用保険、労災保険 【諸手当】 ■通勤手当

休日・休暇

■週休2日制(土日・祝祭日) ■夏季休暇(8月お盆時期1週間) ■年末年始(12月29日~1月3日) ■創立記念日(11/1) ■新生の日(12/20) ■立志の日(7/7)

事業の成長が会社への「貢献」になる実感を一緒に創りましょう!

現在のメインビジネスでもある「Mr.歯科事務長」から、採用・人財に特化したサービスを立ち上げました。 歯科医院の人事課題を解決することは、医療という社会貢献に直結します。 お客様へのホスピタリティ、事業推進という経済への貢献へ、あなたのご経験を当社で発揮してください。

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