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【医療×IT】急拡大企業で人事のキャリアを積める組織・制度担当募集!

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ただし、レジュメが完成していないとその可能性は著しく低くなりますので、先にレジュメを完成させておく事をお薦めします。
レジュメは全部で17項目あり最短3分で完成させることができます。

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1. 会員登録と同時にレジュメを作成することができます。
レジュメは全部で17項目あり、最短3分で完了!

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3. 「応募」は企業に必ずレジュメ(個人情報は表示)を見てもらえて、必ず何かしらの連絡をもらえます。

研修担当

【医療×IT】急拡大企業で人事のキャリアを積める組織・制度担当募集!

CAPS 株式会社 - 予防医療・プライマリケアのリーディングカンパニーを目指す急成長の医療ベンチャー

  • 400万円〜600万円
  • 東京都

事業内容

【クリニックチェーンマネジメント事業】
・電子カルテ開発
・クリニック経営システム全般
・ネット問診、予約、待ち時間の可視化システム
・医師の診療サポートツール

【フィットネス事業】
・クラウドサービスと連動したトレーニングマシーンから得られるデータを利用、活用して運動習慣を作り、ケガをしにくい身体を作るためのジム運営

【健康経営支援事業】
・Health Storage(健診結果のデータベース化) 
・社員のストレスチェック
・嘱託産業医手配サービス 
・健診事務代行サービスの運営

【健康教育支援事業】
・セサミストリートクリニックメンバープログラムの運営
・医療機関での健康教育コンテンツ、プログラムの提供
・現役医師による医療情報メディア運営「小児科スタイル365」

仕事内容

■ミッション
人事グループの一員として顧客対応向上や業務効率化を目的とした社員研修・フローの見直しなどの人事業務を担っていただきます。

■具体的な仕事内容
・社内研修の企画立案、運営業務
・内製研修の企画
・資料作成
・講師(ファシリテーション)
・受講者管理 
・外部研修の企画、導入
・各種契約
・選抜型研修、階層別研修、年間の実施計画の立案

企業・求人概要

募集背景 社員数は約200名程度。今後1-2年でさらに100名程度増える想定です。現在人事グループは2名で社員の受け入れ、研修、労務対応までを担当しており、MUST業務が稼働の8割を占める状態です。組織拡大のフェーズにある中で先を見据えた研修の企画改善や効率化が必要な状況です。課題特定、打ち手の企画、効率的な運用フローの構築などを行なっていただける方を募集しております。
配属部署 【人事チームの体制】
・リーダー:1名(女性・30代前半)
・メンバー:1名(女性・30代前半)
※年齢30歳前後の若いメンバーが中心となるチームです!
概要 【概要】
当社は、一人ひとりが自分の健康を自分でサポートできるための環境を作り出す、セルフメディケーションプロバイダーを目指しています。
クリニックやフィットネスジムなど、人の一生を通して接点を作れる場所を提供し、
ここで集められるヘルスケアデータを集約し、予防医療と健康教育を提供するプラットフォームを作り上げていきます。

365日、夜間診療も行う社会貢献性の高い小児科クリニックをチェーン展開しています。弊社の運営するクリニックは積極的にITを導入し、
患者さまの受付から会計までの各業務にかかった時間のログを記録し、最適な人員配置を行い、効率化を追求しています。
その結果、1時間あたりで診療できる患者数を従来の2倍に増やすことに成功。
また、現役の医師が代表を務めて、クリニックの運営に関わっているので、医療の視点でシステム作りができるのも強みです。
この仕事で得られるもの ・人事業務の幅を広げられる
・企業の拡大フェーズで人事として関われる
・急成長中の企業の研修を自らの手で創り上げていける 

応募条件

ご登録いただくと、全ての求人の応募条件をご覧いただけます。 会員登録して詳細を確認する すでにアカウントをお持ちの方はこちら ログインして確認する

勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
東京都港区六本木七丁目18番18号 住友不動産六本木通ビル2F
※リモートワークも併用。 

【アクセス】
日比谷線「六本木駅」出口2より徒歩2分
都営大江戸線「六本木駅」出口4bより徒歩4分
千代田線「乃木坂駅」出口5より徒歩7分 
待遇・福利厚生 【就業】
フレックスタイム制度(コアタイム13:00~16:00)
※別途部署ルールあり。

【手当・福利厚生】
・通勤手当(月30,000円まで)
・住宅手当(北千住駅から徒歩10分以内に居住の場合、月3万円支給)
・家族手当 ※扶養している場合のみ対象
・社会保険完備
・社内表彰制度
・六本木の24時間パーソナルフィットネスジムが月2,750円で利用可能
休日/休暇 ・土日祝休日
・リフレッシュ休暇
・有給休暇
・慶弔休暇
求人の特徴
  • 転勤なし
  • 学歴不問
  • 服装自由
気になる機能はより簡単に企業にアプローチできる機能です!

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CAPS 株式会社資本金9,170万円設立年月日2014年12月従業員数46人

CAPS株式会社は、365日年中無休で診療を行う小児科・内科クリニック『キャップスクリニック』の多拠点運営支援を主軸に、会員制フィットネスクラブ運営、健康教育、法人向けの健康管理サービスなど、ヘルスケア領域で多角的に事業を展開する企業だ。事業の方面こそ多角的だが、すべては健康的で豊かな生活を実現し『世界中の幸せの総量の最大化』をすることというビジョンに集約される。

人の幸せの基盤は健康...

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