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【連結決算/開示担当】“時価総額1兆円”を目指す東証一部上場企業・デジタルシフト、広告事業の先駆者|ホールディングカンパニーにてグループを支える連結決算業務をお任せします【リモートワーク可】

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東証一部上場企業の連結決算/開示担当

【連結決算/開示担当】“時価総額1兆円”を目指す東証一部上場企業・デジタルシフト、広告事業の先駆者|ホールディングカンパニーにてグループを支える連結決算業務をお任せします【リモートワーク可】

株式会社 デジタルホールディングス - デジタルを、未来の鼓動へ。

  • 700万円〜1000万円
  • 東京都

事業内容

グループの戦略立案と実行ならびに子会社の管理

仕事内容

当社は、「デジタルを、未来の鼓動へ。」をグループミッションに掲げ、デジタルシフト事業・広告事業・金融投資事業を展開する企業です。グループ企業は10社以上にのぼり、1500人以上のデジタル人材が提供するサービスの基盤となっています。ホールディングカンパニーとして、グループの戦略立案と実行ならびに所属事業会社の管理を行っています。

▼業務内容
連結決算/開示担当として以下の業務をお任せします。

・持株会社および子会社(20社前後)の連結決算業務
・連結キャッシュフロー計算書の作成
・M&A、組織再編にかかる連結対応
・決算情報の開示業務(短信/有報/四半報)

※これまでのご経験やスキル、入社後の成果などを考慮した上で、将来的にマネジメント/スペシャリストどちらも選択することができるポジションです。

企業・求人概要

募集背景 当社は第三創業期を迎えました。従来のインターネット広告代理業からデジタルシフト事業へと軸足を移し、日本企業のデジタルシフトを支援するべく、改革を進めています。2030年には「時価総額1兆円」を目指し、その実現に向けてグループ・ファイナンス本部が事業拡大を支えています。これに伴い、現在主に部長が担っている連結決算/開示の業務を中心となってお任せできる方を迎え、体制強化すべく人員を増員募集しています。
配属部署 グループ・ファイナンス本部 ファイナンシャル・コントロール部
概要 当社グループは、2020年7月1日付で社名を「株式会社デジタルホールディングス」へと変更。「デジタルを、未来の鼓動へ。」をグループミッションに掲げ、デジタルシフト事業・広告事業・金融投資事業を展開しています。デジタルに精通したサービスを提供するグループ企業を有し、データサイエンティストやプログラマー、マーケターやクリエイターなどデジタル活用に秀でた1500人以上のデジタル人財、そして全国にまたがる大手から中小企業までの幅広い顧客基盤を強みとし、事業を展開しています。

・デジタルシフト事業
デジタルシフト事業では、デジタルシフトにおけるコンサルティング支援やDX人材サービス支援、SaaSプロダクト開発支援・販売 に加えて、AI人材育成プラットフォームの運営や開発などを提供しています。

・広告事業
広告事業では、顧客企業のマーケティング活動におけるコンサルティング支援や、運用オペレーションにおけるサービス開発支援、社員向けデジタル教育サービスを提供しています。

・金融投資事業
成長に挑戦する企業と人を応援し、新たなイノベーションを生み出すことでデジタルシフトを推進します。
この仕事で得られるもの ・東証一部上場企業にて連結決算の業務の経験を積めます
・通常の経理・会計業務に加え、事業再編、投資に関わるファイナンス業務の経験を積めます
・ファイナンシャル・コントロール部の業務は、監査法人の方であっても正確に理解できていない人がいるほど難易度が高く専門性を高めることができる環境です 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
〒102‐0081
東京都千代田区四番町 6 番 東急番町ビル 

【アクセス】
JR/東京メトロ南北線/東京メトロ有楽町線/都営新宿線 市ヶ谷駅より徒歩3分
東京メトロ有楽町線 麹町駅より徒歩5分 
勤務時間 9:30~18:00
待遇・福利厚生 ・社会保険完備
・資産形成制度(社員持株会、確定拠出年金、財形貯蓄)
・健康経営(チャット健康相談サービスCarely、団体三大疾病保障保険、インフルエンザワクチン注射/乳がん・子宮頸がん検診等無料)
・テレワーク(週2出勤を上限としてテレワークやワーケーションを推奨)
・ワークデザイン手当(テレワーク環境支援のための手当)
・勤続表彰制度、MVP表彰制度
・各種クラブ活動補助制度
・フリーアドレス制度
・推薦図書館
・経営者育成研修
・HRDevelopment Center(主に社員や役員が講師となって、ポータブルスキルから専門スキルまで様々な分野の講座を実施)
休日/休暇 ・年間休日126日(2020年実績)
・完全週休2日制(土日)
・年末年始休暇(12/27~1/4)
・年次有給休暇 入社時に10~15日付与(入社時期で変動あり、最大20日/年)
・リフレッシュ休暇(入社3年ごとに、連続10日間の休暇と特別賞与支給)
・結婚休暇(6日間の特別休暇を付与)
・特別休暇
・慶弔休暇
・産前/産後休暇
・育児休暇
・介護休暇
・子の看護の為の休暇
企業理念(パーパス) 『新しい価値創造を通じて産業変革を起こし、社会課題を解決する。』

デジタルホールディングスは、 デジタルシフトを通じて“産業変革=IX:Industrial Transformation”を目指しています。

当社は、共創パートナーとともに 新しい価値を創造し、産業に従事する、 本来価値があるにも関わらず 過小評価されている働き手の価値を正当に引き上げることができる 社会を実現するために、産業変革を推進します。
ビジョン 社会のデジタルシフトエンジンに!
21世紀はデジタルが社会変革の中核であり、社会の繁栄の土台でもあります。デジタルシフトは、すべての日本企業、個人、そして社会にとって最も重要なテーマです。

私たちデジタルホールディングスは、ヒト・モノ・カネ・情報というすべての経営資源をフル活用し、社会のデジタルシフトを牽引する存在(エンジン)として挑戦して参ります。
バリュー 1994年の創業以来変わらぬ、大切にし続ける5つのバリューです。
1.新しい価値創造
2.チャレンジ(変革し続ける)
3.楽天主義(プラス思考)
4.先義後利
5.一人一人が社長(社員の幸せ=自立)
求人の特徴
  • 転勤なし
  • 服装自由
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株式会社 デジタルホールディングス資本金82億12百万円設立年月日1994年03月従業員数1571人

1994年の創業以来、25年間デジタルホールディングスグループは主にデジタルマーケティングの領域において業界を牽引して参りました。日本で初めてインターネット広告の効果測定システムを開発し、今では多くの企業が効果測定を実施しています。

これからのデジタル産業革命下において、私たちは、労働人口に左右されない経済発展を叶えるために、「デジタルシフト」が鍵となると確信しました。あらゆる企業や社...

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