【インフラエンジニア】インフラエンジニア／当社MediaDXのシステムインフラ構築・運用を担っていただきます！
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株式会社イノベーター・ジャパン - 新たな社会に必須のDXを、マーケティング・テクノロジー・クリエイティブで実現するビジネスデザインカンパニー
事業内容
株式会社イノベーター・ジャパンは、日本発のビジネスデザインカンパニーです。「人の可能性を最大限に引き出しウェルビーイング社会を実現する」をパーパスとし、マーケティング、デザイン、テクノロジーなど各専門分野のスキルを用いてビジネスの全体像を構想、有形・無形の各種メディアを通し、社会の中に新しい『社会経済的価値』を創出していきます。 マーケティング、デザイン、テクノロジーのプロフェッショナルがチームを組み、問題の本質を見極め、変革に必要なベストのソリューションを提供しています。 【事業内容】 ・大手クライアントのWebメディアを戦略企画〜運用までワンストップ支援するメディア事業 ・デジタルマーケティングソリューション「MediaDX」提供 ・ファイル転送サービス「tenpu」 ・グローバル事業「Blis Japan（位置情報広告配信プラットフォーム）」
仕事内容
イノベーター・ジャパンでは、Webメディアの戦略立案から設計・構築・運用までを一貫してサポートする「MediaDX」をサービスとして提供しています。幸いなことに順調に提供事例が増えており、システムのインフラ構築・運用が非常に重要な意味を持ち始めています。 これまでイノベーター・ジャパンの開発チームではインフラを専門に見るメンバーはいませんでした。しかしMediaDXのみならず、他のクライアントワークや自社サービスの構築・運用も含めてインフラでやらなければならないことが増えています。そこで今回、新しくインフラエンジニアを募集いたします。 【業務内容】 MediaDXにおけるシステムインフラの構築・運用にWebエンジニアと共に取り組んでいただきます。 新しいものの構築だけでなく、既に存在する環境の改善も大きなミッションです。 【利用環境、利用ツールなど】 ・AWS（EC2、ECS、ECR、RDS、S3、ALB、ACM、CloudFront、WAF、CodeBuild等） ・GitHub Actions、CircleCI ・Terraform、Ansible ・Docker
募集背景
体制増強のための新設ポジションです
配属部署
全社横断的（MediaDX事業部、GR事業部等）
概要
“Innovator in Japan”と“Japan as Innovator”の2つの意味をあわせ持つ、イノベーター・ジャパン。日本発のビジネスデザインカンパニーとして、さまざまな企業や組織にイノベーションを起こす、まるで触媒のような役割を目指している。日本が世界におけるイノベーターとなれるよう、日本の組織・企業を元気にしたい。こんな大きな気概を胸に、マーケティングデザイン、システムデザイン、UXデザイン、それぞれのプロフェッショナルがチームを編成し、各自の専門性を活かしつつ、企画から運用、制作まですべてのフェーズで課題解決に取り組んでいる。
この仕事で得られるもの
・Webメディア、ECサイト、Webサービスのインフラ構築・運用経験 ・Terraform等のIaCを利用したインフラ構築・運用経験 ・Webアプリケーションエンジニアと密に連携しての開発・運用経験 ・社内のディレクター等、他職種のメンバーと協働してのビジネス経験 ・継続して新しい技術、環境へのチャレンジを行える環境
勤務地
【勤務地詳細】 ◆ 東京オフィス 東京都渋谷区神宮前5-42-13 TAKIビル表参道3F ※出勤とリモートを取りれたハイブリットワークとなります ◆ 全国 フルリモート 【アクセス】 ◆ 東京オフィス 表参道駅徒歩9分 渋谷駅徒歩12分 原宿駅徒歩9分 明治神宮前駅徒歩9分
待遇・福利厚生
＜勤務時間＞ ■ 所定労働時間：8時間／休憩時間：1時間 ※固定時間制またはフレックスタイム制（規定によりコアタイム11:00～15:00／コアタイムなしのケースあり） ＜当社規定より支給＞ ■オフィス勤務者：通勤手当（全額／上限30,000円まで） ※30,000円に満たない場合は差額を住宅手当として支給 ■フルリモート勤務者：リモート手当（15,000円／月） ＜その他＞ ■各種社会保険（関東ITS健保） ■ノートPC貸与 ■有料セミナーや勉強会、資格支援等への一部補助あり
休日・休暇
■完全週休2日制（土・日・祝日） ■夏期休暇、年末年始、その他会社が定める休日 ■有給休暇 ■リフレッシュ休暇（3年勤続毎に5日間の連休を付与） ■慶弔休暇あり
働き方・社内の雰囲気など
▼働き方 ・本社は、出勤とリモートを取り入れた「ハイブリットワーク」。それぞれの良さを柔軟に取り入れ、生産性高く仕事ができる環境です！ ・既婚者や子育て中のメンバーも多く、それぞれの状況に合わせた働き方も可能で、互いに理解がある雰囲気。 ・月の平均残業は16.7時間！（皆、遅くとも20時には退社しており、ワークもライフも大切に出来ます） ・運営する「&donutsプロジェクト」では、生活圏を拠点とした職住近接を実践した新しい働き方も実践しています。 ▼社内コミュニケーション ・Slack、zoom、esaなどを使いこなしながら、オンラインでも円滑なコミュニケーションを取っています。 ・社内コミュニケーションの一環として、全体での知識の共有や学びを深める朝礼や、社内ラジオ「OMOSAN RADIO」（ボードメンバーの考えや日常などを知り身近に感じられるお手軽メディア）などの取り組みも！ ▼学び ・プロフェッショナルとしての学びを重視。 ・資格支援制度や社外専門講師による研修、社内勉強会、「InnoCAFE」という社外向けのイベントなども定期開催しています。
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