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フィールドセールスリーダー候補(海外最先端ツール:Contentsquare、ABTasty、新規プロダクト担当)

"誰もがテクノロジーを享受できる社会を創るシゴト" に挑戦しませんか?

株式会社 ギャプライズ - 「最先端テクノジー×情熱的な人のチカラ」をモットーに、クライアントに圧倒的な成果を提供する世界最高峰の会社を目指しています

  • 350万円〜700万円
  • 東京都

事業内容

■海外最先端テクノロジーの販売およびサポート
■デジタル広告戦略の設計および運用代行
■A/Bテストを利用したグロースハックコンサルティング

仕事内容

≪業務内容≫
主に大手企業の販売促進やマーケティング部門向けの営業チームに所属し、デジタル顧客体験分析、ABテスティング、パーソナライゼーション、レコメンデーションなどの様々なSaaS型ソリューションを提案します。新規または既存の顧客に対して社内のマーケティング、インサイドセールス、カスタマーサクセスチームや海外パートナー、ビジネスパートナーなどといった外部関係者とも協業しながら業務を進めていただきます。

製品だけでなくプロフェッショナル人材による、アウトソーシングやコンサルティングサービスを組み合わせたソリューション提案が可能であるため、顧客の課題解決やビジネスゴール達成のための提案に集中できる環境です。

≪想定している担当ITツール≫
・Contentsquare(コンテントスクエア):デジタル顧客体験分析
・Optimizely(オプティマイズリー):最速改善ABテスティング
・ABtasty(エービーテイスティ):ノーコードABテスティング
・Dynamic Yield(ダイナミックイールド):パーソナライゼーション・レコメンデーション
・その他:新規立ち上げ中のプロダクト

※詳細情報はギャプライズHPから公式サービスサイトをご確認くださいませ。


-----これらのissue(課題)に挑戦してくれる人を探しています。

≪業務の"issue"≫
デジタルマーケティングの専門商社として、常に変化への適応を最速で求められています。
事業価値の提供先が顧客のデジタルビジネスに特化していて、非常に環境が変わりやすく、また取り扱っているサービスも最先端技術であるため、その進化や変化が非常に激しいです。そのため、顧客やテクノロジーの変化に合わせて今までの伝え方やサポートの仕方など、すべてをそのスピードに合わせて変化していかないといけないといけません。

例えば…競合他社にはない非常に有力な機能がリリースされ、販売価格が上昇した場合、その機能の本質的な価値を理解し、顧客目線でどう役に立つのかということを正しく伝えることができなければ、顧客からしてみればただ価格が上がっただけ、という状態が生まれてしまします。この変化が非常に早いため、適応にもスピードが求められるのが課題です。

≪チームの"issue"≫
技術知識とマーケティング知識の底上げをより高めていく必要があります。テクノロジーの価値を理解しようとしても技術知識がなければ難しく、また技術的に理解できてもマーケティング知識がなければ顧客に伝わる言葉に変換が難しい構造であるため、日々学習し続けていけるチームを目指しています。

-issue01
『顧客の"やりたい"を実現する』をミッションとして掲げているため、「顧客志向」を具現化し、時代の変化に関わらず、私たちの担当するサービスに愛着を持ち続けたいと考えています。不確実性が高い今の時代に、サービスに愛着を持ち「どうすれば目の前の顧客に価値を提供し続けられるのか?」を一緒に考えられる人を探しています。

-issue02
海外SaaSの多くが既に海外では当たり前のように利用されている中で、日本の市場ではまだまだ知られていないものが非常に多く、それらを日本の企業へ提案している私たちのような企業も多くはありません。「最先端の技術に触れたい」「デジタル業界で次の5年10年も埋もれないことをしたい」と考えられ、自分自身が納得して楽しめるポイントを見つけられることが重要だと考えています。激しく変化する外部環境を自己成長の加速に活かしたいと考えられる人を探しています。

企業・求人概要

募集背景 ギャプライズの平均年齢は約32歳。
新卒から中途まで、可能性に満ちたメンバーが多く在籍しています。
理念経営を目指して、人材成長及び事業成長の可能性の最大化を図っています。

しかし、それらを集約し事業を創り上げる組織としての環境は、まだ発展途上です。
様々なサービス/事業を圧倒的なスピードで世に送り出し、組織もまだまだ拡大させていきます。
そんなギャプライズのこれからを一緒に作り上げていける方を探しています!
配属部署 ≪配属部署≫
CXO事業部セールスグループ

■セールス担当
35歳男性(事業部長)、29歳男性
受注をミッションとし、受注の先にある導入後の活用のことを最重要に考えて提案をしています。
概要 私たちギャプライズは2005年1月の創業以来、持ち前の好奇心と探究心を原動力に、ビジネスを通じた未知との遭遇を求めてきました。
それは新しい仲間や技術、文化、アイディアとの出会いです。私たち自身が経験した驚きや発見を市場に提供し、顧客企業の世界を広げるお手伝いをしています。

現在、最も注力している領域はデジタルマーケティング領域です。え?こんなことできちゃうの?すごい!と驚き、価値を感じていただけるテクノロジーソリューションを世界中から見出し、市場と顧客企業に提案しています。それらを最大限に活用いただく為の運用ノウハウを提供し、お客様の成功まで二人三脚で伴走します。また、多くのソリューションを扱うことで、デジタルマーケティングの戦略立案、設計から施策、改善までを一気通貫で支援しています。
この仕事で得られるもの ・海外のテクノロジー(ITソリューション)や手法を積極的に取り入れています
・海外ビジネスパートナーとの折衝力を向上することができます(※最低限コミュニケーションが取れる必要があります)
・企業のトップ(会社役員等)と直接ビジネスをおこなう経験ができます
・プレゼンテーション能力(多くの人前で抑揚・緩急をつけ魅力的に説明できる能力)を高められます
・ヒアリング力、セルフマネジメント力、キャッチアップ力、テキストコミュニケーション力などを磨くことができます 

応募条件

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勤務・就業規定・その他情報

勤務地 【勤務地詳細】
〒163-0806 東京都新宿区西新宿2-4-1 新宿NSビル6階 

【アクセス】
JR線・京王線・小田急線・東京メトロ丸の内線:新宿駅「南口・西口」より、徒歩で約7分
都営地下鉄線(新宿線)・京王新線:新宿駅「新都心口」より、徒歩で約6分
西武線(新宿線):西武新宿駅より、徒歩で約15分
都営地下鉄線(大江戸線):都庁前駅A3出口より、徒歩で約3分 
勤務時間 9:30~18:30
待遇・福利厚生 ・給与改定あり(年2回)
・賞与あり(年2回)
・各種社会保険完備 (雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険)
・通勤手当支給(4万2千円を上限に支給)
・ノートPC、社用スマホ、Wifi貸与
・ウォーターサーバー
・オフィスコンビニ
・関東ITソフトウェア健康保険組合(各種補助)
・団体保険加入(医療保険、生命保険)※会社負担
・インフルエンザ予防接種(全額補助)
・横軸ランチ制度
・部活動制度
・歓迎会サポート
・英語学習サポート
・書籍貸出制度
・敷地内禁煙
休日/休暇 ・完全週休2日制(土・日)
・国民の祝日
・夏季休暇
・年末年始休暇
・慶弔休暇
・有給休暇(入社日に4日間、半年後に6日間)
・バースデー休暇
新しいワークスタイルへの取り組み ・リモートワークとオフィスワークを複合させた『ハイブリッド型』のワークスタイル
・リモートワーク環境整備手当(入社後に一律3万円を支給)
・リモートワーク手当(リモートワークをした場合、1時間につき40円を支給)
・フレックス勤務制度
・バーチャルオフィス導入(oVice)
求人の特徴
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1. 会員登録のみで気になる機能が利用できます。必要な情報はメールアドレスとパスワードのみ。facebookでの登録も可能です。

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340222

株式会社 ギャプライズ資本金2,000万円設立年月日2005年01月従業員数78人

■ギャプライズとは
私たちギャプライズは2005年1月の創業以来、持ち前の好奇心と探究心を原動力に、ビジネスを通じた未知との遭遇を求めてきました。
それは新しい仲間や技術、文化、アイディアとの出会いです。私たち自身が経験した驚きや発見を市場に提供し、顧客企業の世界を広げるお手伝いをしています。

現在、最も注力している領域はデジタルマーケティング領域です。え?こんなことできちゃうの?...

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