募集背景

■■ 5年以内の上場を目指す ■■ 2015年創業、従業員12名、平均年齢27.1歳。 記事型広告として実績300社以上、累計約5,000本制作。 上場企業から成長ベンチャーまで様々な企業の売上拡大を支援。 実は大手広告代理店様の支援を裏側でするなど、 記事に関するノウハウを豊富に持っている事が強みです。 お陰様で様々な企業様からご依頼を頂き、 より満足度の高いサービスを提供する為に採用を強化します。 会社を100名規模に増やすにあたり、コアメンバーとして活躍頂ける方を募集します。

配属部署

コンサルティング部

概要

■■ みらいきれいの強み ■■ これまで記事に特化してきたからこそ得ることができた【豊富なノウハウ】。 商品・サービスの「魅力を伝える記事」で様々な企業様の売上拡大をご支援してきました。 ■■ 主なクライアント様 ■■ 通販企業（食品、健康食品、化粧品）、サブスク企業、アパレル企業、金融、不動産、 店舗集客、アプリなど、どこかの業界に特化せず、様々な企業様とお取り組み。 ➔コロナ渦でも業界分散をしていたこともあり、大きく躍進。 　特に【巣ごもり需要に応えた商品】を扱っている企業様の売上が大きく伸びました。 ■■ 様々な業界のビジネスモデルを学べる　■■ 商品・サービスの魅力を最大限に伝える記事を執筆するため、 各業界のことをしっかりと深く理解する必要があり、様々なビジネスモデルを学べます。 また、執筆した記事もヒートマップツールを活用し、分析。 どのように伝えれば、その商品の魅力が一番伝わるかを徹底的に考えるため、 圧倒的なマーケティング能力を培うことが出来ます。 ■■ 仕事のやりがい ■■ クライアント様の商品の魅力を記事を通じて世の中に発信し、 大きな売り上げ拡大に貢献出来る仕事です。 最近はコロナで出来ていませんが、クライアント様から「売上拡大のお礼の食事会」を 設けて頂くことも多々あります。 まさにクライアント様と共に二人三脚で歩み、喜びを分かち合える仕事です。

この仕事で得られるもの

■■ 今後のみらいきれいの展望 ■■ 現状、創業8期で「何も整ってない企業」から5年以内に「上場企業」へ成長するために、急務は組織構築です。 早い段階でチームをけん引するリーダーとしてマネジメントも担当していただきたいと考えています。 リーダーとして第二創業期を前線で引っ張り、上場時に重要なコアメンバーとして押し上げた実績は、生涯自分自身が「誇れる経験」として培えるはずです。 共に『みらいきれい』というブランドを創っていきましょう。

勤務地

【勤務地詳細】 【本社】 東京都千代田区九段北1‐14‐21 九段アイレックスビル2F 【アクセス】 東京メトロ・都営地下鉄 各線 ・九段下駅より徒歩2分 ・神保町駅より徒歩8分

勤務時間

9:30〜18:30

待遇・福利厚生

【保険】 ■各種社会保険完備 【諸手当】 ■交通費一律支給 【福利厚生】 ■ウォーターサーバー・エスプレッソマシン 豆から挽くコーヒーは社員にも人気 ■酸素カプセル 疲労回復の為、社員に人気 ■在宅勤務制度 週1回は在宅集中DAY。通勤時間を短縮で効率的に業務実施 ■月間MVP・インセンティブ制度 達成度に応じて固定給に追加で四半期＆決算賞与インセンティブ支給 ■時差出勤制度 出社時間から8H勤務。（例：5時出社➔14時退勤 可能） 通院、17時から飲みたい時、金曜から帰省したい時に活用する社員多数

休日・休暇

完全週休2日制(土・日) 、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇 年間休日　：126日（2022年度社内カレンダー） 有休消化率：77.50% 月間平均残業時間：20時間程度